来还频频传出即将升格为职业本科的消息。许多结了婚的在编辅导员都在学校附近小区买了房。 蔡晴也住在学校附近，车程不到十分钟。2021年女儿两岁时，她辞掉银行工作，考上了带编的辅导员岗位。彼时，学校已开始安排辅导员去学生宿舍值夜班，但因蔡晴孩子还小，领导没要求她去。 两年后，随着学校推进“一站式”学生社区建设，辅导员入住学生宿舍成为全体性要求，母亲不再是一个 ...

距离90%的目标仍然有些距离，“真的很不想像传销一样催着学生就业，可是没有办法”。 按《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，但大多数院校都无法达到这个标准，比如西西所在的学院，一共1700多名学生，只有三位辅导员。 琐碎的工作以外，辅导员的晋升渠道相对狭窄。西西没有编制，属于合同工，公积金和社保等缴纳低于有 ...

师范大学、东南大学等部分高校只面向博士生招聘，或要求博士生应聘者达到一定的比例。 比如，浙江大学2023年计划招聘专职辅导员20名左右，其中博士毕业研究生不少于10名。 南开大学2023年招聘学生工作辅导员岗位9人，其中要求具有博士学位者1/3左右。 在人才供给端，越来越多的博士生也开始竞争辅导员岗位。 例如，北京某高校的辅导员招聘公告中明确“学历为硕士及以上”，但也同时标注“ ...

的业务，14层负责招聘，给求职者提供安置就业等服务，公司让员工招聘，之后承诺会在限期内把求职者安排进高校当辅导员或者老师，还可以去三甲医院当护士，岗位不同收的费用也不同，辅导员岗位的费用是四五万元，教师岗位费用为5万至8万元，三甲医院护士岗位费用在十几万元，签合同时都需先支付一万元的定金；15层的业务主要为招生培训咨询，对学生提供单 ...

次人才也逃不开内卷，2022 年年初，浙江大学公示的 2022 年专职辅导员招聘拟录用名单包括 20 名博士和 20 名硕士。 小 A 还说，当她知道复旦硕士也来竞争一个普通高校平平无奇的辅导员岗位时，她的心情非常复杂：“毕竟，我二本学校的毕业生怎么竞争得过名校硕士，你是校方你也要他不要我呀，名声上听起来都好听不少。”不过她又转念一想，复旦硕士毕业了还不是又和 ...

被告知，大部分同学毕业后应该转向国内的中小学。果然等到毕业时，与南大合作的法国和智利的两所大学孔子学院都没有发起志愿者招募。王禹和她的同学，大都报名了国内的中小学教师岗位和高校辅导员岗位，还有三分之一同学，通过公务员考试、选调生考试和各个城市的人才引进招聘，争取体制内编制。 张楠从本科到硕士，一直在一所211高校从事煤炭清洁利用技术方面的学习和研究。这是该校的优势学科 ...

“内卷”带来的变化。她2019年本科毕业，之后留学英国。等2020年她毕业时，疫情蔓延，稳定的体制内成为身边留学生最向往的职业。她回到家乡，浙江一座二线城市工作，应聘到一所公立大专的辅导员岗位，如愿获得象征稳定的编制。 有限的职业经历里，申雪记得自己那会儿经常会被拉去充当凑数的“标本”，配合不同部门完成培训任务。相同的急救培训，他们重复做了4次。院校升格论证报告中 ...

从两万多变成了现在的3500元。 张成风只能安慰自己现在也是研究生了，工作机会肯定比以前的本科生多很多。 所幸现在他的简历在一些院校的通过率会高一些，或许能有机会找到合适的行政或者辅导员岗位。 “都说人生是旷野而不是轨道，但是溜达了一圈，发现旷野上只有轨道这一条路，不上去你就等着弹尽粮绝吧。” 海归废物们的出现，不能完全归咎于一年学制有多水。 因为不仅是对他们来说 ...

男杰正式入职，并与渤海技院签订《协议合同书》。合同中约定，杜男杰与学院签订一年的试用期协议。该学院编制为事业编，双方建立人事关系。杜男杰入职后，被安排到学院管理岗位做辅导员工作。杜男杰提到，他在校时担任过任课老师。 ▲杜男杰在渤海技院的工牌 2021年7月21日，工作4个多月后，杜男杰被学院以“阶段性（见习期）考核不合格 ...

选调，双一流学历、校级荣誉、学生干部经历三者缺一不可，被称为“小央选”。而她目前的硕士学历背景，使她能够在学历这一关“畅通无阻”。除了报考选调生，她投递的岗位集中在高校辅导员和国企党建岗、文秘岗，这些岗位一般都对学历背景有硬性要求，“偏向于有名校经历的硕士”。 2024年3月，选调生名单公布，何菲成功上岸。 除此之外，湛礼认为，读研的帮助 ...

