八成受访职场人盼4.5天工作制
来源网站：www.163.com
作者：北青网-北京青年报
主题分类：劳动者处境
内容类型：统计数据或调查报告
关键词：职场人, 工作制, 受访职场, 受访者, 网易, 消费, 平台
涉及行业：
涉及职业：白领受雇者
地点： 四川省
相关议题：工作时间, 远程办公/居家办公
- 八成受访职场人希望实行4.5天工作制，近半数希望能全面推行，三成倾向于自愿选择。
- 超过七成受访者所在企业仍为标准5天工作制，真正接近4.5天弹性工作制的企业不到8%。
- 能够自主选择上下班时间的弹性办公企业不到两成，28%的受访者有远程办公机会。
- 35%的职场人希望能自行决定每周工作天数，对时间自主权的需求比2022年增长了12.3%。
- 近半数受访者希望多出的半天假期用于家庭陪伴，七成认为这将释放亲子、社交等需求，但18%担心收入难以匹配消费。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
近日，四川绵阳试点“4.5天工作制”的消息迅速登上热搜，成为社交平台上关注的话题。6月3日，前程无忧51job发布相关调查结果，八成受访职场人盼4.5天工作制，超四成担忧“轮不到自己”。
“4.5天弹性工作、2.5天休假模式”通常是指：在保证40小时总工时前提下，通过缩短周五下午时间，结合周末形成小长假。调查结果显示，49%的职场人希望“全面推行”，30%倾向于“可自愿选择”。
那么现状是怎样的呢？此次调查中，超过七成受访者所在企业实行的是“5天工作制+双休”；真正接近“4.5天工作制”概念的不足8%；能够实现“弹性办公，比如自主选择上下班时间”的企业不到两成；也有28%的人有远程办公的机会。
在理想的工作模式选择意愿上，职场人呈现出明显变化。35%的受访者希望可以“自行选择每周工作的天数，类似于项目制或顾问制”，与2022年的数据相比，选择该项的比例提升了12.3%，可见大家对“自由掌控时间”的渴望愈发迫切。
如果真的多出半天假期，职场人最想做什么？近半数受访者优先家庭陪伴，41%选择补觉休息，40%愿意与朋友聚会，39%会去逛街消费。这是一个值得关注的信号，近七成受访者认为，多出半天假期会释放亲子、社交、娱乐等需求，并带来消费增长；但同时，18%的人比较担心收入水平跟不上消费需求。
文/北京青年报记者 解丽
编辑/汪浩舟
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
网易跟贴
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网易立场。
目前没有热门跟贴
四川绵阳，你是为了趁热度吧
何德何能
多部分2天都没休的人，迎来了2.5的政策
目前没有跟贴，欢迎你发表观点