近日，不少网友吐槽从教培机构离职被要求缴纳“甩班费”。多名曾就职于教培行业的人士向九派新闻证实了“甩班费”的存在。一知情者透露，在教培行业，中途离职需缴纳“甩班费”的情况长期存在。 网友吐槽甩班费。图/社交 ...

秒 倍速 快进15秒 的哥：我是贵阳市的一个出租车驾驶员，我想向我们政府部门反映一个问题，就是我们这个疫情放开了，导致我们很多驾驶员都感染阳性了，然后出租车公司还在收取台班费，就导致我们带病上班，强制性的带病上班。我就想问一下，假如我们带病上班，出现什么意外情况，我们应该怎么做呢？谁来承担这个后果呢？ 的哥：出租车公司的答复是怎样样呢？贵阳市 ...

用人单位把必须履行的法定义务标注为福利，重灾区集中在“缴纳社保”“加班费”“高温费”等。在社交媒体上，一些网友在讨论工作时，也会把正常缴纳社保、有加班费作为“优质岗位”的一种认证。官方账号转发这些信息后，加深了大家对于“优质岗位”的错误印象……

3月，姜山镇综合行政执法队接到区人社部门的案件移交函，反映某包装公司去年11月在该镇某工业园区违法延长106名劳动者的工作时间。据调查，为赶制订单，该公司2022年11月非法延长工作时间，当月106名……

？劳动者举证加班事实该注意留存哪些证据？设立加班审批制的用人单位该如何依法合理进行用工管理？ 员工因值守岗位电话热线加班，公司以其未申请或通过加班审批为由，拒绝给付加班费。日前，北京市平谷区人民法院经审理认为，这起劳动纠纷中，公司的行为构成指令性加班，判决公司支付员工加班费等共计1.3万元。 记者调查发现，随着无纸化办公的普及，本意为保障用人单位自主管理权及 ...

他们大多远离流水线，在干净舒适的办公室做着白领工作。他们以博士，硕士，本科或大专毕业生组成，其中不少人毕业于海外名校。 能实现朝九晚六双休，不轻易裁员，加班按劳动法付加班费……这是不少受过高等教育的年轻人，愿意选择富士康的一部分原因。在现下，这可谓是职场的一股清流。当然，这仅限于富士康的某些部门或某些岗位。 富士康的厂区一般在郊区，这些年轻人们 ...

地进工厂完成这一年的实习，拿到毕业证再说。”我立在王小军的床边说。他很认真地点头，眼里有困惑，更多的是对我的信任。王小军是我班上的生活委员，从入学起，每一笔班费收支都记录得非常详细，是个秉性老实、踏实肯干的学生。 卢俊嘻嘻哈哈地凑到王小军的宿舍门口，拍打着门，算是和我打招呼。他的行李早就打包完了，正一个个宿舍乱窜。他在学校，和每个任课老师 ...

赶制。他的祖母就有一架缝纫机，闲暇时在院子里接单。原来在当时，除了轰鸣的大纺织机声，普拉托的路上也能听到隐秘低吟的生产之音！ 除此之外，用兼职合同和现金交易来避税、逃付加班费，或以公司“关门重开”的方式规避责任，这些被诟病的钻法律空子的做法，都不是华人创业者的原创发明，他们只是“入乡随俗”罢了。但是，“多少有些矛盾的是，普拉托——这个在 1970 年代 ...

相关负责人黄先生向澎湃新闻表示，这次活动不是“有偿劳动”，而是班主任通知班干部协助调整教室、规整书籍的“常规做法”。40元报酬并非学校承诺，而是班主任个人表示可以尝试向学校申请作为班费，因此，不构成劳动关系。 林杰2024年第一学年的《健康检查表》显示，其身体健康，心脏、肝脾等各项检查均“正常”，既往病史“无”，该表有校医签字。 林杰家人告诉澎湃新闻 ...

日子。 初中时代，她遭受着严重的校园霸凌。同学往她凳子上吐痰，把她锁在宿舍门外不让进去。老师看在眼里，并不伸出援手。 到了高中，她作为班上唯一的资助生饱受冷眼。班主任体谅她，免去她的班费。有一次，她去接班上的桶装水喝，同学说，“你没交钱还喝水。”那之后，她不再接班上的水喝。 有同学的财物丢失，没有任何证据指向的情况下，几个人一口咬定刘燕是小偷。没有别的理由，就是 ...

