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制造业日照钢铁的裁员并非突发事件，而是一个慢性过程。员工们在公司内部流传着“人员优化”的消息，制造部门和职能部门均有不同职级的员工被裁，但具体裁员人数没有通知。公司提出的赔偿方案为n\*0.8，部分员工通过法律途径获得更高的赔偿，但大多数员工选择接……
源链接巴西公共劳工部指出，工人住宿条件极端恶劣，床没有床垫，厕所紧张且不分性别，31名工人共用一个厕所。卫生条件差，厨房食物放在工地上，工人用水龙头取饮用水。工作时间长，已有数起工伤事件，工人被强迫支付押金并扣留60%的工资，护照也被公司扣留。根……
源链接深圳立讯电声科技有限公司因员工在厕所内抽烟打游戏，拍下员工照片并张贴在曝光墙上，引发争议。公司工作人员表示这是数月前的事，目的是让员工不要占用厕所时间，但律师认为此举严重侵犯员工隐私权，涉嫌违法。律师指出，厕所属于私密空间，企业不能用违法方……
源链接极越员工补偿已经到账，标志着“极越闪崩”事件的结束。员工表示，12月工资已发放，离职补偿金与工资分开发放。极越此前承诺按照“N+1”的标准提供经济补偿，其中N为服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴。这一事件反映了员工在面对企业变动时……
源链接02年的姑娘在霸王茶姬工伤被压断手指，看了心里难受，想想十年前奶茶店还是一份很闲适的工作。。。封口机是手工操作的不可能出事，现在哪怕是做体力劳动也比十年前苦。
源链接02年的姑娘在霸王茶姬工伤被压断手指，看了心里难受，想想十年前奶茶店还是一份很闲适的工作。。。封口机是手工操作的不可能出事，现在哪怕是做体力劳动也比十年前苦。
源链接崔丽丽在遭遇性侵后，因公司以“未遵守请假制度”为由将其辞退，决定申请工伤认定。她经历了多次波折，包括更换医院诊断和认定被中止，最终在2024年12月3日获得工伤认定书。她表示，工伤申请只能靠自己，期间不断寻求法律援助，整理资料，最终成功证明……
源链接安波福公司近期宣布将其两个生产部门搬迁至山东烟台，但未能妥善安置工人，反而给工人放假，引发抗议。工人们要求赔偿，并希望获得合理的安置解决方案。调查发现，该企业可能长期大量使用劳务派遣工，招聘广告称工人需连续工作12小时，且不少工人表示手中没……
源链接乐道汽车强制要求每位销售人员购买自家品牌车，不买就滚蛋。员工表示，若自购可减2万元，但公司称按七五折回收，导致员工亏损严重。乐道汽车副总裁回应称，问题源于温州一位店长的生硬沟通方式，已对其进行了严厉批评。公司希望员工驾驶自家品牌车辆以便更好……
源链接2024年6月24日，韩国Aricell锂电池工厂发生火灾，造成23名工人遇难，18人为非韩国籍移住劳动者。事故后，家属们在企业总部外抗议，要求正式交涉与赔偿，但企业方始终未与家属委员会接触。企业仅通过律师向家属提供补偿协议，试图推卸责任……
源链接奔驰合资的福田戴姆勒自9月起实施“半薪制”，仅发放员工原工资的50%。员工对此表示强烈不满，并尝试通过电子邮件向人事部门询问原因，但未得到回复。工会虽声明支持降薪，但员工质疑工会成员以欧曼事业部员工为主，无法代表奔驰事业部员工权益。相关部门……
源链接备审年报指出，超出必要性和合理性，过于宽泛甚至随意规定从业限制或从业禁止，不符合宪法关于“公民有劳动的权利和义务”规定的原则和精神。统计显示，有一百六十多部法律法规对受过刑事处罚的人进行就业、执业等资格限制。这意味着，轻罪已成为犯罪治理的主……
源链接「河北迁西：数百工人县政府集会讨薪与警冲突（1月6日）」河北唐山迁西县的数百名工人在数月未拿到工资后，于本周一聚集在当地县政府门前抗议，并与警察发生冲突。据工人透露，涉事的迁西县金信新能源有限公司，是一家玻璃厂，已拖欠工人工资长达七个月之久，并且已经有两年未缴纳社保。 工人表示，由于长期无法获得收入，他们面临着严重的经济困难，迫使他们走上街头，向政府寻求帮助。 现场视频显示，抗议活动在迁西县政府大……
源链接上四休三的实施并非没有代价。一些公司在推行这一制度时，选择延长每天的工时，或直接降低员工的薪资。部分以日薪结算的工作，工作日减少直接导致薪金下降。更有公司在实施上四休三后，员工的工作效率未必提高，反而因工作时间缩短而无法完成任务，导致加班现……
源链接王丰的遭遇不是个例。极越暴雷后，供应商承受了行业出清所带来的重压。李飞所在的公司因极越拖欠600万合同款而面临生存危机，尽管他想通过法律手段追回欠款，但因担心被拉黑而选择放弃。方强的设计工作室也因极越的暴雷失去了20多万的坏账，导致公司资金……
源链接高合汽车于今年2月宣布停工，近期开始向部分已签署和解协议的员工支付“和解金”。员工反馈称，主动离职的员工仅能获得未发工资50%的和解金，而被动离职的员工则需放弃赔偿金，转而获得未发工资的补发。部分前员工表示，尽管和解金能缓解经济困境，但放弃……
源链接小鱼在传媒公司工作期间遭遇暴力裁员，辞退过程简单粗暴，未被尊重。她在收到《解除劳动合同通知书》后，决定申请劳动仲裁。辞退的理由模糊不清，领导的态度冷漠，未能提供具体证据。小鱼在仲裁过程中反思自己的工作与身份，感受到法律的力量和自身的脆弱。她……
源链接极越汽车宣布进入“创业的2.0阶段”，实际上是“原地解散”，数千名员工失去工作。CEO的模糊表述让员工误以为公司融到钱，然而公司内部迅速传达大裁员消息，员工们仍在正常打卡上班，甚至继续加班。员工吕舟表示，收到解散消息时感到愤怒，认为公司没有……
源链接「江苏连云港：中蓝放长假变相裁员，200工人连日维权（12.29-01.03）」江苏连云港中蓝光电科技有限公司近日宣布将放长假至半年，引发约200名工人连续数日抗议维权。工人们指责公司通过这种方式变相裁员，企图逃避法律责任和赔偿。 12月29日到1月3日，工人们在工厂内外多次集会，要求公司支付合理的经济补偿。他们表示，公司未与员工进行充分沟通，仅通过一纸通知宣布放假，实质上是迫使员工自行离职。一名……
源链接1月2日消息，多晶硅龙头大全能源近日宣布为破除“内卷式”恶性竞争，将进行有序减产控产。内蒙古大全新能源有限公司突然电话通知员工放假，但没有出具有关文件，员工被拒之厂外，取消了上下班打卡和门禁权限。员工们聚集在办公室讨要说法，表示现在仅发放月……
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