从老乡介绍到直播带岗：中国蓝领求职简史

Hello，大家好，我是本期主播健飞。

最近几年，就业问题一直是一个热度非常高的话题。一方面是因为中国的人才结构在过去十余年间发生了显著的结构性变化；另一方面是因为后疫情时代到来与国际政治格局变化的影响，中国的经济形式也发生了一定程度的变化。

往往我们在讨论就业话题时，其讨论主体会默认为是大学生，或者说是一群本科及其以上学历的求职者在寻找白领工作时所遇到的困境。

但我们经常会忽略的是，中国作为一个就业人口基数庞大的制造业大国，和人数了了的白领就业者比起来，那些广泛分布于第一、第二、第三产业的蓝领就业群体才是我们身边的绝大多数。相应的，他们的就业诉求与困境才是我们更加需要关注与思考的。

今天，我们就来聊一聊，那些会被我们不经意间忽略的绝大多数就业者群体——蓝领，他们的工作变迁及历史现状，以及蓝领们找工作的方式发生了哪些翻天覆地的变化。

| 本期主播 & 嘉宾 |

王健飞：二维吾码主播

许辉：德国耶拿大学社会学系博士

闫伟：职小二 CEO

内容编辑 & 音频制作:Z

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| 主要内容时间轴 |

00:03:21 被忽视的绝大多数：中国最早的蓝领群体是如何诞生的？

00:13:16 从人找工作到工作找人，蓝领找工作的几个阶段

00:18:18 钱多、事多、离家远，蓝领找工作的历史就是中国社会变迁的缩影

00:25:25 从制造业蓝领到服务业蓝领，年轻代蓝领们找工作的关注点发生了哪些变化？

00:30:45 对蓝领工种需求的变化，反映出社会经济的晴雨表 ，企业招聘蓝领工人，更看重什么？

00:35:53 情景体验式找工作——直播带岗，是如何做到高效率、高匹配解决蓝领找工作难题？

00:39:25 直播带岗，工作中介品牌化，用更透明与薄利的方式让找工作变得简单

00:43:19 在短视频平台直播带岗，一个完整的流程是什么样的？

00:52:26 直播带岗的主播与一般的带货主播有何不同，他们需要具备哪些技能？

00:56:12 唯有热爱可抵岁月漫长，把找工作当成一种人生体验，发掘自身更多可能

00:59:54 摆脱钱多、事少、离家近的找工作刻板印象，如何找到一份会让人热爱与成长的工作？

｜Shownotes｜

《2022中国蓝领群体就业研究报告》：mp.weixin.qq.com

《2024 年直播带岗发展报告》：mp.weixin.qq.com