智能制造业用人需求持续上涨，这些岗位最缺人

日前，中国电子信息产业发展研究院联合智联招聘发布《2022年智能制造人才发展报告》，报告显示，2022年我国智能制造人才需求持续上涨，电气机械、仪器仪表、集成电路等行业以及自动化、机械制造和软件互联网等岗位人才需求规模领先。智能制造人才供给也大幅攀升，高学历青年成为人才供给主体。目前，我国智能制造人才供求结构存在一定失衡的现象，机械类人才需求可以在短时间内快速满足，但软件研发类人才需求仍有明显缺口。招聘薪资在智能制造人才供求关系中发挥着关键性作用，信息技术行业、核心技术岗位，以及工业互联网、生产制造和研发设计工业软件技能招聘薪酬优势明显。

| 智能制造人才需求持续上涨，广东遥遥领先

智联招聘数据显示，2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%，2020-2022年招聘职位数同比增幅均在50%以上。从行业需求来看，电气机械、仪器仪表、集成电路行业需求较大，企业服务行业、电子设备制造、工业自动化、汽车制造、专用设备制造、通用设备制造等行业对智能制造人才的招聘职位数同比大幅上升。

从岗位需求来看，企业对技工、操作工需求规模最大，对于电气工程师、自动化工程师、PLC工程师等人才需求火热。这充分体现，我国智能制造总体仍处于由自动化向数字化过渡阶段，产业规模持续增长，对于一线技术岗位的人才需求量较大。从变化趋势看，自动化、PLC、工业机器人等控制执行类研发岗位招聘需求增长快，2022年职位数同比翻倍。

数据显示，智能制造岗位需要的各项技能中，控制执行类工业软件技能人才需求规模最大。可编程控制器（PLC）技能的人才需求规模占比最高，招聘职位数占比64%。其次为研发设计类工业软件、生产制造类软件相关技能人才。其中，集散控制系统（DCS）、数据采集与监视控制系统（SCADA）、产品生命周期管理（PLM）、计算机辅助工程（CAE）、产品数据管理（PDM）软件、计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助工艺过程设计（CAPP）、制造执行系统（MES）等技能人才招聘规模相对较大。而能源管理系统（EMS）、故障预测与健康管理软件（PHM）技能、企业资源计划系统（ERP）、供应链管理系统（SCM）、客户关系管理系统（CRM）等经营管理类软件，以及工业大数据、工业人工智能、工业互联网等新型工业软件，目前企业对相关技能人才的需求量相对较低。

在地域分布上，智能制造人才的需求主要集中在东部地区，约占六成。其中，广东和江苏的制造业基础雄厚，智能制造用人需求遥遥领先，山东、浙江、北京、上海等东部沿海省市也位居前列。

| 智能制造人才供给大幅攀升，软件研发类人才仍有明显缺口

据智联招聘统计，2022年智能制造岗位总体投递人数同比增长83.1%，装备制造首次超越工业软件成为供给增速最高门类。从细分岗位来看，机械类、普工类、电子自动化类岗位的人才供给比例最高，三类之和占人才供给总数的45%以上。而增速最高的三类岗位分别为前端开发、测试工程师、工程管理。与需求端相对比，机械类人才需求可以在短时间内快速满足，但软件研发类人才需求仍然有较为明显的缺口。

智联招聘数据显示，男性、高学历青年成为智能制造领域人才供给主力军。2022年投递智能制造岗位的人才中，32%为16-24岁，25-34岁占比46%，青年群体是求职主力军。人才供给以本科和大专学历为主，2022年占比分别为46.5%、30.1%，硕士及以上学历的比例为8.2%。结合所学专业来看，本科和大专学历求职者中，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、机电一体化技术专业的供给规模领先，土木工程、自动化、电子信息工程、计算机应用技术、数控技术等专业就业也相对对口。此外，工商管理、会计学、市场营销等管理学科的毕业生也在转向投递智能制造产业。

| 平均薪资11505元/月，信息技术行业招聘薪酬优势明显

智联招聘数据显示，2022年全平台智能制造相关岗位的平均招聘薪酬为11505元/月，较2021年上涨2.2%。其中，人工智能行业以16028元/月位列榜首，通信运营和服务次之，平均招聘薪酬为15923元/月，互联网（15580元/月）、IT服务(15030元/月)、计算机软件(14918元/月)、计算机硬件(13198元/月)等薪资水平也较高。制造业中物联网（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行业的招聘薪酬也领先。此外，新能源行业的薪资水平也较高，2022年达到13218元/月。

| 2022年智能制造领域招聘薪酬TOP10行业

重点观察智能制造领域高薪职业，软件/互联网开发职业的薪酬领跑。其中，架构师岗位招聘薪资最高，2022年平均招聘薪酬接近3万元，算法工程师招聘月薪约为2.5万元，嵌入式软件开发、Android工程师、C语言工程师等岗位薪资接近2万元，仿真应用、数据开发、Java开发、系统集成等工程师也能获得高薪。近年来，企业纷纷通过高薪“抢夺”人才，不单是软件/互联网开发相关岗位，汽车制造、机械研发、电子技术研发、生物制药等领域技术岗位的薪酬也进入智能制造领域招聘薪酬TOP20职业，具有市场竞争力。

| 2022年智能制造领域招聘薪酬TOP20职业

在全球新一轮科技革命和产业变革中，工业互联网成为各国必争之地，也是我国制造业转型升级的重要助力。因此，在智能制造工业软件领域，工业paas、工业saas等工业互联网软件相关技能热度上升，2022年招聘月薪在2万元以上。

同时，生产制造类和研发设计类工业软件相关技能的薪酬水平也领先。2022年智能制造领域故障预测与健康管理软件（PHM）技能的招聘月薪为2万元，能源管理系统（EMS）、制造执行系统（MES）技能的招聘薪酬也分别高达17223元/月、13426元/月；研发设计类工业软件中，计算机辅助工程（CAE）、产品全生命周期管理软件（PLM）、计算机辅助工艺计划（CAPP）、计算机辅助设计（CAD）、产品数据管理（PDM）相关技能的薪资1.3万-1.6万元。

此外，企业资源计划系统（ERP）等经营管理类，以及可编程控制器（PLC）、数据采集与监视控制系统（SCADA），集散控制系统（DCS）等控制执行类工业软件也是高薪技能，招聘薪酬排名靠前。

| 2022年智能制造领域招聘薪酬情况

（智联招聘供图）

（原标题《智能制造业用人需求持续上涨，这些岗位最缺人……》）

（作者：深圳特区报记者 庄瑞玉）