拖欠数十名员工薪酬68.76万元，东莞一企业被罚1万元
来源网站：www.sohu.com
作者：南方都市报
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：薪酬, 劳动保障, 东莞, 监察, 烯谷, 新能源, 东人社
涉及行业：制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 广东省
相关议题：工资报酬, 压迫行为, 拖欠工资
- 东莞烯谷新能源科技有限公司在2024年12月至2025年2月期间，拖欠数十名员工共计68.76万元工资。
- 被拖欠工资涉及2024年12月50名员工、2025年1月55名员工、2025年2月61名员工。
- 企业收到两次限期改正指令书后，仍未按要求支付所欠工资。
- 东莞市人社局对该公司作出1万元罚款的行政处罚。
- 该公司成立于2021年，主要从事电气机械和器材制造，记者多次尝试联系企业了解欠薪整改情况未果。
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近日，东莞烯谷新能源科技有限公司自2024年12月至2025年2月，拖欠数十名员工工资，达68.76万元，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，被东莞市人社局人社局罚款1万元。
根据行政处罚东人社监字〔2025〕第29-344号，东莞烯谷新能源科技有限公司存在拖欠50名员工2024年12月份工资200047.33元、55名员工2025年1月份工资276801.97元和61名员工2025年2月份工资210771.52元，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准。
东莞市人社局称，该局于2025年4月1日向该单位发出《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第29-344号），该单位逾期未支付，该局于2025年4月9日向该单位发出《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第29-344-02号），该单位仍逾期未支付。
行政处罚显示，上述事实有：营业执照、东莞烯谷新能源科技有限公司--花名册、东莞烯谷新能源科技有限公司2024年12月份工资、东莞烯谷新能源科技有限公司2025年1月份工资、东莞烯谷新能源科技有限公司2025年2月份工资、东莞烯谷新能源科技有限公司入职申请表、劳动保障监察日常巡查登记表（编号：2025-29-343）、劳动保障监察监察情况反馈表（编号：2025-29-343）、《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第29-344号）、《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2025〕第29-344-02号）、《劳动保障监察文书送达回执》、劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。
该单位违反《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定，根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2024〕29号）第十四条及其附件《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第74项（违法程度：一般）规定，对该公司处罚1万元。
5月26日，记者多次尝试通过天眼查工商信息披露的电话联系该企业采访欠薪整改情况，未获联系。天眼查信息显示，东莞烯谷新能源科技有限公司成立于2021年，位于东莞横沥，是一家从事电气机械和器材制造业为主的企业。经营范围包括研发、生产、销售：电池；研发、销售：电池材料；电池材料技术推广服务；电池材料技术研发；货物或技术进出口等。