利益，存在明显的利益冲突。此外，沙田镇总工会曾于2021年4月到访诺德皮具，推广“粤工惠”APP，并向职工介绍工会政策法规和福利信息，但在欠薪问题上，企业工会未及时将情况上报上级工会，上级工会也未能及时了解下属工会实际情况，采取有效措施预防和解决矛盾纠纷。最终，诺德皮具倒闭，工人只能通过集体行动争取合法权益。 该工厂的倒闭正值在巴宝莉和泰佩斯琦（Tapestry） 等跨国 ...

人”的姿态出现，要求公司澄清搬设备的行为，工人想必也不会那么抗拒与工会沟通。若能有良好的沟通，工会又能代表工人谈判，相信不会出现所谓带头工人“造谣煽动”，更不会出现工人因此被解雇的状况。 同样，上级工会也可以重新审视早前“聚力计划”的成效，到底是什么环节有漏洞，让企业工会仍然没有最基本的识别工人需求的能力？而在事情发生后的一个月，区工会仍然只能采用“劳动节发慰问品 ...

觉得说，如果学校还是不在这个事情上让步的话，我们就要考虑新学期继续罢工的可能性。然后我们当时组织大家就8月份继续罢工进行了一些讨论。 直到这个时候，直到到了8月大概中旬的时候，学校才通过我们的上级工会，来跟我们口头传达一个合同。他们就说，学校有意向跟我们在新学期的开学以前达成协议，基本上他们会承认我们的主要诉求，包括工资涨幅跟上通胀率，然后他们这个时候就口头承诺说可能会，他们 ...

员工自行离职，更认为厂方在搬迁过程中没有向员工就搬厂事宜做出交代。几番拉锯之后，事件触发逾百名员工罢工，更有数十名员工走上工厂楼顶抗议，消防也到场戒备。 企业工会主席有意愿积极协助工人 上级工会回应消极 在与CLB通话时，运丰工厂工会蓝主席说，事发后出街道工会曾派律师到现场，亦有劳动站及政府的工作人员到现场协调，不过未有进展。他指，工人的诉求是按照月薪的8折 ...

陈国江所做的事情、做事的方式就值得参考和借鉴。尤其是在诸多访问中，陈国江都对“上级部门”有渴望，他相信若有上级部门关注，那么问题可以解决得很快。 我们可以像每年各级工会给上级工会呈报工作总结一样，写一写陈国江仅凭一人之力而组成的“骑手联盟”，做到了多少资源、人力充沛的官方工会“不会做、不敢做、不愿做”的工作： - 培训就业方面： ...

使他们转变观念，消除顾虑，认识中国工会在促进企业发展中的积极作用”。全总基层组织建设部二处副处长王英还发出了威胁：“对那些宣传教育无效，仍然阻挠职工建立工会的单位和个人，上级工会有权提请有关部门追究其法律责任”。 三年后，一个烈日当头的夏日，一切似乎在瞬间发生了逆转。2006年7月29日，全总突然间高调宣布，中国第一家沃尔玛门店工会在福建晋江成立 ...

着职工服务中心给的电话，联系到了负责国美员工讨薪的通州区总工会职工服务中心下属的“权益部”，不过面对进行进一步查询的时候，权益部的工作人员就不再做回答，指“我们可能得听上级工会的，所以不方便接受您的这采访。”对于国美员工是否曾在讨薪之前前来求助的问题，权益部则表示有方案也有处置，但不方便透露，因“需要与上级工会保持口径一致”。 从国美集团 ...

建立工会的核心目标——集体谈判，变成要靠弄虚作假过关。 2022年，陕西省总工会辖下陕西工运学院发表一份对西安市快递行业的调研。调研显示，西安市快递行业工会集体协商达成的合同，只是为了应付上级工会的任务而做的制式合同，没有实质内容，对敏感的薪酬福利问题更是避而不谈。快递员向研究人员表示，“集体协商不接地气，劳动者几乎没有话语权”。调研指出，工会只是以完成指标的方式开展集体协商，没有 ...

工会不能回答我们的问题，一切要以市委市政府的口径为主。 当CLB顺着把电话打到清镇市市长专线和清镇市应急局、最后打到贵州省工会、贵州省应急厅时，无论是政府工作人员还是上级工会部门，都不清楚涉事煤矿有没有工会。政府部门第一反应是，煤矿是否有工会应该问工会才知道啊。只是一个涉事煤矿是否有工会的简单询问，却被一级推一级，下级往上级处推，而上级又 ...

集体谈判的试点实践。供应商A和B均在2010年罢工后一年内举行了工会选举，一家是根据原计划正常推行，另一家则提前举行选举，但两次选举都不是受罢工所迫。这些选举为间接选举，由上级工会推荐最终候选人，确保“不受（当局）欢迎”的工人不会成为工会代表。在供应商B，之后成为罢工主力的装配工最终未能进入工会委员会，这一状况在2017年选举后也未改变。两家企业的 ...

