中工网讯（工人日报-中工网记者吴铎思 通讯员马安妮）货车司机具有流动性强的特点，不签劳动合同，就不存在劳动关系吗？日前，新疆生产建设兵团第一师中级人民法院终审判决：新疆阿拉尔市某物流公司与货车司机朵某祯存在劳动关系。 朵某祯是一名大货车司机 ...

1.外卖平台面临社保账单百亿成本压力，流动困局亟待解决。 2.骑手社保缴纳涉及数百万人的劳动合同签订与解除，社保转移经办手续。 3.然而，骑手流动性大，自愿参保意愿不高，社保缴纳对收入影响显著。 4.平台为骑手缴纳社保可能只是互联网平台与蓝领劳动力关系变化的第一步。 5.除外卖骑手外，其他零工行业也需要劳动保障 ...

包骑手平均月收入在7629元，超过了7384元的最低缴费基数，也就是说他们个人支付要达到762.9元每月。同时，社保须累计缴满15年，达到法定退休年龄后，才能按月领取。骑手收入浮动较大、流动性极强，对于这些规则存有不少顾虑和心理障碍。 针对这一现象，京东提出为未来签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分。其他平台是否跟进还有待观望。 看来 ...

发布《以骑手为代表的新就业群体研究报告：职业技能与跑单时长对收入的共同作用》（以下简称“报告”）建议，骑手社会权益保障方案，需要兼顾骑手职业的灵活性、流动性等特征，在保障从业者的现金、自由等需求的基础上，做个性化设计，不适合简单套用过去的“五险一金”。 需要兼顾骑手职业的灵活性、流动性等特征 报告指出，骑手工作年限 ...

手分布较为集中。这是因为外卖配送行业门槛较低，吸引了大量希望快速就业的劳动者。但在初步尝试后，部分人因无法适应工作节奏和环境而选择离开，但也有一部分骑手长期从事这一职业，说明流动性与稳定性并存。 在收入方面，一线城市和新一线城市的骑手收入整体较高。具体而言，一线城市月收入在6000元以上的骑手占比达到41%；而三线及以下城市的骑手收入则主要 ...

非二本院校。等到我大学毕业那天，我就开始做好四处碰壁的准备了。但我万没想到如此困难。 在找到第一家工作后，这家工作名义上是提供法律咨询服务，实则并没有我想象的那么宏大 ，不仅其流动性极大，很多人来了又走，等到新一波的人进来面试，如此循环往复，而我不幸，刚入职第一天，就因为被通知说：“很抱歉，我们通过一天的审核发现，您与我们岗位的匹配度不高，为此我们 ...

更不要说后面的申请工伤赔偿。”在维权过程中屡屡受挫的李小炳谈到，他想过走工伤赔偿，可在确诊前，他换过多个工作地点，以前的老板也从未向他提起劳动合同的事情。 工作的流动性、病发时间与工作时间的滞后性、企业用工的不规范都让患者的维权赔偿难上加难，“没钱吃药”是很多年轻的尘肺病患者不得不面对的事实。 对李小炳 ...

核心发现：这篇文章整理奶茶店打工者在社交媒体的分享/评论，揭示了奶茶店工作环境中的高压力和流动性问题。评论中“累”、“跑路”频现，表明员工因低薪、苛刻考核和繁重工作常常感到不堪重负。此外，店长承受的多重职责和经营压力的层层转嫁，导致奶茶店的冲突被限制在基层 ...

不能休息”变成了一种事实。 超长时间与超高强度的奶茶店工作也客观上对员工的体能和忍耐力提出挑战，而年轻的职场新鲜人往往不能二者兼备。 据多位奶茶行业从业者介绍，奶茶店员工的流动性极高，3-6个月最为常见，除此之外还有大量员工不满十天就离职，乐乐在之前的某家奶茶店待了半年，在他看来已属不易，“再待久一点我估计都能变成店长嫡系，但太累了，我想休息了。” ...

放假或部分放假。有些人会喜欢，享受鲜少的放松；但更多的人不满，因为“赚不到钱”。 无论如何，无端放假一是因为新招来的人数量不稳定，二是想方设法逼他们走，绝非什么大发慈悲。工人流动性极强，绝大多数没干满规定的工时，都只能倒贴钱给中介，而工资一分拿不到，所以都乐得让新鲜的、更可能跑路的工人越多越好，还能逼走老的，“双赢”！ 在周末稳定地休 ...

