原料 | 中国镍业工人就工作条件向印尼人权机构提出申诉 外媒报道，代表他们的律师事务所周五表示，苏拉威西岛上一家印度尼西亚镍工业园区的三名中国工人已就恶劣的工作环境向该国人权委员会提出申诉。 位于中苏拉威西省的工人表示，他们“作为人类的声誉遭受了很多身体、心理和经济上的损害”，该律师事务所发表声明称。 印度尼西亚凭借其丰富的镍储量，推动实现将苏拉 ...

印尼人权律师指出青山莫罗瓦利工业园存在对中国工人的人权侵犯，同时印尼工人也面临许多共同的权益问题，要求人权委员会介入、调查并监督。Lawyers in Indonesia Reports Alleged Human Rights Violations of Chinese Workers at IMIP. A thread (1/7) https://t.co/8JaQ5fR1c5 ...

到超过10家位于山东的海鲜处理场，这些处理厂为数十家美国企业提供鱼货……。中国政府的劳动力转移计划是强迫劳动，因为少数民族根本没有拒绝这些工作的选择。” 会上，华盛顿研究机构朝鲜人权委员会（Committee for Human Rights in North Korea）秘书长格雷格·斯克尔勒托尤（Greg Scarlatoiu）也谈到中国渔业处理厂剥削朝鲜工人的问题：“朝鲜渔工面对非人道的工作环境、长时间工作、 ...

分化与限制，以及与这样的政策看似矛盾却内在契合的，在农场、工厂中移工如何作为“灵活”的劳动力，被安排在底层危险、繁重的工作中，撑起各产业链的风险末端。 根据韩国国家人权委员会的统计，2023年韩国吸纳了总数高达144万的外籍移工，在移工团体中，他们一般被称为“移住劳动者”。然而，虽然我们用移工一词来概括所有外籍移工，但他们的处境却是 ...

姓名和性别建立了一个简单行政程序，即没有任何侮辱性要求且程序透明、快速。 最后，一些国际组织为争取跨性别者获得基于自我认同的性别认同的法律承认采取积极行动。2016年，儿童权利委员会联合美洲人权委员会、非洲人权委员会、联合国人权专家和欧洲委员会人权专员呼吁世界各国政府改革医学分类办法并采取措施防止对跨性别者进行强迫性质的“矫正治疗”。2021年，联合国开发计划署发布《开发 ...

的现象 工业园的发展有着火箭般的速度。根据印尼人力部提供的数据，园区在2020年就拥有了4.3万名工人，其中有约5000位中国籍员工。截至2023年2月，根据香港《南华早报》从印尼全国人权委员会（Komnas HAM）获得的数据，园区内有至少70758名印尼工人和10690名外国工人，其中绝大部分外国工人来自中国大陆。 投产9年后，如今的IMIP占地超过3000公顷，有5000多个标准足球场那么大。园区内有自己 ...

瓦利警察局转移到波索监狱。与此同时，莫罗瓦利的人民维权战线(FARM: Front Advokat Rakyat Morowali)[QW8] 的法律顾问已经对16名工人被列为嫌疑人一事提出了预审申请。 自2023年2月9日以来，人权委员会中苏拉威西代表戴迪·阿斯卡里（Dedi Askary）已经向印尼警察总长利斯托·西吉特·普拉博沃（Listyo Sigit Prabowo）和中苏拉威西省警察总长鲁迪·苏法 ...

、第4项以及第15条第3款，是可以由许多国家法律体系的司法和其他机构加以立即适用。此外，有关“在国内法律秩序中适用《公约》的义务”的一般性意见中，经济、社会文化委员会重申了1948年的《世界人权宣言》第8条的规定:“任何人当宪法或法律所赋予他的基本权利遭受侵害时，有权由合格的国家法庭对这种侵害行为做出有效的补救。”缔约国必须使用一切可以使用的手段实施《公约》 ...

莞诺德皮具的案例同样体现出企业工会的形式主义，更涉嫌利益冲突。2024年5月，诺德东莞工厂突然关闭，工资发放和社保缴纳悬而未决，工人们不得不围坐在厂里讨薪。在2017年，诺德皮具工会委员会成员胡传斌曾被评为“五一劳动节工会工作先进工作者”，表明当时企业内设有工会组织。然而，胡传斌同时担任东莞市扬恩贸易有限公司的法人代表、财务、执行董事和经理，持有该公司 ...

幅 ，而是他们昨天在水原地方法院召开的另一个记者会。这个议题上、地理位置上都位处边缘，安排上具有相当临时性的行动，前来采访的媒体屈指可数。 站在队列正中间发言的，是Aricell 严重灾难受害者家属委员会代表、在事故中痛失25岁大女儿的李顺姬女士： 我们失去了孩子，失去了家人。现在我们站在 S-Connect 门前，流着眼泪，陷入绝望，艰难地抗争着。然而，S-Connect 依然无视这场惨案的真相。拥有96 ...