年天安门民主运动遭到镇压后，一些积极分子试图组织和建立独立工会，但遭到无情镇压（Lee 2007; Leung 1995）。为了应对新的挑战，政府于1992年公布了新版《工会法》，以巩固工会的集体协商权，同时加强上级工会对下属工会的控制。仅在1994年，外商投资企业就成立了17293个工会，几乎是前十年的两倍。然而，这些工会大多受管理层控制，甚至无法发挥社会主义“传送带”的作用（Chan 2001; Cooke 2005; Jiang 1996 ...

性不高、脱离职工群众，即便组建起来，也难以有效发挥代表和维护职责，成为“老板工会”“空壳工会”。在这种情况下，虽然中国工会已经颁布了不少改革措施，但是，由于基层工会力量薄弱，无法有效执行上级工会的决策，导致工会自上而下的各项改革措施，都无法在基层完全执行。针对这种情况，深圳市的工会改革将基层工会作为改革的突破口。最主要的做法是，一方面，将社区（园区）工联会定位为基层工会组织网络 ...

且在2021年沙田镇总工会曾经进诺德厂宣讲，那很可能诺德企业工会是一直存在于工厂内。如果工厂有建工会，且工会委员是先进工作者，那为何工会始终没有将企业欠薪的情况通报予上级工会处理？ 广东省总工会今年发出《广东全面推进工会劳动法律监督“一函两书”》，当中提到工会要预防和解决劳动关系矛盾纠纷，可以采用的手段包括：发出提示函、意见书和建议书等 ...

；当地方领导亲自到沪光调研之时，工会既没有陪同参加，也对沪光临时工存在高工时、低工资、＂返费＂被克扣等潜在劳资纠纷一无所知。 昆山沪光工会主席则兼任企业高管，上级工会应被问责 CLB把电话打到沪光企业所在地的重庆市两江新区工会。我们首先询问沪光是否有企业工会，接线的工会职员却表示要查询后再回应。虽然重庆沪光是一家屡见报于 ...

鲜。在2023年5月，中国劳工通讯，访问到一位企业工会的主席，他所在的厂房也因为转移生产线有工人抗议，在抗议、罢工期间，那位主席一直在为工人提出方案，希望与公司达成协议。但他亦慨叹上级工会没有提供更多资源。而本次艾礼富的案例，同样企业成立工会，但企业工会没有介入，街道工会、以至更上级工会均没有在事情愈演愈烈之际介入谈判，最终任由劳资冲突走向更加剧烈的地步。 工会在国际产业链的 ...

带领工人和资方展开了长达数月的争持。 虽然整个抗争以失败告终，但是另外界看到数十年以来中国基层工会最有影响力的一次谈判抗争行动。当员工和基层工会面对雇主沃尔玛的恃强凌弱和上级工会与地方政府的消极态度，沃尔玛工人仍然在错综复杂的利益关系中，争取到了足够的关注和信心。面对这一次家乐福的大规模闭店，会有工会再次站出来吗？ ...

东工会组织周记。 事实上，中国劳工通讯绝不鼓励行政权力进入工会，但中国的工会本身半官方的性质，已经比印度的工会先天有优势。如果基层工会能够比较准确掌握工人的诉求，做好组织，有相对充足资源的上级工会则可以扮演与国际品牌对话的角色，工人待遇提高，劳资关系自然会更融洽，需要升级成维稳事件的冲突自然也会减少。 欧洲的新立法，对于位于供应链末端的中国工厂和工人都是一线曙光。平湖市工会 ...

集体协商工作等……看上去，宿迁市总工会似乎在集体协商维护快递工人权益上有很大作为。 CLB早前曾指出：快递行业工会签订的集体合同在一线工人上能发挥的作用成疑，很大程度上只是为了应付上级工会的任务而做的制式合同，没有实质内容。 如果江苏省各级工会和宿迁市总工会真正将集体协商纳入快递行业工会工作重点，做到了新闻报道中所宣传的那样，积极开展快递行业集体合同和工资标准的集体 ...

第二十五条的规定，拒绝在“违规存放硝酸铵”、“严重超负荷经营、超量存储”、“违规混存、超高堆码危险货物”等危及职工生命安全的情况下继续工作！企业工会或上级工会也能够依据《工会法》同一条款，向企业建议组织职工撤离危险现场。 其实，天津港所在地滨海新区总工会在安全生产上并非完全无所作为。自2012年起，区总工会和区安监局每年都会联合 ...

有限公司，乙方是厦门市湖里区何小钦邦芒货物道路运输服务部。简而言之，丈着这份承揽合同，四川申瑞把工亡的责任推得一干二净。就此，中国劳工通讯致电了四川省成都市快递工会联合会的上级工会成都市财贸轻化纺工会、内江市总工会、天府新区工会办事处了解情况，希望工会出面作为。 何小钦签订的《服务承揽合同》，写上“乙方与甲方之间是平等主体间的承 ...