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分析或评论 劳工健康北京市密云区人民法院审理了一起工伤争议案件，认定员工在工作时间内饮酒并不必然排除工伤认定。法院指出，案发泵房一氧化碳浓度严重超标，员工即使不饮酒也无法避免中毒结果。物业公司未对作业环境进行安全管理，导致致命风险。法院认为，员工醉酒与伤亡之间……
源链接外卖骑手在办理健康证方面面临困境，部分地区医院停止个人健康证业务，导致骑手无法接单。尽管四川和天津等地已采取措施解决此问题，但外卖平台仍要求骑手上传健康证，造成“无证不能接单”的局面。各地政策不一，外卖骑手是否需要健康证仍在讨论中。专家建议……
源链接职业伤害的申请分为两种。第一种的主导权掌握在劳动者手中，直接将人社局指定的材料提交到人社局，人社局再作出职业伤害认定书，由人社局安排进行劳动能力鉴定后，按照鉴定等级支付职业伤害待遇。第二种是通过企业平台上报，由公司对接保险公司快速理赔。这种……
源链接月嫂潘女士在长沙孕妈咪甄选母婴服务有限公司介绍下到雇主家工作，6月11日突发心梗，医疗费用共计2万多元。公司负责人认为与潘女士无劳动关系，且所购保险不涵盖此类疾病。潘女士的丈夫希望公司承担部分医疗费，但遭到拒绝。律师分析指出，如果中介公司对……
源链接调查数据显示，约20%的受访者在健康自我评估中报告存在异常身体状况，其中“关节疼痛”和“因心理压力导致的负面情绪”等症状尤为明显。在50岁及以上的工人群体中，症状完全不符合身体状况的比例比整体情况低3%-5%，而“较少符合”的比例上升3%-……
源链接在该案中，超市以不存在劳动关系为由，拒绝销售员李某的工伤赔偿诉求。仲裁委裁决，确认李某与超市存在非全日制劳动关系。实践中，劳动者通过平台接活往往涉及多方主体，一旦发生事故，认定劳动关系常常成为维权难点。李某的接单行为并非完全自主决定，体现了……
源链接在39份判决书中，因精神疾病认定为工伤的情况并不常见，14例职工同时遭受身体伤害被认定为工伤，而7例仅因工作中受到惊吓或与他人争吵未被认定。认定难点在于证明精神疾病与工作之间的因果关系，以及是否构成“事故伤害”。一些案例中，法院认为语言暴力……
源链接温承辉的父亲申请劳动仲裁，欲确认其与涉事公司间的劳动关系，但仲裁请求被驳回。仲裁院认为，温承辉与邦运物流不存在劳动关系，且与美团优选也没有直接法律关系。尽管温承辉在工作中需签到、接受公司安排的运输任务，但仲裁院指出，温承辉自备车辆并承担运输……
源链接长期以来，“困在系统里、绑在算法上、捆在抽成里、游离在社保外”成为众多外卖骑手的真实写照。作为劳动者，骑手享有休息的权利。骑手节假日无休，并非不需要休息，更不是他们不想休息，而更可能是因为平台请假制度严格，或者是因为种种原因不敢或者不舍得请……
源链接张坡每月只能领取1900多元伤残津贴，也就是说，他每天仅有六十多元可供支配。根据国家统计局发布的数据，2024年全国居民人均消费支出为每月约2352元，张坡的生活远远低于社会的平均水平，也让他在失去劳动能力后陷入了更加绝望的境地。劳动者的价……
源链接在酒店工作期间，一名同事因照顾重病妻子请假33天，期间公司未组织捐款，也未发问候，最终扣除其年终奖和工资，导致其工作动力下降。另一名同事因工伤获得工伤认定，却在公司未支付工资的情况下申请仲裁，仍未拿到应得的赔偿。公司在加班时扣除员工的休息时……
源链接劳动者在关于自身健康的问题上，常常别无选择。一些劳动的损伤是长期慢性的，短时间内无法察觉，表面的损伤程度不高，很容易让人放松警惕。再加上一些劳动防护设备和防护程序会拖慢行动速度，导致劳动者主动减少防护。一些文化观念上甚至将防护工作视为胆小……
源链接章叔叔的死亡完全是由于长时间的高强度工作、且休息时间得不到保障而引发的悲剧。根据《劳动法》及相关规定，正常情况下，劳动者的每日工作时间应不超过8小时，每周工作时间不应超过44小时。然而，章叔叔每天工作12小时且无休息日，每周工作时间高达84……
源链接崔保维的工伤认定申请因其超龄身份而引发争议。炉霍县人社局认定崔保维与公司不存在劳动关系，称其已达到法定退休年龄，无法签订劳动合同。尽管县政府确认崔保维与公司存在事实劳动关系，但人社局在后续决定中仍坚持不予认定工伤，理由是崔保维未享受基本养老……
源链接在高温的影响下，劳动者，尤其是从事户外体力劳动和高温环境下工作的群体，面临着极高的健康风险。通过对2022至2024年热射病案例的分析，我们可以看到，位于中部高温高湿地区、处于户外或封闭室内空间、高年龄的劳动者，在高温之下最为脆弱。当劳动者……
源链接西安比亚迪工厂一名55岁工人因长期超负荷加班于2024年9月29日去世。家属指出，该工人在去世前几个月几乎每天工作10小时，月工时超过240小时，严重违反《劳动法》规定。工厂的12小时工作制和违法加班已成为常态，导致工人健康受到威胁。此次事……
源链接赵某在2018年国庆假期期间因猝死事件引发工伤认定争议。当地人社局认为其死亡符合工伤认定条件，因其在公司宿舍值班。然而，法院认为赵某并未在值班名单上，且公司未安排其国庆节值班，最终判决其死亡不属于工伤。家属对此不满，申请再审，法院再次确认现……
源链接研究显示，中国人50岁时的健康工作预期寿命平均为6.87年，工作预期寿命为16.06年，然而其中不健康工作预期寿命约为9.19年。调查发现，弱势群体更经常带病工作，尤其是农村人口和农业劳动者。不同性别在健康工作预期寿命上存在显著差异，男性约……
源链接杭州外卖骑手猝死事件引发对骑手工作强度的关注。死者为55岁外卖配送员，猝死时正在电动车上休息。目击者称其在送完单后长时间未醒，最终被发现时已无生命迹象。外卖平台的管理措施对骑手的工作时长并无强制限制，导致部分骑手因经济压力不得不延长工作时间……
源链接华中科技大学的一项研究表明，中国50岁劳动者的健康工作寿命期望值平均为6.87年，且存在性别、社会经济和地域上的差异。研究指出，男性的健康工作预期寿命为8.06年，女性为5.77年，显示出男性在不健康状态下工作的年数更多。文章建议，政策制定……
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