日实探滁州数家光伏电池及组件企业。由于订单量不足，部分企业并未出现较大的用工需求，有的甚至已经停止招工甚至传出裁员。一家光伏龙头企业的员工表示，公司最近在裁员、降级降薪。一位员工说，自己已经联系好一家在湖北的公司，发完年终奖就“跑路”。 今年3月，海源复材（002529.SZ，股价6.12元，市值15.91亿元）将滁州项目以3800万元转让给浙江 ...

的工资以每年20%的幅度稳步上涨，年终奖最高涨至20万元。他也顺利地走上中层管理岗位。但自2021年以来，在市场和政策的多重影响下，他所在央企内部开启多轮减员优化，包括降薪降级、调岗以及解除劳动合同。在几轮调整后，牛小奔的年薪回落到刚进企业时的应届生工资水平。 最终，牛小奔主动离职。去拿离职证明的那天，牛小奔对一位想参加央企 ...

中国新闻周刊消息，近日，网传南京林业大学生态与环境学院一名宋姓副教授因未通过聘期考核，被降级降薪并退还部分安家费，在“非升即走”压力下自杀，引发关注。 对此，南京林业大学生态与环境学院相关负责人告诉@中国新闻周刊，该宋姓教师确已去世，但网传信息与事实严重不符，且不 ...

万元。运气很重要，有时候就在签合同的前几天，监管突然叫停了这类业务。”他还表示，资源也很重要，现在大力发展家族信托，谁有银行私行的关系，谁就更能找到客户。“但也有同级别同事被降级降薪后，只能拿每月2万多元的底薪，全年加起来就三四十万元，也没什么意思。” 降薪了怎么办？“很多同行辞职后去卖香港理财了，信托的销售提成是千分之三，香港投行卖的美元理财提成最高 ...

岗位可以转过去，可以帮忙争取。”据李欢了解，分公司的岗位无论在薪资还在管理方面都与现在的有不少的差距。 然而，不转去分公司就走人，她感觉这是在“发配边疆”，变相降薪降级。“我的家在这里，孩子刚上小学，怎么可能去外地工作。”在转岗与离开之间，李欢并未过多犹豫，拿了赔偿金干脆地走了。 “现实对于一个35岁以上的大厂人来说十分残酷，尤其是女性 ...

愿意当领导的人正在发生变化。当那些有责任心、懂业务、会带人的高手因为看透了而退出管理赛道，留下的真空由谁来填补？ 2025年「人才市场报告」显示，传统中层管理岗呈现降薪降级的“双降”态势，企业正进一步压缩这一部分的人才综合预算。 此外，企业自身也在主动缩减管理层级。京东在2025年6月宣布，在员工规模不超过220万时，全集团只允许存在5个组织层 ...

端管理制度》中红线10条款:利用官方社交平台账号发布不符合品牌调性、破坏品牌形象的内容。现对该员工给予红线记过处分，处以全员通报、人力记录员工档案、扣除当月100%绩效,降级降薪的处罚。门店店长承担连带管理责任，根据《零售店端管理制度》中管理者连带条款，给予全员通报批评。 网传理想处罚公告 理想方面表示，理想汽车杜绝诋毁和攻击友商、 ...

婚否、孕否成为女性迈入职场的艰难一槛，她们有的被迫降薪降级，有的被以莫须有的理由单方面解除劳动合同。当生育权被漠视、平等就业权受到侵害，有人选择沉默承受，有人则拿起法律武器，为捍卫自身合法权益而“战”。 近年来，女性员工特殊阶段的职业保障话题 ...

建筑设计师裸辞，自己找项目，一个礼拜接触下来，2、30个项目全部需要垫资，他惊讶地发现市场上能保证工程付款的几乎没有；福建的一位设计师没等到裁员消息，倒是等来了全员降薪，她的月薪降到4800元，消费降级后，小孩的玩具也要精打细算，只有生日才会买。 这些人清晰认识到：属于行业的好时光真的一去不返了。 工人们在位于京杭大运河畔的安置房建设项目上忙碌。多地对房地产信贷政策进行调整，以促进 ...

手段），说“我们此时此刻的状态，也可能是未来你们的状态。” 一位广东湛江的同事说，只能默默买个热度，“没这份工作了，我还房贷怎么还，我车贷怎么还？”他接受了公司降薪的安排。另一位广东河源被降级的同事买完热度后，把操作流程发到了群里，也开始号召同事一起。后来，许多同事自愿买热度，杨建磊听说，有的凑齐了3000元，专门安排一个人投流。 而视频这头，杨建磊第一次 ...

