本文与今日头条头条精选项目联合呈现，未经许可禁止转载 中国劳动力人口的平均年龄仍将进一步攀升，传统的人口红利逐渐消失，亟须培育新的人力资本 文｜《财经》记者 鲁伟 编辑｜朱弢 中国“打工人”群体的平均年龄正持续攀升。2025年12月14日，中央财经大学人力资本 ...

中西部地区总体增加2833万人；东部地区减少了645万人。 近10年来，在增速放缓的趋势下，全国农民工总量以平均每年超200万人的速度在增长；与此同时，伴随着人口老龄化，近十年，农民工平均年龄增加了4.9岁。 国家统计局近日发布的《2024年农民工监测调查报告》显示，2024年全国农民工总量29973万人，比上年增加220万人，增长0.7%；其中，本地农民工12102万人，比上年增加7万人，增长0.1%； ...

【最新中国人力资本报告发布 全国劳动力人口平均年龄39.72岁】财联社12月15日电，第16届人力资本国际研讨会在中央财经大学召开。会上正式发布了《中国人力资本报告2024》。报告指出，2022年，全国劳动力人口的平均年龄是39.72岁 ...

调查县（区）抽选了8613个调查小区作为调查样本。采用入户访问调查的形式，按季度进行调查。 第一财经梳理历年《调查报告》数据发现，16年来，农民工规模增加超过7000万人；但是，随着农民工平均年龄的增加，40岁及以下占比降幅较大。 农民工平均年龄由2008年的34岁，增加到2023年的43.1岁，增长超9岁。 2008年农民工总规模约2.25亿人，40岁及以下农民工占比为70%，总数 ...

人口老龄化正在对我国劳动力供给结构和人力资本总量产生直接影响。 中央财经大学近日发布的《中国人力资本报告2023》（下称“报告”）显示，截至2021年底，我国劳动力平均年龄已逼近40岁，其中乡村男性劳动力已超40岁，全国有5个省份劳动力平均年龄也超过40岁；我国人力资本总量持续增长，但增长速度有所降低。 中国人力资本度量项目负责人、中央财经大学特 ...

《城市出行的就业韧性：网约车司机就业图景与职业表现》的报告揭示了这一群体的多维特征。 这份基于13个省市5400多位网约车司机的调查报告显示，网约车司机的平均年龄约40岁，整体呈现“中年化”特征；月均收入为7623元，在六类蓝领职业中位居第二；日均在线10小时者占比最高，六成司机是家庭唯一收入来源。 中国新就业形态研究中心张 ...

日，新京报记者从中央财经大学获悉，近日，在该校召开的第十四届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会上，《中国人力资本报告2022》正式发布。报告披露，2001-2020年间，全国劳动力人口的平均年龄从35.3岁上升到了39.0岁。全国劳动力人口的平均受教育年限从8.4年上升到了10.7年。 本次发布会由中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心主办。中国人力资本度量项目负责人、中央财经大学特 ...

曾连续多年占据全国劳动力平均年龄最高位置的东北三省，排名近期出现变化，内蒙古成为当前全国劳动力平均年龄最老的省份。 12月14日，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布《中国人力资本报告2025》（下称《报告》 ...

才能成为短剧明星呢？我们发现，比起攀金字塔，这更像是一个沙漏，“过劳”如重力般不可抗力，渴望成名的演员要做的首先是熬。熬住，做沙漏漏下的最后一粒沙。 还是青春饭 短剧演员的平均年龄是 28 岁。根据《青年志》的一篇报道，28 岁在“短国”演员里已经算“中年”，有些剧组会把演员的照片发给 AI 分析是否适合角色，“年轻人能演中老年人，但中 ...

资格证的年龄限制延长至65周岁。 宁波市交运局表示，延长出租车驾驶员从业资格证有效期是“顺应老龄化趋势”。该市出租汽车协会工作人员告诉澎湃新闻，当地出租车业从业者的平均年龄超过50岁，30岁以下的凤毛麟角。 据“中国交通在线”2021年报道，全国人大代表庄艳提出，由于老龄化程度逐步加深，年轻驾驶员逐渐减少，不能满足市场对出租车驾驶员自然接续的需求 ...

主力军，占据半壁江山 平台数据显示，2023年在岗阿姨中，41岁-50岁占比为51%，50岁以上占比为35%，即40岁以上的在岗阿姨占比高达86%，“4050”仍为家政行业主力军。 我国劳动力平均年龄已逼近40岁，社会人口老龄化的影响在各个行业均有体现，在家政行业更为突出。数据显示，2023年在岗阿姨平均年龄已达到47岁，与2018年相比上涨了2岁。这也意味着，当下雇主找 ...

