就实习期2000元底薪太低的问题，他解释：“这个（底薪2000元）是今年上半年的，下半年前两个月底薪是3000元，第三个月开始薪资是5000多元。当天易拉宝上的字打错了。” 招聘方声称自己是多个电商的合作供应商。网络图 就“8小时工作制、做六休一”的问题，李经理确认：“是上六休一，我们上班时间比较灵活，工作时间还会外出拍照，工作比较轻松的，不需要全天坐班。我们每天的 ...

给了劳动者，不仅违背了法律的规定，忽视了己方法定责任，也侵害了劳动者权益。因此根据相关法律规定，某建筑公司应当按照经济补偿标准的二倍向陈某支付赔偿金。 （原标题：以未完成与合作方的“军令状”为由辞退员工，四川一公司违法解除劳动合同被判赔偿） 上一篇 责任编辑： ...

近期不断通过个人社交媒体为@LaLiga西甲联赛 发声，为西甲球迷利益发声，为@流线传媒科技 员工利益发声。 现在看来，流线传媒CEO@MarcoWeber 拿DTC模式，把所有人都忽悠了！！！ 西甲、西甲合作方流线传媒员工、流线传媒合作方都是受害者。 西甲期待Marco口中的DTC模式开启版权合作新模式。不过，不过半个赛季过去，球迷们得到了哪些服务和体验，大家都清楚......除了赛事直播和个别 ...

迅速登上热搜。 货拉拉司机在视频中称，双方原本约定好600元的搬运费，但自己卸完货后，遭到保时捷工作人员赖账，并向平台投诉，导致自己被封号。 当日深夜，保时捷发布事件说明称，此事系合作方与货运平台工作人员发生的纠纷事件，并致歉。11月24日，记者从货拉拉平台获悉，平台方的确接到下单方的投诉，但平台没有对司机有任何封号行为，司机账号一直可以正常接单。 11月23 ...

前段时间网上一直在传某股份制银行广州分行多家支行裁掉外包大堂经理。 但是在裁掉这些外包员工的过程中，他们并没有给予任何补偿，而是将所有责任推给了第三方合作公司。 对此，很多人都说这其实就是在“变相裁员”。 1 面对被裁掉员工以及网友的质疑，这家银行并不怎么认为。 根据这家大行广州分行曾经作出回应，他们并没有裁员，而是为了适应市场变化 ...

人在工位坐，离职通知“天上来”？近日，有市民向南都·湾财社记者反应，自己所在的公司以“经营困难，引进合作方”为由，在没有提前同员工协商离职事宜的情况下，几乎解除了全体员工的劳动合同。 湾财社记者了解到，此次涉及裁员的公司名为深圳市滢水房地产开发有限公司（以下简称“滢水房地产公司”） ...

如果选择和不具备劳务派遣资质的机构合作，需承担法律责任。 在此情况下，维科精密与无资质的劳务派遣供应商之间的合作，值得关注。 3.1 维科精密自称在2018-2021年内，劳务派遣合作方均取得资质 据首轮问询回复，《劳动合同法》第五十七条第二款规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人 ...

在其过程中，就被合作的片方造谣过工作态度差，试图败坏他的业内口碑。对演员来说，出面发声也不容易。“如果签了经纪公司，公司会出面催款，如果是独立演员，就只能自己发声，相当于彻底撕破脸，得罪合作方了。”小满也告诉南都娱乐，曾经出面公开讨要片酬的主演级别的演员在那之后资源都有所下滑，这也是她不敢公开争取的原因，“我自己本身资源就一般，不想再雪上加霜。发声反而会让甲方觉得我 ...

状变成如今的矩形。当下，广山近70%的劳务单位都聚集在此，所以又称“九里桥市场”。 市场每星期会组织一场劳务代表会，主要环节是广山市各家劳务派遣公司发放需求、找合作方、替工厂招人。近两个月，“老实人中介”是最捧场的中介单位，一个老板、三个员工、一个员工家属全部到场，次次不落。每个人手上都提着一个保温桶，进门便到就餐区打 ...

在法律层面将双方变成了合作关系。”林虎才说，《服务协议》成了许多用人企业故意规避用人风险、逃避法律责任的手段，蔡永就是典型案例，某电商平台作为实际用工方，他们先是采用第三方合作的方式将用工关系外包，再用《服务协议》给规避用人风险上了“双保险”。 2021年，北京致诚农民工法律援助与研究中心发布了一份《外卖平台用工模式法律研究报告》（以下简称 ...

