打工人没有手机自由

发布日期: 2023-06-11
来源网站:mp.weixin.qq.com
作者:深燃
主题分类:劳动者处境
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:打工人, 手机, 公司, 午餐, 时间, 通报
涉及行业:
涉及职业:
地点:

相关议题:职场欺凌, 工作时间, 员工条例/工作规则, 压迫行为

  • 许多公司要求员工上班时间上交手机,一旦发现未上交或者中途拿走,将直接批评,甚至开出了“不上交一次扣200的罚单”。
  • 有些公司虽然允许工作时间使用手机,但老板看到后也会不满,甚至想要开除员工。
  • 许多打工人认为失去手机自由后,自己的工作效率反而降低了。
  • 有些公司规定员工午休期间也不能碰手机,这本身就是员工自由支配的时间,不平等的规定。
  • 员工每天早上8点半上班,晚上还会加班,相当于每天早上8点半交手机,晚上9点、10点才能拿回来。

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深燃(shenrancaijing)原创

作者 | 李秋涵 王敏 王璐 邹帅

编辑 | 王璐

手机对当代打工人有多重要?日常工作、娱乐、生活都离不开,甚至很多人是一天24小时手机不离手。

6月5日,某知名企业一员工午餐边吃饭边玩手机被内部通报的消息,引发网友关注。网传通报截图显示,通报左边写有“员工午餐期间,一边游戏,一边用餐”的字样,右边则是该员工吃饭刷视频的画面。

虽然此消息暂时没有后续,企业也未公开回应,但网友们针对这一话题的讨论,已经炸开了锅。不少人认为,午餐属于非工作时间,公司不让玩手机并不合理,还有很多网友吐槽自己遇到的各种奇葩手机规定。

当代?最近,深燃和几位打工人聊了聊他们的经历。

不少公司以项目需要保密或者影响工作效率为名,要求员工上班时间上交手机,一旦发现未上交或者中途拿走,将直接批评,甚至开出了“不上交一次扣200的罚单”。还有些公司虽然允许工作时间使用手机,但老板看到后也会不满,甚至想要开除员工。

而且,他们几乎都认为,失去手机自由后,自己的工作效率反而降低了。

以下是他们的故事。

公司每天收手机,

没交一次罚款200块

洛洛 | 95后 北方某城市 作业员

之前我在一家制造业相关的公司工作,上班就需要收手机。有一些项目有保密性质,从这个角度来看,上班时间交手机,我是能理解的,但让我不理解的是,午休期间也不能碰手机,这本身就是员工自由支配的时间,我干什么不归公司管,这是不平等的规定。

公司在管理手机上执行得很严格,领导在群里通知的原话是,“只要你人在公司,就不可以用手机”。我们早上8点半上班,晚上还会加班,相当于每天早上8点半交手机,晚上9点、10点才能拿回来。如果提前知道当天有重要电话,只能告知对方打我们小组组长的电话,因为组长有权利不用交手机。

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