应届生曝因毕业年龄超24岁遭中国联通解约:对方说是内部规定

发布日期: 2022-05-25
来源网站:cj.sina.com.cn
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:年龄, 对方, 应届生, 中国联通, 新浪
涉及行业:服务业
涉及职业:青年学生/职校/实习生
地点: 广东省

相关议题:劳动合同, 压迫行为, 失业, 就业, 就业歧视, 招聘, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 青年失业

  • 应届生何同学与中国联通河源分公司签订“三方协议”,近日被告知因年龄超过24岁需要解约。
  • 何同学要求对方出示要求年龄不能超过24周岁的红头文件,但对方表示是内部资料,不能出示。
  • 分公司有6人都因年龄被解约,应届生身份没了,工作也找不到了。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

应届生何同学反映,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,近日被告知因年龄超24岁需要解约。

何同学称,她是1998年2月出生,今年刚满24岁,签三方之前都经过背调审核,现在突然说本科应届生不能超24岁,非常不能理解。自己问对方能否出示要求年龄不能超过24周岁的红头文件,对方表示是内部资料,不能出示。

目前分公司有6人都因年龄被解约,应届生身份没了,工作也找不到了。

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