民主管理委员会、职工代表大会、“两参一改三结合”等多种工人参与企业民主管理的形式。 与其他多数非公有性质的企业一样，上海第二十九棉纺织印染厂（以下简称“二十九厂”）民主化改造与民主管理的推进同样被纳入到上海市统一框架中进行。二十九厂的民主管理制度建构无疑也是嵌入在这一特定的历史背景之中。从现有档案文献来看，党和工会所推动的民主参与政策措施都程度不同地 ...

改革开放史系列讲座 · 时 间 · 3月27日（周一） 10:00-12:00 · 地 点 · 腾讯会议：338271836 密码：100327 · 主 题 · 民主实践的“虚”与“实”：企业改革中的武汉工人（1984-1985） · 简 介 · 80年代的国营企业改革中，常能观察到一些实质上弱化城市工人权利的改革举措，偏偏与形式上强化工人 ...

关于六四运动的历史叙事，比较常见的是两种版本。其中最为主流的版本，当然是把运动放在「民主vs威权」的框架下来理解。这一叙事中的「民主」，往往指的是自由主义意义上的民主。80年代，中共逐渐告别「阶级斗争」的传统话语，开始走一条重视经济发展的务实路线。市场化改革伴随着 ...

不去跑？反而是高高在上的整日指责其他骑手不务正业，消极怠工？你看看自己的劳动量，合理的质问当然是，请问你有什么资格？其他骑手跑到了和你”胡同志“差不多的水平，那就足够了，不经过民主会议而单纯的要求单量，不去通过晓之以理动之以情的税负，甚至不惜**勾结外部势力用捐过款的名义罔顾民主决议而强推某人上位**也要把权威确立下来，这是合作社的做法 ...

具有崇高声望的胡耀邦的逝世为新一轮的学生运动提供了绝佳的契机。政治嗅觉敏锐的学生们迅速在大学校园内张贴大字报，悼念胡耀邦和批评政府。绝大多数内容主要聚焦于新闻自由、结社自由、政治民主、增加教育经费、改善知识分子和学生待遇、官员腐败等七个方面。当晚，一些出身于高干家庭、与党内知识分子有密切联系的学生率先来到天安门广场，在人民英雄纪念碑下摆放了花圈。4月 ...

学院：《流动人口失业风险预警模型与应用》 - 环境正义基金会：《不公正的潮流：中国渔船在西南印度洋的剥削和非法捕鱼》 - 联合发表：《国际罢工报告（包含中国）》 05 工运谈 民主墙运动：1978年11月-1979年初 在与以华国锋为代表的“凡是派”的斗争中，邓小平等人为了争取更多民意的支持，提出在“安定团结”的基础上发展经济，实现四个现代化，向工人 ...

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阅读：【404文库】郝律师在线｜一个Fox康女工为何输掉劳动仲裁 被告那边来了一个女法务。庭中，她提交了六个证据：第一，员工报告单；第二，2013年员工手册，称经过了民主程序讨论与修改；第三，平安银行支付证明（被告已向原告支付仲裁败诉部分金额）；第四是集团员工违纪处理管理规定（2024年版本）。第五和第六都是原告脱岗视频。 被告一直把我当成犯人 ...

涉及“通过城中村改造将集体土地转为国有土地”。 市住建局介绍， 《广州市城中村改造条例》是今年广州的重点立法项目。为了做好《广州市城中村改造条例》起草工作，保障立法的科学性、民主性和合法性，在立法过程中通过多种渠道，广泛征求和听取社会公众的意见，现向社会公众公开征求意见。 公众可以重点对以下问题提出意见或建议↓↓↓↓↓↓ 1.关于通过城中村改造加强住房保障 ...

部官网 关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知财综〔2023〕12号 党中央有关部门，国务院各部委、有关直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各民主党派中央，有关人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局： 政府购买服务改革是党中央、国务院部署的一项重要改革工作。2022年各地各部门持续深化 ...