年12月份，刘艳飞与工头付某发签订“外包协议”。协议约定，付某发承包砖厂生产砖块的打包工作，每打包1万块砖，工钱为130元，“砖厂还另外补贴10元的带班费，给付某发”。 王先生称，砖厂每个月都会按期根据打包量，将工钱全部结算给付某发，从未拖欠。付某发招来的打包工人的工资，由他根据工人上工的情况，自行发放。 案发前，包括付 ...

国内首例获工伤认定的职场性侵的判决生效，向社会释放了积极的信号。然而，劳动者普遍的弱势地位依旧，无论是未成年女主播们在解约上遇到的难题，还是教培行业的“甩班费”，亦或是高校学生劳动权益的空白，无一不在向我们提醒这一点。 以下为各行业的劳动者新闻简讯。 01 工厂工地 尖扎黄河特大桥坍塌，12人遇难 8月22日3时10分许，川青铁路 ...

了最大的努力，却因为一次不可抗力被抹杀了一切，这公平吗？ 于是，当教学组老师约我面谈却仍坚持扣课时费时，我无可奈何地提出了辞职。“老师，您现在离职，需要额外支付秋季班的甩班费。”我内心默默算了一笔账，发现甩班费竟是本月未被扣除的课时费的两倍。对方看出了我的一丝犹豫，又劝说道：“您是我们年级非常优秀的老师，我们会尽可能跟HR沟通，争取 ...

学生暑期在快递驿站兼职分拣与代收快递的工作，协议上写明，她每天从早上8点工作到下午4点，报酬为60元/天，然而，业务高峰期老板让她延长工作至下午5点，可始终未付加班费。不仅如此，在她准备离职时，老板还想赖账，提出“工作未满20天不付工资”——这条规定在入职时丝毫未被提及。经过反复交涉后，双方最终约定按实际工时结算，但老板又以没有 ...

资料图 “我不是鸟，也不是气球” 2023年9月，虎子被调到新开的“数学新思维”课程部，在25楼。钟航回忆，虎子那时已是T4级别，在猿辅导内部算中等偏上的职级。级别越高，带班费越高。 相对虎子之前的工作，“数学新思维”课程更耗时费神。“因为新开的课整体压力会更大，家长‘付出’多，对老师的要求也会高一点。”钟航说，虽然新课的学生人数 ...

回国的原因。“有次加班后我想休假，原本答应的美监却改口说‘别人都在忙，只有你休息不太好，你可以帮别人分担一些工作，这样别人以后也会帮你’。” 但日本的动画公司不但会依法付加班费，且加班时长还能再换取休假。“日本劳务局很严格，有家动画背景公司不给医保，被罚了2亿多日元（约1000万元人民币），直接强制解散，社长被禁止开公司。” 据 ...

为解释，在这种情况下，他会尽可能利用明确的制度来保障规培生的基本收入，他们科室的经济管理小组综合各岗位人员的意见，设计了一套薪酬标准，以值班费为例，于布为科室会将总值班费的20%-30%分给规培生，“人家也做了同样的工作，你干嘛不给人家？” 同为科室主任的申宇也很能理解规培医生在经济上的压力，“现在学医确实挺难的，不到 ...

优惠打折， 一边又提了这么高的免配送门槛，实在不知道盒马想做什么。” 当一个人决定省钱，会首先从吃穿用度上消费降级。当一家互联网公司决定省钱，会先悄声把餐补、加 班费等小钱省下来，再看时机砍业务。当盒马决定省钱，自然也是相似的逻辑：小钱必省，大钱后议。而倒逼盒马省钱的由头也很明显，过往盒马的成本确实有点高了。 在 ...

而且在法定节假日不计入考勤的情况下，如果没上满26天还会扣工资。”11月22日，阿福（化名）向深圳特区报热线反映，他所在的骆驼集团股份有限公司的下属公司存在未付加班费、克扣工资的问题。23日上午，记者联系上阿福详细了解了事情原委，并致电该公司总部人力资源部门询问了相关情况。 签了包月不定工时的合同就没加班费？ “我们公司大部分员工周末的加班都 ...

修改骑手的性质的行为；甚至部分公司要求骑手注册时必须人脸识别，说出“希望成为个体工商户”的句子才能注册，以此留足此骑手并非公司员工的证据。不过就目前来看，考虑到大部分专包甚至众包骑手的工作仍然受制于某一公司的管理，并不符合“个体工商户”的独立经营的特征，因此判例中也多认为即使骑手已经被注册为个体工商户，仍然不能免除企业的用工责任 ...