2025职场人亚健康情况调研报告:超9成职场人受到亚健康的影响,一线城市问题更突出
来源网站:www.sohu.com
作者:钱江晚报
主题分类:劳动者处境
内容类型:统计数据或调查报告
关键词:职场人, 影响, 智联, 时长, 数据, 小时
涉及行业:
涉及职业:白领受雇者
地点: 无
相关议题:
- 超过九成职场人受到亚健康影响,一线城市职场人受“严重+极重度”影响比例更高,生存压力大使亚健康问题更突出。
- 主要亚健康原因包括工作压力大、作息不规律和缺乏运动,75.1%的职场人认为工作压力是首要因素。
- 58.8%的职场人反映公司健康福利几乎为零,半数以上希望企业能提供多元深度体检和更多健康餐食。
- 81%的职场人因亚健康考虑转岗或调整工作方式,显示亚健康已影响到职业选择和工作状态。
- 62.2%的女性职场人希望在生理期等特殊时期获得身体舒缓休息假期,对针对性健康关怀有更高期待。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
潮新闻客户端 记者 张鑫 通讯员 应梦悦
日前,智联招聘通过问卷调研的方式,对平台用户展开调研,回收1805份有效样本,发布《2025职场人亚健康情况调研报告》。报道显示,超9成职场人受到亚健康的影响,一线城市问题更突出;工作压力大、作息不规律、缺乏运动是造成亚健康的“三大刺客”。
随着生活水平的提升,人们对亚健康的了解和重视程度也在提升,职场人谁还没刷到过几条“亚健康自测”?智联招聘调研数据显示,66.9%的职场人表示了解亚健康,其中15.5%非常了解;另外,26.6%的职场人虽然不太清楚具体概念,但是听说过“亚健康”;表示完全不了解的仅6.4%。
根据调研数据统计,超9成职场人受到身体不适不同程度的影响,39.4%被折腾到“中度难受”,占比最高;35.5%“轻微糟心”;更有17.3%直接被“严重+极重度”席卷全身,能全身而退不受影响的“幸运儿”仅7.7%。从城市维度看,一线城市职场人的亚健康问题更突出:受“严重+极重度”影响的职场人占比18.5%,高于整体水平。一线城市职场人的生存压力更大,亚健康问题更应受到重视。
作为“脆皮”职场人,亚健康攻击挑上半身“下狠手”。数据显示,53.1%的职场人“喜提”视力疲劳,占比最高,他们长期焊在电脑前,眼干眼涩成“职场标配”,越看越模糊;48.9%颈椎腰椎集体闹“罢工”;47.4%想睡睡不着、睡着梦魔找,睡眠质量差。另外,52.1%的职场人曾经历焦虑不安、急躁等心理表现,比身体疲劳(36.9%)、人际交往拧巴(11%)更让人难受,更影响日常工作生活。
智联招聘数据显示,75.1%的职场人认为亚健康的主要原因是“工作压力大”,作息不规律(60%)和缺乏运动(55.6%)也成为主因。数据显示,大多数职场人难以保持8小时睡眠,51.7%职场人的睡眠时长为6-7小时,健康睡眠时长对他们来说简直难如登天,另有21.8%的职场人能睡到7-8小时,保障基本睡眠时长。在工作日的饮食上,35.6%的00后工作日基本靠点外卖凑合吃一顿,32.9%经常不吃早餐或晚餐,高于其他代际群体。
身体出现疲惫时,职场人如何“修复”自己?58.1%的职场人秒变“睡觉派”,占比远超于其他选项,他们认为睡一觉就能好;35.4%的职场人则选择活动活动筋骨,自行按摩/拉伸/热敷。仅19.3%会选择就医或咨询医生,10.3%职场人强忍不适不做处理,将“能扛则扛”发挥到极致。
亚健康影响职场人的身心状态,调研数据显示,81%的职场人因为亚健康动了转岗或者调整工作方式的心思——56.2%正纠结改变,24.8%已“换活法”。可部分企业却没能及时“补给”有效措施,58.8%的打工人吐槽公司健康福利几乎为零。因此,50.7%的职场人希望公司在健康关怀上能安排多元深度体检,47%“求投喂”更多健康餐食。值得注意的是,女性职场人更期待“针对性”的关怀。62.2%的女性职场人希望在比如生理期时能有身体舒缓休息假期。返回搜狐,查看更多