手段），说“我们此时此刻的状态，也可能是未来你们的状态。” 一位广东湛江的同事说，只能默默买个热度，“没这份工作了，我还房贷怎么还，我车贷怎么还？”他接受了公司降薪的安排。另一位广东河源被降级的同事买完热度后，把操作流程发到了群里，也开始号召同事一起。后来，许多同事自愿买热度，杨建磊听说，有的凑齐了3000元，专门安排一个人投流。 而视频这头，杨建磊第一次 ...

年会当天要加班的通知，她在心里哀鸣：巫师袍穿不上了。 而提起年会，一位金融行业从业者流露出迷茫：还有公司办这东西吗？因为营收下滑，他的公司有两年没办年会了。机构集体降薪在前，他觉得不办年会也是对的，毕竟，现在最重要的是“低调”。 像这样，当下的趋势是，年会缩水成团建，团建缩水成轰趴，轰趴缩水成吃一顿饭。在北京干了8年的 ...

刚刚结束的2023年，一些高校青年教师和科研人员的日子并不好过。 他们降薪了。这让本来就不富裕的生活，雪上加霜。 “青年教师每月发放四五千元工资，难以养家糊口。”在湖南财政经济学院第三届二次教代会上，有代表如此提出。 图 | 青年教师月薪，难以养家糊口 一项面向200余名青年科研 ...

本文为「三联生活周刊」原创内容 9月初，北京同仁医院传出“降薪百分之五十”的消息，多名该院医生向媒体透露，医院电话通知他们，夜班费和绩效奖金分别降50%，比如夜班费，急诊夜班费从单次130元，降到65元。普通夜班费从90元降到45元 ...

工资涨没涨，有没有认真工作？”，最近李佳琦在直播中回复网友的这番话，引起了轩然大波，“刺痛了”打工人的心。 一项在微博上有约28万人的职场调查显示，10.5万网友投票选择“降薪了”，也就是说，近4成职场人最近三年遭遇降薪；5成职场人最近三年薪资基本稳定，变化不大，仅6%职场人最近三年薪资获得比较大的增长，成功实现涨薪。 涨薪的理由大同小异，降 ...

始终是行业冷暖的第一感知者。当头部玩家的去留牵动格局变化时，底层从业者的选择暴露着行业生态的真实。一些00后主播，曾揣着 “淘金梦” 入行，却接连遭遇流量下滑、调岗降薪的打击，最终“出走”直播间 。 从超头到新人的集体转身背后，是直播平台的流量、规则的迁移和变化，也是行业周期的必然。 6小时卖出80万， “我蹲在直播间角落哭了” 姚洋洋 ...

当降薪成为某种叙事，情绪在其中自然翻涌。很多GAP过，或者选择继续读书的年轻人，重返社会时猛然发现，曾经自己看不上的薪资和工作，已经变成了某种“奢望”。 @柠仔给我冲 刚毕业5000块看不上 ...

提成。 2、即便是流量达不到开店的要求，库迪咖啡也有应对的方法。招商人员可以以实地考察后确认流量符合标准为理由申请特批开店。 3、2024年3月1日，在对托管店长降薪后，有店长上班期间甚至公然买瑞幸咖啡，放到库迪咖啡门店的柜台上。 4、自去年年底起，库迪就开始实施“调岗裁员”策略。原本负责门店运营的员工调岗到底薪更低的 ...

公司。 2590元/月是上海当时执行的最低工资标准。张华回忆说，2022年8月底，部门领导通过企业微信通知他，整个9月轮休。“在没有和我协商一致的情况下，公司突然强制安排我轮休，并降薪至每月2590元，也没有下发正式的书面通知。”张华认为，这一做法不合法，他通过邮件询问公司这一做法是否代表公司不再按劳动合同约定提供劳动条件，是否意味着他被单方面解除劳动合同，但始终 ...

0.3 元/件，后场拣货工从 0.25 元/件降到 0.2 元/件，另一个武汉员工的情况是，后场拣货从 0.21 元/件降到 0.17 元/件。此外，合肥、成都等多个城市的盒马员工都表示早就在降薪了，综合来看，降幅在 20% 左右。 在人力成本上，除了从员工薪资上省钱，四川、湖北等多地员工透露，盒马还试图将正式员工转为临时工，再省一笔五险一金。 武汉某盒马门店 ...