机器换人......不需要对这些词疑惑，它们最终会来到一个落点：人才。对于制造业来说，专业过硬、自主而又敬业的技术工人是关键。这些技术工人从何处来？中国的职业教育体系能否承担重任？在技能培训风口弄潮的各类机构和企业，他们可能会带来哪些影响？工人们该如何擦亮眼睛避开黑色与灰色陷阱？职业教育领域的行动者又可以做些什么？ 本期节目由打工谈与Hope歪楼联合出品，我们 ...

近年来，有关求职或职场技能培训的消费陷阱屡见不鲜。 求职者有的轻信“高薪工作”骗局，在谋求“高薪”中背上贷款；有的为尽快“上岸”好的工作，报名不专业的辅导课程，最终发现“竹篮打水一场 ...

名家政人员称“钱打水漂”，天鹅到家：员工违规承诺 3月中旬，多位寻找家政工作的阿姨经人介绍，来到湖南湘江新区天鹅到家（西湖店），公司的工作人员口头许诺她们，只要参加公司的家政技能培训，“一个月拿七千到一万都不是事”、“单都接不完”。 阿姨们很快便各自交费两千到三千元不等的培训费，培训后她们发现，至今都未被安排一个工作，想找公司退费也无果，无奈 ...

灵活就业四大核心问题 提出双维度建议 数字技术为劳动者创造新就业机会的同时，也对现有劳动制度、社会保障体系和职业教育提出了挑战。报告指出，当前灵活就业存在劳动关系界定模糊、社会保障覆盖不足、技能培训供需错位、职业发展通道窄化等核心问题。 社保与权益保障方面，非标准劳动关系致使社保适配难、权益易受损；工作强度与心理压力层面，从业者为维持竞争力需时刻在线，经济与 ...

纷易学’办理的分期业务第一期还款日为4月1日，应还款250元……”3月29日，大学生小张突然收到这样一条短信。此前，她与两名同学在同一家科技公司接受技能培训，但培训费用的支付方式，却与之前公司介绍的不符，这让小张三人产生顾虑。找工作变成参加培训小张和小刘、小孙，都是大连某高校的大四学生，专业是信息管理与信息系统，今年6月份即将 ...

着现在身体还不错，出来干活给他们分担一部分，不然心里也过意不去。”陈军说。 这样的老年人不在少数。 很多工厂和工地 不接受60岁以上的人 上述调研结果同时显示，老年群体再就业存在缺乏职业技能培训机会、技能知识不足、社会保障体系不完善、择业范围狭窄等问题，亟待各方关注和协调解决。 “我以前干过很多零工，比如水电工、建筑搬运工等，后来年纪大了，很多工厂和工地不接受60 ...

女工群体。她们是如何在城市寻找工作的呢？流动女工目前的城市生活和以前有什么不同吗？ 田女士 | 对于流动人口，济南在就业方面的基本公共服务还没有实现彻底的均等化，仍需要企业承担职业技能培训的工作，政府为企业提供每人五百至八百的补贴。经过培训的外来务工人员就业率基本上都在90%左右。女工占到外来务工人员相当大的比例，你看我现在4000多个家政服务员，只有1800、1900个男士 ...

参加培训就能百分百就业。”小霍说，“培训费要2万多，我没那么多钱，对方就说可以帮我办贷款，之后就业了几个月就能还上。” 听信对方的小霍决定参加WEB方向技能培训，交了2000元现金，又在工作人员的操作下，通过“学易分期”平台贷款20300元，分18期归还，利息约3500元。 小霍母亲向记者提供了一份她和西安中软卓越公司工作人员的对话录音，对方称 ...

网络段子照进现实工资又没法准时发放了，要延期半个月。7月14日，消息突然传到办公室，引起一阵骚动。 长沙一家中幼儿技能培训学校，22岁的林昕，办公室最年轻的老师，皱起了眉头。还有半个月，学校就要放假，这节骨眼上来这么一出，她察觉到了危险的信号。 为安抚员工，老板连续开了三天会。会上气氛降到冰点 ...

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第一季度 ...

”“合理退费遭拒”等问题。 据潇湘晨报报道，去年3月中旬，多位寻找家政工作的阿姨经人介绍，来到湖南湘江新区天鹅到家（西湖店），公司的工作人员口头许诺她们，只要参加公司的家政技能培训，“一个月拿七千到一万都不是事”、“单都接不完”。阿姨们在缴纳两千到三千元不等的培训费后一个月时间，都未被安排一个工作，想找公司退费也无果。 针对小黄的情况 ...

