华商记者帮 单位欠薪,也未交社保 虽“仲裁”赢了 近四万元工资依然难要回

发布日期: 2025-04-29
来源网站:www.sohu.com
作者:华商网
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:欠薪, 工资, 单位, 讨薪, 未发工资, 公司, 仲裁, 西安, 所欠
涉及行业:医疗卫生, 服务业
涉及职业:白领受雇者
地点: 陕西省

相关议题:工人仲裁/起诉, 社会保障(五险一金), 拖欠工资, 劳动合同, 工资报酬

  • 西安奕朵医疗美容门诊部有限公司原员工因公司连续数月未发工资,累计欠薪近4万元。
  • 员工多次向公司提出发放所欠工资的请求未果,导致生活困难,甚至影响到个人信用。
  • 部分员工通过劳动仲裁方式获得支持,但公司未按仲裁调解书约定支付工资。
  • 除了欠薪问题,公司还未为员工缴纳社会保险,违反了劳动合同的约定。
  • 有员工因公司未交社保和欠薪问题,选择通过诉讼方式要求公司补缴社保和支付工资。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

“来公司要了几十次了,老板也答应了好多次了,仲裁也都赢了,可工资还是讨不回来……”4月28日下午,西安奕朵医疗美容门诊部有限公司(以下简称西安奕朵)原员工柳曼曼(化名)说起自己的讨薪经历,既委屈又气愤。

打工者讲述: 5个月未发工资

柳曼曼是2023年3月11日进入的西安奕朵。在职期间,她先后做过客服、咨询助理,工作认真,尽职尽责。原本以为可以在这家公司一直干下去,谁知从2024年5月开始,工资竟然断断续续的不按时发了,这让她着实慌了。

“当年5月份欠了10323元,后面的10月、11月、12月和今年1月,多的欠一万多元,少的也欠了两千多元,总共近4万元,”柳曼曼介绍,公司的工资分别于每月15日发底薪,25日发提成,在不正常发工资这段时间,老板常在开会时,营造出公司有钱、延迟发放工资是由于员工工作不努力的氛围,有时候则是以节假日为由拖延。正因如此,许多员工即使工资拖欠不发,也怕一旦辞职了领不着工资,只得硬撑着干。

由于多次向公司提出发放所欠工资的请求都没什么实质性结果,以至于柳曼曼连支付房租、日常生活开销都成了问题,尤其“信用卡还款多次逾期,给我精神上造成了极大困扰和压力,可抑郁了也没钱去看病”。

多次讨要无果去仲裁 诉求获得支持

与柳曼曼同样遭公司欠薪的员工还有不少。由于几乎没了收入,有人甚至刚结婚买房不久就房贷断供,最终房子遭法拍;还有的员工因情绪压抑,整天做噩梦,加上征信出问题,身心都受到了很大影响。

在这种情况下,除了一部分员工多次讨要无果不再抱希望外,一部分则向西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁。柳曼曼便是其中之一。不过她表示,虽然她和申请仲裁的同事诉求都得到了仲裁委员会的支持,可讨薪仍然无果。

“今年3月份与公司形成的仲裁调解,可第一次支付日到了,公司就没有履行承诺”,柳曼曼说,根据仲裁调解书,公司要从2025年4月25日至9月25日分六次支付给她工资,可本月25日她一分钱也没收到。

据了解,与她相同情形的部分员工,在仲裁调解后依然没按时收到由公司支付的工资后,选择了向法院申请强制执行。

除了工资外 社保也成了“心病”

就欠薪一事,华商报大风新闻记者来到位于唐延路的西安奕朵。自称公司负责人的易某表示,公司很重视此事,也非常想尽快支付欠薪员工的工资,但是,由于去年以来受大环境影响,公司效益很不好,因此导致了工资发放出现问题。对柳曼曼的欠薪,他称虽然没能在仲裁调解书约定的时间支付,但一定会在5月2日将所欠工资转给她。

对于易某关于效益问题未按时发工资的说法,柳曼曼等员工并不认同。认为公司有不定时的直播收益,且每日都有,“这些钱支付所欠员工工资,应该没什么问题”。

实际上,除了欠薪,单位未交社保更是一块心病。柳曼曼等员工表示,当初入职签的劳动合同上明确说公司给缴纳社会保险,但直到现在坚持不下去选择离开,公司都没有给交社保。其间,虽然曾多次找公司理论,都回答是补缴不了。目前,已有员工表示要通过诉讼要求公司补缴社保。

据了解,在西安市人力资源和社会保障局、小红书、抖音等相关平台,也有关于向该公司讨要工资、反映其操作不规范等投诉。对此,华商报将继续关注。

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