”仍需坚守岗位、加班加点，春节期间加班工资怎么发放，除夕加班会有三倍工资吗？日前，北京市大兴区人民法院发布一则案例，支持原告周某向公司索要春节假期期间上班加班费的诉讼请求。 周某系某餐饮公司员工，2024年农历春节假期期间，因生意火爆，公司在微信工作群中发放排班表安排周某2024年2月8日至14日上班，周某按照要求出勤。2024年5月，周某向劳动人事争议仲裁委员会 ...

婷 记者 孙苏皖）王某人到中年突然遭遇调岗，被公司从南京调去内蒙古，因不愿意调岗被解除了劳动关系。9月14日，南京中院公布了该起案件，驳回上诉，维持原判：某餐饮公司以实际行为解除了与王某的劳动关系，构成违法，应向王某支付赔偿金。 2015年7月，王某入职某餐饮公司。双方签订了劳动合同，期限至2023年底，合同上约定公司根据生产工作需要，可以安排 ...

伤残，要求赔偿却遭拒！法院这样判 员工在参加公司活动的时候不慎受伤 能否要求公司进行赔偿呢？ 近日，苏州太仓市人民法院 就审结了这样一起案件 2022年，年过50岁的李某，与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同。合同约定：李某从事服务员工作，根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务；在劳务合同期内，李某必须服从公司工作安排。 没想到是，李某在参加公司组织 ...

共和国劳动合同法》竞业限制条款中的“其他负有保密义务的人员”究竟包括哪些劳动者？承办法官对此进行了详细解答。 冷菜工离职后继续拌黄瓜 被原公司起诉索赔 刘某原是某餐饮公司的一名冷菜厨师，他与公司签订了《保密及竞业禁止协议》，约定其负有保密义务和竞业限制义务，在职期间接触的技术信息如烹调方法、配方、技术诀窍等及其他方面的秘密，仅用于 ...

工玩套路：招聘后三个月内便辞退（主题） 律师提醒，劳动者平时应注意收集保存相关证据（副题） 中工网北京5月25日电（工人日报-中工网记者赖志凯）一餐饮公司招聘厨师、服务员后，不签劳动合同、不缴社会保险、无工资发放记录，3个月内就将他们辞退，利用这些农民工缺乏法律知识，怕维权时间长、程序多，容易放弃索要工资的特点来坑 ...

南京的刘某是一名冷菜厨师，离职后从事同样的工作，然而他原来所在的餐饮公司却以违反竞业禁止协议为由，要求他赔偿10万余元。这起案件虽小，但反映了用人单位利用强势地位，无差别地与劳动者约定竞业限制的不良趋势，在广大就业人员中引发极大共鸣。 2014年2月 ...

河南一本院校回应“招聘会有洗碗工岗位” 近日，网传河南财经政法大学的一场招聘会，不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。 据@沸点视频 6日消息，3月5日，参加 ...

农民工确认劳动关系纠纷案件，有效保护农民工的合法权益，取得良好的社会效果。 戴女士因下班途中发生交通事故造成人身伤害，为申请工伤认定，向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与某餐饮公司存在劳动关系。 仲裁期间，戴女士提交了某餐饮公司微信群聊天记录截屏打印件以及戴女士诉讼代理人与公司经理的通话录音，但因证据不足，仲裁委员会对戴女士的请求事项不予支持。 审理过程中，戴 ...

黄河记者多次致电澄江市公安局，该局并未对此事做出回应。 团建事故频出争议不断，律师解读责任划分 新黄河记者注意到，近年来，公司团建事故频出，且多数因为责任划分不清引起广泛争议。2017年，浙江餐饮公司组织部分员工到某地进行户外烧烤活动，一员工自行到烧烤活动地附近的水库游泳时溺亡，其家属申请工伤认定被否决。2021年，安徽一外卖骑手在参加公司团建时失联，次日凌晨搜救 ...

”习俗。传统上，商家会在腊月十六这天祭祀土地公，并设宴酬谢伙计一年辛苦。 在福建工作的沈漫说，当地不少企业还有尾牙传统，仅限吃饭、发节礼，并没有表演。 沈漫供职于某大型连锁餐饮公司，她也不喜欢自家公司的年会——年轻员工大多要参与表演，拼凑出一台两三小时的晚会。 这两年餐饮业并不好过，沈漫部门的经费去年砍掉很多，但年会筹备仍提前两个多月 ...

