河南劳动者竟被拖欠工资长达七年之久，只因为……

一月七号，新浪网发布了一则企业恶意拖欠农民工薪资的新闻，称接到河南省南阳市一位农民工代表反映，河南洁达环保投资有限公司拖欠其工资约100万元长达7年之久。

该新闻表示，自2016年10月起，当地农民工开始为河南洁达环保投资有限公司干一个生活污水处理工程。此后，他们又陆续为该公司干了“南阳市垃圾处理场渗滤液预处理”“临颍污水处理”等多个项目。

经结算，以上工程河南洁达环保投资有限公司应支付给当地农民工96万余元，但截至目前为止，农民工一分钱也没拿到手。

长期拖欠农民工报酬，河南洁达环保投资有限公司为何迟迟不还？是企业企业没有还款能力吗？事实似乎并非如此。

经天眼查数据显示，该企业其实际控制人潘某某是南阳本地人，不但是河南洁达环保投资有限公司的股东和实际控制人，同时名下控制着河南当地多家公司，其中还有认缴出资额4500万且发展良好的企业一家。

长达六年的时间，绝对足够企业渡过资金周转的空当，腾出手来处理农民工欠薪问题。与此同时，有人就因此嘲讽起该公司此举的不智之处，认为总不至于分文不给，假如在这几年时间里多少向农民工支付一点欠款，也不至于落到今天这般境地。

问题恰恰在于，河南洁达环保投资有限公司选择长期拖欠农民工报酬，难道不是经过其实际控制人深思熟虑后才采取的“慎重”之举吗？

上面的这种论调发展到最后，无非是想提上一嘴所谓的“让劳动者的归劳动者”的口号，此外的考量便一概不管，既没看到企业“野蛮生长”背后存在的必然之恶，又矢口否认农民工与企业之间难以调和的劳资冲突。

春节临近，国务院常务会议陆续出台了关于保障农民工工资支付的诸多举措，从政府工程和国企项目欠薪方面的整改、地方政府的统筹协调到劳动执法部门的积极行动，大家都乐见其成，都希望劳动者能过个好年。

但笔者认为，我们不能仅仅把农民工追讨欠薪的行为看做是不得已而为之的无奈之举，这样一来，劳动者似乎就总是处于弱势地位，永远面对企业无情的压迫和剥削直到某天爆发。劳动者同样有维护自身权益的权利和义务，农民工在相关法律和政策的支持下通过合法途径维护自身权益有其正当性

年关将近，农民工辛苦一年却讨薪困难每每成为受社会关注的热点问题。虽然政府相关部门三令五申严禁拖欠农民工工资，并完善了相关的政策法规，但拖欠农民工工资的现象仍然屡禁不止。

在上面这则新闻中，企业恶意拖欠农民工薪资的行为实在令人发指。但同样，我们的目光也不应只限于看到农民工现实的劳动没有得到应得的报酬，被一直诟病的农民工劳动强度与劳动环境仍是问题的重点，再进一步讲，农民工的社会地位与就业选择的空间也应该得到真正的维护。

我们常看到相关报道中的一类套话，说什么“一份工资，背后是一个家庭的希望，是一份切实的生活保障。”

笔者认为这种话多少有些偏颇，至少在我国，对于底层劳动者的切实生活保障绝不仅仅是这样一份工资性收入，更多是无形的社会主义兜底性力量在起作用。在长达六年的欠薪时间里使农民工得以生存的不正是在这些报导中被轻描淡写、一笔带过的底层保障性制度吗？

因此，笔者认为我们恰恰要将这种对劳动者的保障坚持到底，一方面呼吁保障农民工工资，提高最低工资标准与改善劳动环境；另一方面现实地帮助改善农民工生活，为他们提供力所能及的食物、医药与法律方面的支持。