”[注7]。另一篇题为《废除厂矿等企业基层组织行政领导权》的文章中写道，“南斯拉夫的经验值得我们关注......在关键时刻废除了厂矿基层单位党组织的行政和生产领导权，并建立了‘工人委员会’......我们应该从工厂、矿山和其他企业的基层单位开始。废除基层党组织的行政领导权。通过让由工人民主选举产生的‘工人委员会’领导管理和生产，优秀工人和技术人员可以担任领导职务，并充分 ...

中国拒绝了国际劳工组织提出的委派一个“技术顾问小组”前往中国新疆进行政策评估的要求。中国外交部发言人汪文斌在周一（6月13日）记者会上表示，中国“坚决反对委员会的不实指责”。 汪文斌说，中国政府坚持“以人民为中心的发展思想，高度重视劳动者权益保障，保护各族劳动者的平等就业权，保障各族劳动者平等参与经济社会生活、享受经济社会发展成果的 ...

劳工权利侵害，以及企业非法雇用16岁以下儿童的情况。中国每年约有400万名学生从中职毕业，估计其中绝大多数须完成实习。本报告呼应联合国人权专家长期以来表达的关切，并希望为联合国儿童权利委员会及国际劳工组织（ILO）审查中国童工问题提供参考依据。 “中国当局执法不力、保护缺失，陷儿童于风险之中，是童工问题持续存在的根本原因，”CHRD研究员Shane Yi表示，“本应享有受教育、健康 ...

受到来自同事、客户的“不受欢迎”(unwelcome)的性行为的影响时,会导致单位成员在工作环境中受到冒犯、敌视,从而妨碍员工的工作,其对应的是隐形(或称无形)工作利益减损。后期美国就业机会平等委员会承认了这种对工作场所性骚扰的定义和分类方式。 (一)内生性立场的形成 1.内生性作为美国模式的逻辑起点 肖特(Andrew Schotter)在他的《社会制度的经济理论》一书中,用博弈论的 ...

是中国目前关于用人单位的规定界定最全面的条款，“本解释所指的用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、居民委员会以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。企业设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，属于本解释所称的用人单位；未依法取得营业执照或者登记证书的，不属于本解释所称 ...

民政局注册为民办非企业单位，致力于利用信息技术推进中国经济社会绿色，可持续的高质量发展。 UNPRI Network Supporter 联合国负责任投资原则网络支持者 UNFCCC联合国气候变化框架公约观察员中国金融学会绿色金融委员会理事单位 转型金融工作组成员单位 全国生态环境志愿服务网络成员单位 中华环保联合会理事单位上海市环境保护产业协会应对气候变化专业委员会成员单位CCCA中国企业气候行动成员单位CCAN民间气候行动网络项目成员单位 ...

职为由对其罚款共4000元。 边女士表示，自己从事房地产行业多年一直兢兢业业，从未迟到早退，也从未被罚过款，公司单方面制定的绩效考核她并不知情。无奈之下，边女士选择了离职，并向辽阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司返还罚款4000元。此后，仲裁裁决支持了边女士的诉求。 公司不服裁决，提起诉讼时称：“公司并不是为扣钱而扣钱，而是以完成任务额后多档奖励来激励职工多劳多得。” ...

奋达厂工作十年的老员工网上发出判决书，表示“因个人原因不能去东莞公司，（公司）便强制降职降薪，通过近五个月的维权终于胜诉。”裁决书显示，当地劳动人事争议仲裁委员会认定工人是被迫解除劳动合同，奋达需要支付经济赔偿金。 减少工人工时当然是产量需求降低带来的后果。在奋达科技的个案中，结合工厂蓄意降低工人宿舍居住的条件的做法，“减少工时”也成为工厂更 ...

：保障老人、孩子的安全；小区街道未人车分流，没有行车专用道路及供外来车辆停放的地方；小区居民自治，共同决定不允许外卖员骑车进入小区配送。 冯文学感到被敷衍，“总以业主委员会名义回复，说什么举手表决了，其实根本没有什么业主委员会！” 12345小程序上，对“外卖员不能骑车进入小区”投诉的社区回复 做外卖员4年，他在12345小程序的投诉多达59 ...

军委主席副主席、外长、防长，对赌国家利益的前车可鉴，并不遥远。 其实，一直以来，中国和印尼无论是官方政策还是民间呼声，从未间断过要求在印尼的中资企业遵守印尼法律。 “中国国际贸易促进委员会”2022年制定的《企业对外投资国别（地区）营商环境指南》（印尼篇），提醒中国企业“需要借助各界力量详细研究印尼劳工相关的法律法规“，”还需知悉印尼法律中劳工年龄限制 ...