合同法》第66条规定，派遣工作服务通常应用于临时、辅助或代替性职位。由于徐是以一年的工作期限雇佣且连续超时工作，他的工作不太可能是临时、辅助或代替性职位。 苏州佳世达获多个国际质量认证 皆对工人职业安全有要求 CLB研究后发现，小徐所在的公司名叫“苏州佳世达”，公司多项产品的销量都在全球榜上数一数二，公司更获得中国质量认证中心CQC、国际认证联盟IQnet、 ...

标 题：||国家发展改革委等部门印发《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》的通知||发文机关：||发展改革委 商务部 工业和信息化部 自然资源部 生态环境部 交通运输部| |发文字号：||发改外资〔2022〕1586号||来 源：||发展改革委网站| |主题 ...

裁员，按照N+1标准赔偿。 并且此次裁员看上去没有章法，他所在的部门业绩第一和第二的同事都被裁掉了，就连好几个总监也被裁掉。 员工透露，公司整体裁员比例大概在15%-20%左右，涉及产品工程、质量管理、生产制造等多个部门。 事实上，以奇瑞捷豹路虎当前的销量情况来看，裁员或许也是无奈之举。 乘联会数据显示，今年1-9月，奇瑞捷豹路虎累计批发销量为38112辆，月均销量仅四千 ...

崔岩 中国社会科学院 社会学研究所 副研究员 黄永亮 江苏省社会科学院 副研究员 就业技能与职业分化 ——农民工就业质量的差异及其社会后果 来源 | 《社会学研究》2023年第5期 作者 | 崔岩、黄永亮 责任编辑 | 向静林 本文重点讨论我国经济社会转型背景下农民工就业质量高度异质性背后的影响因素。分析发现 ...

也为劳动者提供了更多元化的就业选择和职业发展空间。 以Tims咖啡为例，其与青团社携手推动灵活就业的数字化升级，实现了高效的用工管理，提升了门店的管理效率和服务质量，最终实现了企业与劳动者的双赢。Tims咖啡通过灵活排班模式，为有兼职需求的劳动者提供就业机会，同时确保高峰期人手充足。数据显示，Tims咖啡的灵活用工模式使其人工成本同比下降3个百分 ...

新闻记者 周治涛 实习生 郑鸿儒 近日，湖北省高等职业院校官方网站陆续发布2024年质量年度报告，记者整理发现，湖北高职院校毕业生就业率赶超本科院校，毕业生入职平均收入水平呈现出逐年增加趋势，毕业生月收入可达6155.50元。 从就业市场反馈来看，湖北省高职院校的毕业生竞争力持续 ...

58同城发布《驾驭变革：网约车行业运力企业与司机生存质量报告（2024）》，招聘提效助力行业健康发展 近年来，网约车市场迅速崛起，成为城市交通体系中不可或缺的一部分，发挥着灵活就业“蓄水池”的重要作用。但随之而来的还有愈发激烈的竞争环境 ...

的结算单价变成了14.4元，“我们开始也是不愿意，但是后来一想能拿回来点算一点吧，所以就答应了。”可让刘先生没想到的是，没过几天分包公司给的价格又降了，“说我们干的活儿少，质量也不好，工钱就得再打个八折。”刘先生告诉信网，最终荣辉建筑称，只能按照11.52元的单价结算工资，可这个价格就相当于让大家白忙活了一个月，“工程没干完不是我们原因，不能让我们来背黑锅 ...

自己还是只能干房地产，就组一组团队接代建。即便排除掉这类干扰因素，一线品牌房企的报价水平也是往下走的。” 仁恒置地在上海的代建项目仁恒·锦绣世纪，曾在去年8月遇到质量问题。一名准业主在接受媒体采访时称，作为销售噱头的铝板幕墙变成了涂料，“绝大多数（准）业主购买仁恒锦绣世纪，就是冲着仁恒的品质去的，现在（准）业主普遍非常 ...

中国同时存在工时不足和工时过度群体，且两者比例近年来显著增加，对就业质量造成了不利影响。本报告基于微观调查数据描述了中国工时不足和工时过度的状况和特征，并分析了其成因。 报告认为，工时不足主要是由经济下行导致总体需求不足引起的。除此之外，制度性冗员也是一个重要因素 ...

