筛选条件：
分局两名民警一死一伤。55岁的锁匠王立军在此次事件中协助警方开锁，也在爆炸中身亡。 如今爆炸受损的房屋得到修缮，事故中遇难民警被追记一等功，而王立军的妻子王艳丽却维权三年未获赔偿。 在向丹东市公安局振兴分局提出国家赔偿申请未成立后，王艳丽向丹东市振兴区人民法院提起行政赔偿诉讼。一审法院判决驳回赔偿请求，二审丹东市中级人民法院驳回上诉请求，维持原判。 丹东 ...
源链接相关证据后，12月22日在法律援助中心的律师帮助下，景先生和昱峰钢化玻璃有限公司的劳动关系得以确认。 而针对景先生的说法，该公司负责人杨先生称并非不管，而是景先生所要求的赔偿实在太多，公司无法满足。“不是说我不给他处理，也从来没有这样说过，但是他的诉求要是合理的才行。他直接管我要八万块钱，我怎么给他处理?”杨先生自己也咨询了律师，工伤赔偿的行情也了解 ...
源链接“那天我赶到医院掀开被子，看到丈夫浑身湿漉漉的，已经没有呼吸心跳了，我不禁失声痛哭。”辽宁王女士向华商报大风新闻热线反映称，事发至今约7个月了，他们要求一次性支付赔偿遭拒。 噩耗—— 妻子接到电话获知丈夫海上被救，送医后抢救无效不幸去世 王女士丈夫时年49岁，他们家住辽宁丹东东港市。 王女士说，丈夫以前在大连黑岛贝类养殖有限公司（以下简称 ...
源链接「中国知名中考教辅裁员近2000人，员工抗议公司克扣工资及赔偿不公（2026.06.22）」6月22日，中国国内中考复习资料市场占有率较高的出版品牌，陕西西安万唯教育科技有限公司爆发员工集体维权事件，抗议公司克扣工资、裁员赔偿不符合法律规定等，要求公司 ...
源链接6月4日，重庆璧山，宇海精密制造股份有限公司强制辞退大龄女工，拒绝赔偿，被辞工人集体堵大门抗议。 On June 4, in Bishan District, Chongqing, Yuhai Precision Manufacturing Co., Ltd. forcibly dismissed a group of older female workers without compensation. The affected workers staged a collective protest, blocking the company’s main gate. ...
源链接该起劳动争议案作出二审判决，认为本案中，监控视频显示的行为，持续时间短、频次低，未达“严重违纪”程度，公司凭监控片段“突袭式”开除员工属于违法，判令公司支付赔偿金10.8万元。 ...
源链接等人在6月17日至22日期间“旷工”为由，向三人发送了解除劳动合同通知。小孙等人认为公司系违法辞退，经劳动仲裁前置程序后诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 法院经审理认为，劳动合同履行期间，用人单位有权对劳动者进行管理，对违纪行为进行惩戒。但用人单位行使管理权应遵循合理、善意和有度的原则，解除劳动合同是对劳动者最严厉的惩戒 ...
源链接俞女士向记者反映，她在收到杭州青山湖美爵酒店发出的正式录用意向书（Offer）后，向原单位提交了辞职申请。然而，仅仅几天后，她被酒店告知“岗位取消”。如今俞女士仍处于失业状态，酒店提出赔偿一个月工资，但俞女士却表示不愿接受，目前她已准备通过法律途径维护自身权益。 据俞女士介绍，4月27日，她接到了该酒店西餐厅经理的入职邀约，邀请她去担任西餐厅主管。4月 ...
源链接急救后进入只能依靠呼吸机维持生命体征的状态。一道关于亲情、伦理与现实生计的难题，随之摆在他的妻儿面前：如果在48小时内“抢救无效死亡”，家属就有可能获得上百万元工伤赔偿；而一旦超过48小时，即便人已经没有苏醒希望，也可能失去被认定为工伤的资格。对于这个失去主要劳动力、还背负债务的普通农村家庭而言，这笔赔偿几乎意味着未来生活的支撑。可真正面对病床 ...