安徽师范大学法学院社会工作系主任、副教授仇凤仙。受访者供图 ►本文5487字 阅读10分钟 2023年4月，国家统计局发布《2022年农民工监测调查报告》。报告显示，2022年，全国农民工总量达29562万人，平均年龄42.3岁。其中，50岁以上农民工所占比重为29.2％，比上年提高1.9个百分点。 安徽师范大学法学院社会工作系主任、副教授仇凤仙解释，在学术界，上世纪70年代及以前出生，并于上世纪80年代至90 ...

杰 校对 李立军 ▲安徽师范大学法学院社会工作系主任、副教授仇凤仙。受访者供图 2023年4月，国家统计局发布《2022年农民工监测调查报告》。报告显示，2022年，全国农民工总量达29562万人，平均年龄42.3岁。其中，50岁以上农民工所占比重为29.2％，比上年提高1.9个百分点。 安徽师范大学法学院社会工作系主任、副教授仇凤仙解释，在学术界，上世纪70年代及以前出生，并于上世纪80年代至90 ...

登录 在上海市郊，有一群以打零工为生的大龄外来务工者，他们平均年龄60岁以上。因超法定退休年龄，他们不能进厂，也难找到有合同保障的工作，路边等待杂活有时需要一周以上。 Android版 iPhone版 iPad版 沪ICP备14003370号 沪公网安备31010602000299号 互联网新闻信息 ...

互联网行业工作强度大、技术迭代快，年龄焦虑尤为突出。去年，脉脉数据研究院对大型互联网科技企业员工的平均年龄进行了统计。结果显示，这些公司员工平均年龄分布在27岁到33岁之间。 ] 国家统计局近期公布的《中国人口普查年鉴-2020》详细披露了第七次人口普查的分项数据。其中，在长表数据资料的第四卷“ ...

放宽的决定是基于结构性变化，随着老龄化程度加深、延迟退休的推行，劳动参与年限整体延长，中国的劳动力结构正在改变。据中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心去年发布的报告，中国劳动力人口平均年龄已从1985年的32.25岁，上升至2022年的39.72岁。 此次年龄调整也与近来的延迟退休的政策相适应。今年初，中国开始实行「渐进式延迟退休」，逐步将男职工的法定退休年龄从原来的60岁 ...

65%，细分行业互联网和相关服务占70%。 35岁本该是职业发展黄金期，却成为某些行业的年龄门槛。2022年全国总工会开展了第九次全国职工队伍状况调查，结果显示，目前全国4.02亿左右职工的平均年龄为38.3岁。这些本该发挥职场主力作用的年龄群体，却一定程度上面临着求职难、流动难、晋升难、再就业难等现实问题。 近年来，“35岁职场门槛”持续引发热议，职场上的“ ...

太年轻了，连白头发都没有”。 劳动力年轻化，是不少互联网大公司的共同追求。脉脉数据研究院发布的《互联网人才流动报告2020》显示，疫情之前，19家互联网头部企业的人才平均年龄为29.6岁。其中，阿里巴巴和华为员工的平均年龄为31岁，而字节跳动和拼多多员工只有27岁。 崛起于移动互联网时代的巨头们，又将年龄红线向前推了一步。尤其是激战正酣的 ...

总站重申了建筑工地用工年龄要求，并指出，近期本市建筑工地连续发生多起人员疑似猝死事件，其中多数年龄均超过60周岁。 国家统计局发布的相关监测调查报告显示，2021年全国农民工总量29251万人，平均年龄41.7岁，比2018年提高1.5岁。从年龄结构看，50岁以上农民工所占比重从2014年的17.1%上升到2021年的27.3%，40岁及以下农民工所占比重从2014年的56.5%下降到2021年的 ...

》显示，2023年，男性的实际人均劳动力人力资本为37.92万元，女性为17.97万元，相差19.95万元，2022年，这一数据相差17.54万元。 在年龄方面，《报告》显示，从1985到2023年，中国劳动力平均年龄从32.25岁增加到39.66岁。2019年起，中国劳动力平均年龄就已超过39岁，2019年至2022年的数据分别为：39.01、39.36、39.58、39.72岁。 在劳动力平均年龄的城乡差异方面，报告显示，从1985 ...