港区富士康只建成了部分厂区，周边颇为荒凉，还没有什么商业配套设施，“现在的比亚迪，就像以前的富士康”。 据严小蝶观察，很多如她一样的工人，正在从港区富士康往郑州比亚迪流动：“我的同事有很多是从港区富士康过来的，从比亚迪到富士康的很少。” 前富士康员工、现网约车司机王雄飞也听说了这事。尽管港区富士康和郑州比亚迪生产的 ...

送外卖”由一种新兴现象变为一种新兴职业，“网约配送员”也正式成为一个专门的职业，收入国家正式职业列表。但是，这样一群借由巨大互联网红利和加速城镇化催生的劳动者，却充满了流动性和不确定性。每次想到这群人，我的脑海里便浮现出夏季傍晚的椋鸟，它们在很短的时间内扎堆聚集，在城市上空飞舞盘旋，夜幕降临后却又四处散去。 根据我的观察，骑手的流动性几乎是所有 ...

什么让他们一待好几年？在这篇文章中，我将聚焦在埃塞俄比亚建筑行业工作的中国男性的生活，以展示中国国内三十年的经济增长如何将工人推向海外，同时也危及他们的回国之路。工人的生活被双重流动性所标记。他们不仅因为宿舍制度控制着他们的时间和限制了他们的流动性而与当地非洲社区隔绝，更重要的是，他们与中国社会生活也脱节了。国内发展既提高了人们的期望，又使之更难实现 ...

现实 在九年义务教育阶段，深圳公办和民办的资源差距一般是很大的。首先，老师的工资水平差别比较大，民办的老师一个月可能五六千，公办的老师一两万或更多，这样的情况下，民办学校老师的流动性大，而我们的孩子们就一直在适应不同老师的脾气、教学方法。这其实很影响孩子的学习，刚适应就换，或根本适应不了，因为有些老师没有什么方法，就用不同方式来骂和贬低学生。其次，教学环境和设备 ...

听过，但也不影响我在这里上班。 我只负责我这条生产线上的一个小小的环节，别的操作与我无关。在工厂里干活，每个人都像是一颗螺丝钉，朝着自己负责的位置钉下去就好了。 这导致了现在的工厂人员流动性大，很难留住人，才产生了“高额返费”，就为了留住人。 在涂料厂上班到第47天时，我妈病情加重了，但我离拿到返费还差13天，我舍不得放弃这笔钱。 那两个星期 ...

制造业的自动化，经济形态的多元，服务业比重变大是如今经济发展的趋势，越来越多的人不再被固定在土地或工厂里，而成为全球经济结构、产业结构变动、政策调整的结果，他们用自己的高流动性承担着市场经济中的不确定性，在其中逐利、受挫。 如今在正在被自动化重塑的物流行业，事情正在明显地起变化。一件货物，从集装箱的装载、运送、分拣、派送，效率越来越高，时间 ...

最近两个月，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚针对北京、郑州、杭州与深圳四地零工市场进行了调研。调研中，他发现零工们的薪资、流动性以及诉求等方面正在发生一些重要变化。 在位于郑州南三环和郑密路交叉口的零工市场，零工群体主要由从事建筑业日结工的大龄农民工组成，因为当地建筑业对农民工的招聘基本处于 ...

还一度出现瘫痪，无法点击进去。“宝能汽车官网大概崩了一个下午，现在已经修复了。”上述前宝能系人士说。欠薪、产品跳票、资金链出问题……宝能汽车近两年一直处于流动性困局之中。对于这些问题，《每日经济新闻》记者也向宝能汽车方面进行求证，截至发稿，并未得到回复。此外，记者拨打宝能新能源汽车官网上的两个联系电话，一个电话号码为空号，另一个电话 ...

转眼间，兔年春节已经过去了一个月，春招市场日渐活跃，企业招聘人气旺，人才求职应聘忙。节后就业市场供需、薪酬待遇、城市及行业人才流动性如何？近日，智联招聘发布2023年第四期春招市场行情周报。报告显示，节后招聘职位逐周上涨，春季求职迎来高峰，芯片工程师、人工智能工程师薪资持续上涨。 从薪酬来看，2023年春节后 ...

增长13.56%，创历年新高。 鸿海方面称，受到逐渐进入生产淡季，以及郑州疫情影响部分出货等因素影响，11月营收较上月减少29.04%，下滑幅度约略符合公司预期。11月29日24时起，郑州已经解除流动性管理，转入常态化疫情防控，复工复产正在展开。据河南卫健委，12月4日0—24时，郑州市新增确诊病例119例、无症状感染者196例。 ...