从1500元飙升至5000元。 这张以四个大金字“激励新政”开头的海报上，最后的计算结果是，11月份出满勤，郑州厂区的员工可拿到超过1.5万元的总奖金。 6天后，又一条预招工信息发布：小时工价30元，工期至2023年2月15日；10月10日至11月5日离职的员工，返厂一次性补贴500元。 11月12日，补贴力度再次提升：报到当日起按每天 ...

”。10月19日，出勤补贴从50元一天，提高到100元一天；10月30日提高到200元一天，在最新的一次通告中，出勤补贴提高到400元一天。 11月7日，郑州富士康IDPBG事业群发布预招工通告，通告显示，此次预招工，以小时工模式入职，工价30元/时，工期至2023年2月15日。 劳务中介任凯收到河南信阳市人社局的招工指标，希望他在11月12日之前能招到500 ...

大概11个乡镇、村单位，要招够13个人，现在尽量发动周边人去报名。” 11月8日，财联社记者从河南多地人社局处获悉，人社局将协助富士康郑州园区开展员工返岗和预招工等工作，目前各乡镇正协助统计返岗意愿的人员数量。人社局相关工作人员表示：“当前预招工统计主要针对（从郑州富士康）返回人员，如果有想去郑州富士康工作的可先在人社局处 ...

补贴500元；11月中旬前到岗的工人，公司则承诺在职满30天后将获得3000元补贴。据当时的新闻报道，在丰厚招工条件和政府的积极协助下，截止11月17日，郑州富士康航空园区预招工总报名人数超过10万，“用工荒”问题得到缓解。 然而，政府、富士康与工人间矛盾的激烈展开才刚刚开始。2022年11月22日晚，富士康员工因薪酬与合约等问题与厂方产生冲突 ...

了，又是一个生产高峰，得大量出货，因而，在员工徒步返乡事件后，厂区生产压力不难想象。 但在不小的用工缺口下，郭小美最初对招工并没抱多少期待。此前11月7日，富士康就曾发布预招工信息，她回忆，那时线上来咨询的人，有一些因担心感染，在家人劝说下打消了进厂念头。“你要说绝对的安全，我没法给你保障”，最初她和同事招人都显得有些“佛系”。 但仅 ...

日“一字”跌停。 在此之前的11月7日，歌尔股份厂区内已有大量员工离职。有员工对红星资本局表示，受此事影响离职的小时工约有8000人，目前郑州富士康iDPBG事业群已进厂启动预招工。 歌尔股份丢的大单到底是不是苹果AirPods Pro2？丢单原因究竟是什么？影响如何？下一步歌尔股份的业务重点在哪里？ 11月8日晚间，歌尔股份公告称，近日收到境外某大客户的通知 ...

免费查看2个电话。充值获积分的价格如下：20元/15积分，29元/30积分，50元/66积分，199元/300积分，1000元/1600积分。这就意味着，查看单个电话的价格从0.62元到1.33元不等。 招工平台的预收费模式，并非鱼泡网独有。记者下载了一些工友使用的另一款名为吉工家的APP发现，注册之初，平台赠送2个开工豆，可查看2个招工电话。后续则需充值购买开工豆，价格是： ...

爱15条措施》，包括生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等五方面。对于自愿申报留港区隔离的员工，政府给予每人每天300元的生活补助，按日发放。 与此同时，富士康也重新开始预招募小时工。招工海报显示，近期离职返乡的老员工，重新入职后将获得一次性关爱补贴500元。而所有应聘者的报到时间均为“航空港区解除静态管理后再做通知”。 ...

省21地驻点招工。 去年12月，浙江省发布《关于做好元旦春节期间企业稳工稳产并开展对留浙过年省外员工温暖关爱行动的通知》提出，各地要提前谋划、关口前移，制定工作预案，对节后返岗招工可能存在的问题和困难做好充足准备。要协调交通部门，做好节后交通组织，保障运力供应，可针对员工来源地较为集中地区无法及时返岗的情况，开展点对点接返服务，对企业支出的包车费用，各地 ...

联招聘公众号今日发布消息称，郑州富士康进入旺季高峰期。港区A事业群返费工底薪为每月2100元，再加上加班费，以及在职满90天发放的最高8000元返费、1300元津贴和补贴，预估做满3个月工资在1.92万元~2.3万元之间。小时工最高时薪则为26元，叠加2元/小时补贴和另外800元补贴。“此高价仅限周日到周三4天时间。”该公众号称。 A ...