24万元及利息，既依法保护了受骗方的合法权益，又弘扬了社会主义核心价值观。 案例五 低头看手机踩空摔伤的，无过错的公共场所经营者、管理者不担责——郭某诉某餐饮公司、某商业管理公司健康权纠纷案 基本案情 2024年1月，郭某在上海浦东某餐厅用餐结束后步行离开，在餐厅外的台阶区域不慎踩空摔倒。餐厅外的监控视频显示，郭某从出现在画面 ...

明的竞业协议书 “无密可保” 2025年3月10日，《南京旭某餐饮管理有限公司诉刘某亮竞业限制纠纷案》入库人民法院案例库。冷菜厨师刘某亮原本在南京某餐饮公司工作。离职后，刘某亮入职另一家餐饮公司，原公司对他提起诉讼，要求支付竞业限制违约金10000元，另加损失赔偿91753元。 2023年12月14日，江苏省江宁经济技术开发区人民法院驳回该餐饮公司 ...

波疫情期间，连续15天为68名封控员工送餐。包子、馒头、胡辣汤、大盘鸡、鱼……68份员工餐不是小数目，每次光和面都得50余斤。 郑州当地某连锁餐饮公司负责人表示，目前只有不到一半的门店能运转，也只能尽量把疫期停业带来的损失降到最低。 谁也说不清疫情会持续多久，但即便如此，老板们对待员工还是一切如常。 有人整理了近3年来郑州餐饮 ...

新闻此前报道，针对“舔地板”这一情况，大丰收脆鱼厦门一门店回复称，门店对每位员工都没有上述清洁要求，“舔地板”是某店长的行为。 17日下午，海报新闻记者联系到大丰收餐饮公司市场部，就上述事件进行咨询。“网络上写的那些事情是不实的消息，目前我们在小红书上面己经做了举报，原贴发帖人已经删除掉了，我们这边也有跟警方报警处理中。”大丰收市场部工作 ...

的事给档口韩师傅的儿子说了，可对方未同意停工养伤，仅为我调整了工作时间。”屈女士说，由于受伤部位疼痛逐渐加重且伴有麻木感，她在9月21日找到了档口所属的餐饮公司负责人，并向其详细说明了受伤经过和需按医嘱休息养伤的请求，“后档口韩师傅的儿子在领导面前同意了让我停工养伤，可9月22日晚上又告知我，决定将我 ...

的事给档口韩师傅的儿子说了，可对方未同意停工养伤，仅为我调整了工作时间。”屈女士说，由于受伤部位疼痛逐渐加重且伴有麻木感，她在9月21日找到了档口所属的餐饮公司负责人，并向其详细说明了受伤经过和需按医嘱休息养伤的请求，“后档口韩师傅的儿子在领导面前同意了让我停工养伤，可9月22日晚上又告知我，决定将我 ...

案子，当事人在一家教辅机构教钢琴，每个月三四千工资，结果离职后公司启动了竞业协议，要求赔偿几十万。 去年，南京的一个冷菜厨师，是拌黄瓜的，也被启动了竞业禁止协议。他原来工作的餐饮公司要求他赔偿违约金10万余元。法院审理认为，他只是一个拌黄瓜、毛豆的厨师，不足以证明他接触用人单位的保密信息，餐饮公司也没有提供证据证明他在工作期间获取了菜品的制作技术秘密，公司被判败诉 ...

劳动争议典型案例中，一位推拿师从中药房离职，被“老东家”因违反竞业限制索赔5万元。今年6月，江苏省南京市江宁经济技术开发区人民法院披露一起案件，一名冷菜厨师因跳槽到另一家餐饮公司，被原单位起诉违反竞业协议，要求师傅支付1万元违约金，赔偿损失9万余元。 武汉大学法学院教授喻术红和硕士研究生贾唯宇曾通过梳理相关判决，发表研究文章指出，竞业限制义务主体中仅 ...

信守承诺审慎履行竞业限制义务，避免出现违约情形产生不良诚信记录影响再就业，更要避免消极对抗仲裁庭、法庭查清事实，从而被裁判承担更高的违约金。 赵某，女，于2017年4月3日入职某餐饮公司，从事炊事员工作，月工资4000元。2020年11月17日，赵某报警称，同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部，且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对 ...

各得其利。这种利益的平衡和兼顾，正是疫情影响下构建和谐劳动关系的内在要求，也是仲裁和司法实务中，维护停工停产劳动者合法权益，尊重和保障用人单位用工自主权的依据。 李某在某餐饮公司担任厨师，月工资为8000元，2019年开始李某可以享受每年5天带薪年休假，其书面提出要求跨年休假并征得餐饮公司同意。2020年2月3日，当地市政府要求全市所有非涉及疫情防控 ...