35岁,没拿到“青C”:一名“双非”高校教师的困境丨人在职场
来源网站:news.qq.com
作者:南方周末
主题分类:劳动者处境
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:高校教师, 科研, 困境, 申报, 职场
涉及行业:教育, 服务业
涉及职业:政府公务员或事业单位工作者
地点: 无
相关议题:无
- 高校教师在35岁前未获得“青C”基金,将永久失去申请资格,直接影响职称晋升和职业发展,后续职业道路变得更加艰难。
- 现行“青C”基金的绝对年龄限制,忽视了不同人群的求学和毕业节奏,导致大龄毕业者申报机会明显少于同龄人,尤其是男博士,申报次数远少于女性同行。
- “双非”高校教师缺乏优质科研平台和资源,申报面上项目难度极大,缺少“青C”作为基础,几乎难以在激烈竞争中获得资助。
- 转向教学竞赛或指导学生参赛虽然是另一种晋升途径,但实际晋升难度同样很高,优质资源和机会有限,难以缓解职业焦虑。
- 承接横向课题或转行政岗位虽为可选出路,但面临经费有限、回报低或专业积累被迫放弃等现实困境,教师个人发展空间受限。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
正值国家自然科学基金的评审关键期,身边走在科研路上的同行们,或是满怀期待,或是忐忑不安。而我,一名“双非”院校年过35岁、始终未能拿下国家自然科学青年科学基金(C类)(俗称“青C”)的普通高校教师,却如同在等待一场毫无悬念的“死亡宣判”,内心满是迷茫、焦虑与无力。借此宝地想说道一下我们这群人的职场困境与内心挣扎。
在当今国内高校的科研赛道上,35岁是一道冰冷且不容通融的分水岭,而“青C”,就是横在我们面前最难跨越,也最磨人的门槛。很多外行人可能不理解,不过是一次项目申请失利,何至于走到进退两难的地步?是不是文人的无病呻吟?可只有我们自己清楚,这绝非一次普通的申请失利便可从头再来,而是关乎个人学术生涯与职业发展的关键节点。
以我为例,在32岁“高龄”才走上大学教师的岗位,满打满算,整个“青C”的申请窗口期,我只有三次机会。三年时间,我一边确定科研方向、积累论文成果,开展前期预试验,一边还要承担必要的教学任务和班主任工作。这三年里我每个寒假都在一遍遍地打磨项目申报书,不敢有丝毫懈怠。可正当我还在慢慢摸索基金申报的门道、尚未参透评审意见之时,年龄申报的红线悄然而至。
此前早有政协委员在提案中直言,当前“青C”申请实行一刀切的绝对年龄限制,完全忽视了不同群体求学、毕业节奏的客观差异,真正科学合理的评价方式,理应以相对学术年龄而非绝对自然年龄作为申请资格评判标准。有人30多岁才博士毕业,学术生涯刚刚起步,却要与25岁直博毕业、早早踏入科研赛道的人,被同一把年龄标尺划定竞争资格,本身就存在极大不公。更令人无奈的是,不同群体间的申请机会更是差距悬殊:顺利深造的女性研究者多在28岁博士毕业,从工作伊始到40岁的最后年限拥有长达12次申报机会,而像我这类大龄毕业的男博士仅有3次机会,机会相差整整三倍。这并非性别对立,而是现行基金申请规则下真实的现实困境,大龄毕业男性博士没有试错余地,没有重来资本,一旦错失时机便步步落后,待到35岁年龄红线一到,便彻底失去参与申报竞争的资格。
于我们“双非”院校的教师而言,“青C”从来不只是一份科研经费,更是职业发展的通行证,是职称晋升、岗位站稳的硬性底气。如果年过35岁依旧与“青C”无缘,意味着我们永久失去了申请这一项目的资格,往后的职场路,每一步都将走得举步维艰,摆在面前的出路,看似有选择,实则满是荆棘。
有人说,既然“青C”无望,那就沉下心冲击面上项目,确实,这也是国家基金委对一名科研人员留言的回复。可这条路,对“双非”背景、无“青C”铺垫的我们来说,只存在理论上的可能性。面上项目对科研积累、团队实力、前期成果要求极高,没有“青C”作为起步基石,没有优质的平台资源加持,想要在众多顶尖高校、优质科研团队的竞争中脱颖而出,几乎是遥不可及的目标。即便抱着破釜沉舟的决心坚持下去,未来数年也注定是漫长且看不到尽头的煎熬。
也有人劝我,不妨放下科研执念,转而潜心打磨自身教学能力,或是专心指导学生参加学科竞赛,这也是职称晋升的一条通道。这条路看似能避开国家级科研项目的残酷竞争,也能充分发挥高校教师教书育人的本职优势,可现实依旧十分骨感。一方面,教师自己冲击国家级教学竞赛奖项,门槛同样极高,就连走出校级赛场、拿到对外参赛名额的机会都十分渺茫;另一方面,像当下热度很高的中国国际大学生创新创业大赛,能够冲击金奖的优质学生和优质项目本就可遇不可求,加之我们“双非”院校在该项赛事上尚未实现金奖零的突破,想凭借指导学生竞赛的成果实现晋升,难度可想而知,到头来不过是从科研的焦虑,陷入了教学赛道的另一种焦虑。
还有人建议做横向课题,这条路契合国家把论文写在祖国大地上和推动科技成果转化的导向,既能跳出基础科研的内卷困境,又能对接行业实际需求、争取科研经费,看似更接地气、更有现实价值。但“双非”院校科研平台与行业影响力有限,可承接的横向项目层次不高、经费微薄,还要耗费大量精力四处奔波联络资源、对接市场,整体投入大、回报低。
最后,还有一条路——转行政。这意味着彻底告别科研,放下自己苦读多年换来的专业积累,从讲台和实验室走向事务性的工作。说实话,每次想到这个选择,心里都很复杂。不是不能做,而是不甘心。不甘心这些年熬过的夜、写过的本子、做过的实验,就这样一笔勾销;不舍得那个还没完全展开就被迫收场的学术念想。
其实,知乎上有个关注度很高的话题,讨论的就是我们这类人的处境。细数下来,每一条出路都不轻松,各有各的难处。不可否认,像我们这样大龄毕业、身处“双非”平台的教师,确实比同龄人承受了更多规则束缚和平台差距带来的压力,职业选择也更受限。但人生从来就没有唯一的标准答案,成功也不是所有人最终的归宿。我当初也是怀揣着做研究的那份初心走上讲台,想着深耕专业、好好教书育人。如今过了35岁,虽然没能跨过“青C”这道门槛,错过了科研赛道的黄金窗口期,却也慢慢学会了与现实和解,也跟自己和解。
仔细想想,人生的路从来不是只有一条窄巷。讲台还在,学生还在,那份对专业的喜欢也还在。换个活法,未必不是另一种深耕。
(作者系高校教师)
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