源链接5月16日，重庆璧山，浙江宝泰电子有限公司重庆分公司工人罢工，抗议公司搬迁厂区未赔偿工人。 On May 16, workers at the Chongqing branch of Zhejiang Baotai Electronics Co., Ltd. in Bishan District went on strike to protest the company’s relocation of its factory without providing compensation to employees. ...
源链接完成，他被AI替岗了。 对于这起“AI”替岗案，最终的结果是，从劳动仲裁到法院一审、二审，均支持周先生诉求，认定公司构成违法解除劳动合同，并且需要向他支付26万余元的赔偿金。这起案件的一大典型性在于，法院判定公司以AI成本优势为由和劳动者解约，并不属于劳动合同无法履行的“客观情况发生重大变化”。 杭州市中级人民法院民五庭四级高级法官施国强表示 ...
源链接大模型问答质检工作，月薪25000元，公司以项目受AI技术冲击为由协商调岗，将薪资降至15000元，协商未成后直接通知解除劳动合同。 周某申请仲裁，要求某网讯科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金。某网讯科技公司不服仲裁裁决结果，诉至浙江省杭州市余杭区人民法院。 法院认为，企业主动引入AI技术是为适应市场竞争而实施的技术革新，并不必然等同于导致劳动合同无法履行的“客观情况重大 ...
源链接「宁波理想汽配数百工人罢工，抗议搬迁不赔偿（2026.04.07-08）」4月7日至8日，浙江省宁波市镇海区，宁波理想汽车零部件有限公司（注：非「理想汽车Li Auto」直属公司）数百名工人连续两天爆发罢工，抗议公司搬迁厂区不 ...
源链接3月18至19日，江苏连云港，德资欧摩威电子有限公司（原大陆电子）决定关闭连云港公司，但未给出具体赔偿方案，数百工人连续两天围堵公司高管，要求公司给出明确答复。最终，公司承诺将在十天内给出高于法定“N+1”标准的赔偿方案。 On March 18–19, in Lianyungang, Jiangsu, the German-owned company Omoway Electronics ...
源链接62岁务工人员王某与一家物业公司签订劳务合同，从事保洁、垃圾收集工作，2021年他在清理垃圾时晕倒经抢救无效死亡。因王某死亡时已超过法定退休年龄，其在后续的工伤认定、赔偿中受阻。当地检察院介入后，2025年底当地人社部门作出“视同工伤”的决定。近日，王某生前就职的公司与其家属签订了赔偿协议，承诺将分期支付87万元赔偿金。 务工人员清理垃圾时猝死 ...
源链接争执，冯总让丁力“滚”，丁力就此离开公司未再上班。同年6月9日，公司以擅自离岗并旷工多日为由作出解除合同决定。随后丁力申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金159800元，仲裁委不予支持。丁力不服，遂向法院提出起诉。一审判决：老板说“滚”，无证据证明是滚出公司的意思，不上班构成旷工，主张赔偿金依据不足。丁力不服，提起上诉。 二审审理 ...
源链接影响”，此前医院多次提醒仍未停止。 张煜就此将老东家告上法庭。今年3月27日，张煜晒出该人事争议案的一审判决： 北京市海淀区人民法院判决北医三院向他赔偿解除聘用合同造成的经济损失50万元。 ▲张煜提供的判决书 29日，张煜向记者表示，“应该不会”上诉。3月30日，北医三院宣传中心表示，目前没有可以提供的信息。 解聘理由： 医院 ...
源链接问AI · 法院判决赔偿标准的具体依据是什么？ 找到一份理想的工作，是每位求职者最期待的事。唐先生在收到录用通知后踌躇满志，第二天却收到了“取消录用”的通知，盛怒之下，一纸诉状将用人单位起诉至 ...
源链接「失业未获赔偿，粤闽浙四工厂工人集体维权（2026.03.01-09）」3月上旬，春节假期结束后，又有多家中国制造业工厂宣布倒闭。其中，位于广东、浙江以及福建的四家公司由于未按《劳动法》赔偿工人，引发工人 ...
源链接compensation. February 27, workers at Shenzhen Oulutong Electronics Co., Ltd. in Guangdong went on a collective strike to protest the company’s relocation of its factory without offering compensation. 2月27日，广东深圳欧陆通电子股份有限公司工人集体罢工，抗议公司搬迁厂区拒不赔偿。 ...
源链接