顺丰被曝「变相降薪」：15%固定月薪划为季度绩效
发布日期： 2026-08-26
来源网站：finance.sina.cn
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：快递员, 绩效, 月薪, 降薪, 顺丰, 季度, 变相
涉及行业：邮政/快递, 交通物流业
涉及职业：
地点： 无
来源网站：finance.sina.cn
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：快递员, 绩效, 月薪, 降薪, 顺丰, 季度, 变相
涉及行业：邮政/快递, 交通物流业
涉及职业：
地点： 无
相关议题：绩效考核, 工资报酬
顺丰被曝「变相降薪」：15%固定月薪划为季度绩效
（来源：三言科技）
8月26日消息，顺丰近日被曝调整薪酬结构，将固定月薪的15%划为季度绩效，被不少员工质疑是“变相降薪”，目前顺丰方面暂未公开回应。
一位顺丰员工向新浪科技确认了该消息，并表示此次薪酬结构调整不牵涉一线快递员。
据了解，4月28日，顺丰控股发布2026年第一季度财报，公司实现营收741.42亿元，同比增长6.14%；归母净利润25.26亿元，同比增长13.05%；扣非归母净利润23.17亿元，同比增长17.42%。