当他把中国管理科学研究院现代教育研究所颁发的“高级养老护理师”证书交给康养中心时，对方表示该证书在“技能人才评价证书全国联网查询”里查询不到，要求他参加康养中心的免费培训。 技能人才评价证书全国联网查询系统内无法查到王永获得的证书（受访者供图） 今年6月，中国管理科学研究院因存在“不按照登记事项开展活动，滥设下属机构，肆意扩大业务范围，以牟利为目的对 ...

的自媒体写手、到学习20天就能接单的手办课……眼花缭乱的培训中掺杂各种乱象，让“刘云”们成了被割的“韭菜”。 多位受访专家认为，高质量的职业技能培训值得肯定也很有价值，但该领域的乱象亟待治理，其中的关键和难点在于如何斩断不法机构利用知名网络平台进行引流的链条，厘清引流平台的法律责任，压实平台责任承担机制，同时，建议监管者用好用足 ...

决策等。联合国欧洲经济委员会在体面劳动指标体系的基础上编制了就业质量指标体系，认为就业质量应包括就业安全和道德规范、收入和福利、工作时间和日常生活的平衡、社会保障、社会对话、技能培训、职场关系和工作动机等维度。学界进一步细化了就业质量指标体系，从职业类型、预期与实际收入差距等维度对就业质量进行了讨论（Farné & Vergara，2015），并提出就业质量最重要的维 ...

后每月从薪资中扣除50%、连续支付12个月。小任为了能圆一个“大厂”梦，签了协议，选择了第二种支付方式。然而三个月的培训期间，课程主要内容是背诵面试材料，而非学习实操技能。培训结束后，公司并没有兑现内推承诺，而是通过招聘软件替他投简历，联系他的全是外包公司。 小任向记者提供的合同内容（部分） “那时我才意识到，自己可能被骗了。”在小任拒绝支付 ...

育婴师职业证书）和吕梁市人社局颁发的可供家政公司验证查询的合格证书。 在贝亲职业培训学校，多个教室里均张贴着一张醒目的标语：证书是就业的入门券。吕梁山护工技能培训部部长潘斌表示，吕梁山护工能在全国打响名声，一线城市的家政公司愿意主动来招聘，关键一项因素就是吕梁培训流程的标准化，我们颁发的培训合格证比很多行业协会颁发的证书要更有 ...

配已经成为行业快速发展难以回避的现实问题，那些在考证时选择“容易”模式的考生注定难以真正进入就业市场。 行业已看到“痛点”。包延君正筹划与会员单位一起组织“无人机战法与技能培训”，针对应急运输、测绘、投送和航拍等常见技能进行专项练习。吴义元也在今年5月推出了“高阶农林实战班”，让有意愿提升实战技能的学员在其合资公司管理的荔枝 ...

职业天花板，通过“骑手—组长—副站长—站长”四级晋升渠道，找到更广阔的职业发展空间。 外卖骑手的职业技能习得并不是一蹴而就的。外卖平台在线上提供了诸多技能培训课程，提供了“骑手社区”供骑手交流跑单经验和技巧，外卖配送站点也在线下提供了“老带新”、专业技能培训等服务，但是职业技能的提升更多还是要靠外卖骑手 ...

北京工作；而同样是西点烘焙专业的孟豪打算回到老家温州，虽然多少学会了一些东西，但性格还是老样子，日后会如何发展老师们心里没底；口腔专业的袁尧由于无法坚持日复一日的技能培训，在爱希度过了一年后选择了退学，没有人知道他的下一所学校是哪里。 夏日的毕业典礼过后，爱希送走了8位毕业生。 9月，18位新生迈入了爱希的大门，他们即将在这个院子里 ...

的重要因素。劳动者特别是农民工技能单一，职业素质与用人单位岗位要求存在差距，无法满足市场需求，人才供需出现脱节，才导致越来越多的“招工难”。解决这个问题，当然需要着力加强对劳动者的职业技能培训，但这绝非一日之功，不能“一哄而上”，更不能靠利益驱动，搞短期行为。 “入职就缴纳五险，收派员计提工资，上不封顶，可提供部分住宿；分拣员包住宿，月休4天，工资五六千元” ...