标。 不少员工在午休时不愿回工位，选择在楼下打地铺。“担心自己的身体，要不然为什么不在上面休息呢？”有员工反映，大楼装修结束不足一个月，公司便组织大家分批搬来办公。虽然公司曾进行过空气质量检测，结果正常，但自己对于检测结果存有一定疑虑。 根据公开信息显示，该办公场地局部装修许可证由2025年1月2日发证，合同工期86天。记者前往软通公司核实楼内甲醛情况，工作人员表示负责人 ...

因克扣工资以及伙食太差，引发数十名女工集体抗议。据工人透露，带工的工头此前承诺每日工资为160元，但在结算时，茶场老板支付的金额却低于约定标准。此外，工人还指出，茶场提供的伙食质量极差，甚至“还没有猪吃的好”。 --- ...

河说，“下次我不会再接受这种要求了。” 许多年轻求职者，特别是应届生，近期都反映曾遇到过“面试被留作业”的情况，有的是在面试之前通过作业进行筛选，有的是面试之后需要看作业质量来决定是否最终录取。 “试稿”是指作者、设计师、编辑或其他创意工作者在正式合作之前，根据要求提供的初步稿件或作品，用于展示其能力和风格，以评估是否符合合作方的要求。试稿 ...

的平台吧！”队伍中的一位求职学生表示。 上海师大就业中心负责人蔡老师告诉第一教育：“近几年，每年毕业生人数都在增长，但大部分学生对于未来的职业还是充满期待的，希望能找到一份相对高质量的工作。这两年，很多学生抱着求稳的心态，体制内的单位、国字头央企和一些知名龙头企业成为了他们的首选。” 她表示，现在毕业生的求职方向也趋于多元化，“一些外地学生，既不 ...

2025年315消费维权活动。 根据黑猫投诉平台显示，曹操出行截止2025年3月共收到9870起消费者投诉，投诉者主要分为两大群体，一是乘客反映在使用曹操出行打车时出现乱扣款，司机服务质量参差不齐，平台消极处理等问题，二是司机反馈被平台无故罚款，客服态度刁难等。 一投诉者表示，自己通过曹操出行打车前往沈阳北站，接车司机以无证非法运营为由，并未将我送达 ...

一般而言，符合劳保标准的电焊防护口罩通常呈半面罩式，正前方有明显的过滤装置用于防尘/防毒，并且侧面牢固贴合脸部轮廓（如下图）。 而在现实中，面部防护，尤其是防护口罩的普及度与质量标准却堪忧。许多在大型工厂（钢铁厂、造船厂、汽车制造厂）工作的电焊工人曾反映面罩、口罩配备不及时和到手后质量参差不齐的情况。考虑到对焊接技术的需求大多不 ...

的时候，还能在病房门口送别，两个多小时后，家属发来消息，人没了。 自己拔掉氧气管的尘肺病人，高春现不是第一个。“到尘肺病后期，他要承受身体上带来的折磨，呼吸困难，戴氧气生活质量低，不光这些，还有巨大的精神压力和经济压力。”求生欲的崩塌或许就在一瞬间。 他在病友群表达过对儿女的愧疚，“我病十多年，一双儿女从无怨言...儿女有苦也不言，他们也不易，也承载着额外的苦 ...

同时根据试点规划，当前“超时扣款改扣分”的服务评价机制目前已覆盖所有专送骑手，预计25年底完成其他类型骑手覆盖。 有试点地区骑手反馈，该举措可激励骑手提高服务质量，也明确了更多超时免责的异常场景。 美团在公告中还回应了外界关注的骑手交通安全、骑手配送超时等问题，并提出了多项举措进行改进，包括加大研发投入完善配送时间规划体系 ...

技术的第一站是专门的培训学校，或者某些营业机构开办的短期培训班，如美甲培训班、化妆培训班。 和需要参加高考、有学籍的职业技术学校不同，市面上大部分职业培训机构都是盈利机构，办学水平和质量参差不齐，收费也各不相同。 “根本原因还是因为技能培训教育不透明，学校招不到好老师，生源也没有筛选，教学质量没有保障”，王野说。 此外，大部分学校培养学生的标准就是是否能考下证书，这也导致这些学校 ...

通过网约车接单补充家庭收入。 而这部分司机往往均已在本地安家，可见网约车也愈发成为重要的本地就业选择，在促进就业和家庭增收方面作用显现。另外一方面，本地司机满足本地用户出行需要，服务质量普遍更高。 司机年龄分布方面，哈啰打车报告显示，31-40岁司机仍是从业的主力军，占比约为42%，30岁以下的司机占比约为15%。 保障收入保障体验成差异化突破口 核心司机留存率超80% 尽管 ...