联系了6家机构，后者均表示其与企业有合作，无相关专业背景的本科生也可以通过内推或直推，开展实习。 以邮件的方式联系毕马威、普华永道等最常被提及的企业时，询问合作方及远程实习的正规性。毕马威的客服电话回应，已将问题登记上报，待专人回电。截至发稿，均未收到回复。 在付费实习这门“生意”中，“没经验”“除非内推不可能进入 ...

等行为，合计被罚160万元；原广西银保监局此前也发文督促银行将员工违规与中介合作作为年度重点工作任务进行排查，在绩效考核、贷款“三查”、员工管理、第三方合作等方面完善机制、优化流程，坚决杜绝“唯指标论”和粗放式发展。 编辑|王月龙 易启江 校对|程鹏 每日经济新闻综合自南方都市报、第一财经、新京报、中国证券报、中新经纬 ...

“新职伤”保障是底线保障，商业意外险是额外权益，两者兼得、合法合规。 遭遇事故、被保险公司无理拒赔的骑手，无需自认吃亏，请拿起法律武器，追回属于自己的全额赔偿。对于平台和合作方而言，也应借此反思投保流程。如果非要设置免除自身责任的“特别约定”，那就必须在扣费前，用显眼、易懂、一对一的方式向每位骑手明确提示并取得确认，否则可能就是一条不发生效力 ...

的流程？”但实际上，不管选哪个都属于“自己走”，所谓公司的流程，其实是先走协商一致流程，核心还是低成本劝退。还有“模糊归因”：不讲裁员的真实原因，只说收到了Leader或合作方的反馈，让打工人自己去想哪里做错了。 切换到怀孕员工的场景，李姐温柔起来，反复说考虑到马小梅身体的特殊情况，很是心疼她的压力，公司希望进行一些安排和照顾。“有点PUA的味道出来了 ...

做过最初应聘的岗位，一上来是做项目传播和运营公号。我被分配的第一件要独立完成的事，是写一篇项目上线的新闻稿，提供给媒体使用，并且还需要去“创造”一个新闻——帮合作方以及公司老板各写一段项目评价。 我那时就像农民种地一样，用农民的思维去思考项目的传播价值——总关心手中的这个瓜好不好、甜不甜，其实更应该在乎怎么把这个瓜卖出去，出一份漂亮的 ...

被执行人，半年之内欠薪金额上百亿元，被诉讼上千次（来源）。在下游的包工头垫资进场之后，收款的周期近年逐渐加长。境遇不利的包工头被迫借新债抵旧债，长期处于和总包、合作方、贷款的法律纠纷中。 建筑国企同时有合作黑名单，与它们有法律纠纷的公司会被旗下所有工程局加入黑名单中，以后不会合作。为了保持关系和未来的承包，很多包工头不到走投无路不会用法律维权。这 ...

停摆，多名员工反映公司裁员、欠款及失联问题。一名员工在产假结束准备复工时发现公司已人去楼空，办公场所关闭且无人对接劳动关系及赔偿事宜。另有员工称此前已被裁但补偿未兑现，合作方亦遭遇欠款。面对公司“关门歇业”，员工已向劳动监察部门申请调解及仲裁，主张经济补偿。目前涉事公司已涉及多起被执行案件，事件仍在持续发酵。 上海一员工因老板一句“滚”离岗被辞退，法院 ...

的人。 ●电影《流浪地球2》剧照。图源网络 在大洋彼岸，北美的特效公司近几年也遭遇了“倒闭潮”。2025年2月，头部视觉特效公司MPC宣布关停，它是好莱坞、迪士尼等巨头的紧密合作方，曾为全球观众熟知的《哈利波特》系列电影、《速度与激情6》等影片制作视觉奇观。 为索尼工作十几年的电影特效灯光师董潇暂时处在职业“安全地带”。他坦诚地将此 ...

欠薪问题。 针对行业不规范现象，今年2月，中国网络视听节目服务协会微短剧工作委员会发布了相关自律公约，对薪酬约定、支付方式作出明确规定，并推广分账、保证金等机制。平台层面也建立了合作方信用与黑名单制度，推行保证金、薪酬代发，并开通快速维权通道。 与此同时，包括红果短剧、爱奇艺、哔哩哔哩等在内的38家微短剧行业相关单位，随后签署《微短剧演 ...

饮料（RTD）业务战略决策失误，于2024年终止该业务并关停相关事业部，由此引发了资金周转压力，进而出现员工薪资兑付延迟、供应商款项结算滞后等问题，也遭遇了银行抽贷、合作方挤兑等连锁反应。面对困境，我们始终未回避责任：在政府纾困维稳政策的支持下，过去一年已完成绝大部分在职员工欠薪的兑付工作；对于离职员工的欠薪问题，目前正分批次推进解决，相关 ...