共识，但应届生依然是比较特殊的一种，得打上“一年一度限定”标签。不过，这种现况很可能会出现新的变化。 最近，一则#建议延长毕业生应届身份时限的词条登上了微博热搜。 今年全国两会，中国民主促进会中央委员会拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》，为了促进高校毕业生就业，建议适度延长保留应届毕业生资格时限。 虽然提案还在建议阶段，但是关于“应届毕业生”身份 ...

救济，要求公司向他支付违法解除劳动关系赔偿等费用。 近日，王明奕收到法院的终审判决：公司并未提交有效证据证明其作为解除依据的《考勤管理制度》和《营销考核办法》系经过民主制定程序，故公司依据《考勤管理制度》《营销考核办法》认定王明奕构成旷工、不胜任工作岗位，并据此解除双方劳动关系缺乏合法依据，构成违法解除劳动关系。据此，判决公司应当赔偿王明奕38794 ...

纠纷，王明奕（化名）气愤地对记者说。 近日，王明奕收到法院的终审判决：公司并未提交有效证据证明其作为解除依据的《考勤管理制度》和《营销考核办法》系经过民主制定程序，故公司依据《考勤管理制度》《营销考核办法》认定王明奕构成旷工、不胜任工作岗位，并据此解除双方劳动关系缺乏合法依据，构成违法解除劳动关系。据此，判决公司应当赔偿王明奕38794 ...

社会废除工作进程以及推动与废除工作有关的最新成果被更广泛地了解和接纳的科研小组。 鲍勃·布莱克在他的小册子《废除工作》中写道，人类今日所经历的社会体系与其被称为“民主或资本主义”，抑或“工业主义”，还不如被称作“工厂法西斯主义和办公室寡头统治”。今天绝少有人喜欢工作。工作不仅意味着单调、无聊和压抑，还意味着将人困死在日复一日 ...

工人运动者在 1989 年民主运动结束后的镇压中遭受了巨大的打击。虽然随后几年通常被认为是中国工人运动的低谷——至少直到 1995 年联合国第四次世界妇女大会在北京举行，标志著中国公民社会的解冻——即使在 ...

结果 法院经审理认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条相关规定，某人力资源公司应就张某存在严重违反公司规章制度的行为、解除依据的规章制度经过民主程序制定且向劳动者履行告知义务、履行通知工会义务、解除权行使时间合理等承担举证责任。 本案中，某人力资源公司已在2022年对张某的“违反规章制度的行为”进行了扣发 ...

争夺缅甸西北部钦邦地区贸易要道的控制权，当地两大敌对的反军政府武装团体爆发激烈战斗。受此影响，约4000名缅甸难民越过边境，逃往印度。 详情>>> ●美国得州洪水死亡人数逾百，民主党要求调查 ●俄总统新闻秘书：向乌克兰提供武器与和平解决冲突的努力不相符 ●伊朗外交部发言人否认向美方请求会谈 ●乌克兰总统泽连斯基打算更换乌克兰驻美国大使 ●德国连续两年毒品 ...

休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并将该规章制度公示或者告知劳动者。若公司未履行上述民主程序和公示程序，其相关罚款等制度则无效，对员工不具有约束力。 “以‘成长金’‘负激励’等名义扣款，如迟到罚款、未达要求罚款等，实际上是将罚款包装为自愿行为，违背 ...

见过《员工手册》，而后庭审期间，富士康声称“内网已进行公示”的相关证据亦未有当庭展示，无法证明小芳已被告知相关规定。 而对于更加基本的程序问题，即《员工手册》是否经过民主程序，郝正新解释：“法院往往仅进行形式审查，不是实质审查。你只要有盖章、有记录、有‘文件’，至于这些程序是不是摆样子，是不是工人真正参与，他们不会管。” 郝正新认为，“实际上，很多人不管是 ...

集体讨论打补丁的对策，并把对策方案写进员工手册。前边员工走得通的路，后面就会被封死，后面的人想效仿的话，就可能违反员工手册的条款。员工手册在他们手里不断地改版，根本没经过实质的民主程序。新进员工哪儿知道，其实从进厂第一天起，已经被置入预设的套路里。签字就是牵制，任何情况下，工友在遇到要签名的地方要尤其小心，切忌经不起劝说抹不开面子乱签名字 ...