斌在最近一次针对中高层人员的内部会议上曾表示，全新ES8明年一季度产能已经排满。 另据网传的一张微信群聊天截图，一位负责人力资源的工作人员在聊天群内发布蔚来工厂招工信息，并称“蔚来保供疯了，最近在和苹果等大厂抢人”“办公室都挤不下，都要去食堂面试”。 “截图上所说的内容都是真的。”上述不愿透露姓名的知情人士告诉记者。 从招聘 ...

长王凯直言，“希望富士康坚定投资河南信心”。两天后，富士康母公司鸿海科技集团发出公告，称新事业总部项目一期投资达10亿。 然后是8月初，内地的社交媒体上，郑州富士康突击“高薪招工”、“两周进场新员工至少5万人”的消息开始刷屏。视频中，火红的招聘易拉宝立在富士康厂区门口，大字写着：“加入我们，梦想在这里起航。” 后疫情时代，富士 ...

望、切勿盲目等涨价。”该公众号文章称，进入富士康港区A事业群工作3个月，预计返费工最高可得2.15万元。但对比过去两年郑州富士康8月给出的高工价，今年的招工待遇若不再上调，可能不及过去两年。 按照惯例，苹果将于今年9月发布新款手机iPhone 16。且苹果将在今年稍后为一些苹果手机提供Apple Intelligence AI功能。业界预计苹果搭载AI功能将在一定程度 ...

图源：图虫 电商平台取消预售制度的第一个大促，快递业表现如何？ 今年的618大促与往年有些不同，自4月起，天猫、京东、快手等主流平台相继官宣取消预售，打出“现货开卖”标签，这意味 ...

期富士康工人最高可拿到2万元/月，未满勤情况下仍可拿到1.2万元/月。 按照惯例，苹果会在今年秋季发布iPhone 15 系列新机，而郑州富士康一直是全球最大的苹果手机组装厂，此次招工应是为苹果新机订单做准备。 6月26日，劳务公司员工告诉时代周报，“目前除了富士康，和硕、立讯精密等公司工厂都在招人，但量不大，奖励金价格也不如富士康。”从劳 ...

仍然存在很多差异。 我们先从两个地方的形态说起。三和是个相对集中的临时工市场，背后有几家较大的人力中介，这意味着它既好管理，又好关停。但是马驹桥本质上是城中村，招工就在街头发生，人力中介也以小规模集群为主，更分散、更灵活，也更难被“一锅端”。毕竟，谁能阻止普通人聚在路边呢。从结果上也能看出来：三和没了，变成了所谓的“奋斗者广场” ...

工现象十分普遍。近年来受到国际贸易政策冲击和疫情影响,中国沿海地区的服装产业经营困难,劳资双方都承受着订单下降和利润下滑的双重打击,用工领域既要承受年轻工人低进厂意愿带来的“招工难”压力,又要承受订单不稳定的影响,资方为获取生存和发展的空间,不得不寻求更加低廉、更易支配的劳动力。通过对广州中大纺织商圈服装作坊的用工调查,我们发现,在招工普遍困难的情况 ...

这个突然的插曲，吴斌立刻应了。最近几个月，一家人明显感到，工地少了，保洁的活儿也越来越少。周丹记得，前两个月里，公婆总共只上了不到20天班。家里周转不开，公公还和老板“预支”了还没结算的工资款。 私活儿的话，吴斌很喜欢。手脚麻利一些，老夫妇二人只用不到2个小时就可以做完，工钱每人一百多元，和平日在保洁公司做八小时赚两三百元比起来要划算 ...

iPhone的试产（NPI）期一般在5、6月，7月至8月逐渐进入量产期。 富士康郑州工厂承担了iPhone绝大部分的产能。因此，每年的8月份，是富士康郑州工厂一年之中最忙碌的时候，招工需求也最为旺盛。 公众对富士康的认知，似乎限于“苹果代工厂”这个标签。7月下旬的一纸协议将富士康再次推到聚光灯下，这次富士康讲了一些新故事。 7月23日，富士康与河南省政府签署 ...

在加料时丰俭由人。更重要的是，自己似乎多了一点主动权，也许明天不用再起大早了。 在马驹桥，这样的生活已是常态。每天有无数外来务工者到访，他们沿街而行，不时在招工启事前驻足。也有人拖拽着拉杆箱，行色匆忙地赶到十字路口，试图乘车离开。他们的存在，使得这片距离市中心二十几公里的土地变得格外繁荣。唐朝初年，这里因靠近凉水河，适宜放养军 ...