） 2022年10月17日，该校发布《湛江幼儿师范专科学校2022年下半年公开招聘合同制教职工公告》。招聘程序包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用、递补。招聘共计33人，岗位涉及专任教师、辅导员、校医、护士、心理咨询师及其他职员。其中，护士岗位要求大专以上学历，部分岗位要求研究生学历，其他岗位要求本科及以上学历。 极目新闻记者注意到，该招聘自发布公告到发布体检公告，历时4个多月 ...

再劝一次。” “至少在我看来，这不太像一个工作，因为学校为了就业率已经可以接受学生签约后完全不干活了。而科研助理本身的工作意义，已经无人关心了。”宋雯这样描述她对本校科研助理岗位的感受。 前述高校辅导员袁宇表示，在很多高校，科研助理签约都关系着就业率统计。各地的具体统计口径或有不同，他所在的高校只要成功签约，就可以纳入已就业统计中。 袁宇解释称，“招（生）培（养 ...

央企国企等领域。 深一度探访了声称可以进行“就业安置服务”的江苏德聚仁合人力资源（集团）有限公司。该公司工作人员称，可以“内推”求职者进入国有企业，也可以“安排”大学辅导员、医院办公室等岗位。在价格方面，有些城市事业单位带编制的岗位为90至100万，若岗位提供落户，则总价高达200万元。 该公司的工作人员称，公司通过“父母爱用的平台”进行宣传。在社交平台上，深一度 ...

签的一年合同也即将到期，我也实在不想再耗在这里，更加焦虑工作去向。 《曾少年》剧照 辅导员也替我着急，私下帮我留意，看到一个师兄的公司招聘本科应届生，公司在新区，岗位是财务部的商务助理。辅导员赶紧大力推荐我，说明了我的情况，还叫师兄帮我优化了简历才发过去。当我终于拿到offer ，心中大石落下，马上跟宋姐说明辞职，宋姐只是淡淡地哦了一声。 我去跟辅导员道别，她很替 ...

其中重要的影响因素。是否受过职业教育，心智障碍者将来就业的情况会非常不一样。心智障碍学员完成职业教育之后，可以参与职业转衔培训，由就业辅导员一对一地支持，根据学员的兴趣爱好和优势来匹配就业岗位。学员正式上岗后，就业辅导员再慢慢退出。 他还建议，就业辅导员正式退出前，可以观察周围有没有同事愿意帮助心智障碍者，建立自然支持体系——比如孩子在沃尔玛超市工作，请师傅关照一下这个孩子，但是师傅不需要帮他干活，只是 ...

国际经验来看，做好残疾人就业起码要有4个专业岗位，分别为岗位评估、岗位再造、个案管理以及稳岗专员。在国内，“融爱融乐”自2013年开始做心智障碍群体的支持性就业，由“就业辅导员”完成上述四个环节，即对岗位的评估和开发、对心智障碍者评估，及在其上岗后提供持续在岗支持——密集期的上岗支持从几周到数周，之后是阶段性跟踪支持，这一过程可以长达数年。 但全国对 ...

再次询问HR岗位招聘情况时，发现自己竟然连招聘门槛都“够不到”。 就在应届毕业生加速内卷的同时，招聘岗位的锐减，也让大批应届毕业生陷入了“毕业即失业”的窘境。 某高校辅导员告诉燃财经，今年校招企业的岗位数量明显少于去年，这些应届毕业生的就业意向，也有了明显变化，更倾向于相对稳定的企业。 实际上，“力求稳定”成为了2022年求职的“关键词”。智联研究院发布的《2022大学生就业力 ...

起至9月25日，符合条件的2024届毕业生，向所在院校提交求职创业补贴申请及相关佐证材料并经过系列流程，会将补助资金统一发放至毕业生本人社会保障卡银行账号。 一位重庆某高校就业辅导员告诉21世纪经济报道记者，从9月11日开始，学校全面启动2024届毕业生秋季校园招聘活动。秋招是一个应届毕业生找工作的黄金阶段，毕业生同学应该把握住秋招的机会。 上述辅导员建议，一是要 ...

注意到，目前，费大厨在招聘网站上招聘服务员、后厨等岗位已将内容改为“学历不限”，对于店长助理岗位要求“学历本科”。费大厨涉事门店工作人员向红星新闻记者介绍，目前对于服务员岗位的学历没有要求，之前的招聘信息已经被撤下。 ▲费大厨对服务员等岗位的招聘要求已改为“学历不限” 红星新闻记者了解到，深圳宝安、福田等地的费大厨门店公开招聘海报和网站 ...

听课还没开始就打电话让报班，听了两节试听课后，就开始电话轰炸，微信轰炸，微信删了之后，就开始换着电话号码打。 黑猫平台上，也有网友投诉猿辅导骚扰不断。有家长表示，辅导员老师从2024年10月开始发微信营销，一直到2025年1月，其间我礼貌表示不续课原因，但是这位营销人员不管时间早晚，最晚晚上11点还在营销我续报课程，累计发送营销 ...