都全媒体见习记者 王凯诺 文/图 近日，在福州跑网约车的胡先生报料称，自己在两次收到T3出行平台发出的违规通知后，由于不认可处理结果，便向12345投诉T3出行平台，但之后账号被冻结，解封后平台不给派单。 对此，T3出行平台回应称，司机账号管控与投诉无关，是为了保障平台服务质量，因其10月份产生7起违规，且司管约谈司机，向其解释平台规则及 ...

了嘉善县多家菜鸟驿站与快递网点。多名当地快递承包商表示，之所以会出现异常并非快递员停工，而是他们所属的公司主动停工，想以此跟快递品牌总部进行谈判。有承包商月收入为负数，还有快递员账号停用后仍被扣罚，目前他们正在就核对罚款明细问题与所属公司进行沟通。而这一矛盾背后，是嘉善县实行的“三通一达+极兔”五个品牌快递共配模式。 负责运营管理的嘉兴谊 ...

杨光 4月27日，崔女士向大河报·豫视频《看见》记者反映，今年3月底，自己在某招聘平台求职时，遭一公司董事辱骂“做鸡的”。崔女士非常气愤，进行投诉后，平台对该公司账号进行了冻结。崔女士告诉记者，目前自己人在外地，计划五一之后去派出所报警。 据崔女士提供的聊天截图，涉事公司名为贵州得时机电设备有限公司，招聘岗位为兼职商务公关经理。 标注为贵州得时机电 ...

深圳一网友曝称，面试前被要求先缴纳30元“资料打印费”，招聘平台回应称举报内容属实，涉事公司账号已处于冻结状态。

最近，美团的不少骑手小哥向《社会广角》栏目反映说，被美团外卖的一个加盟商克扣工资后，账号还被美团平台封了，如今这加盟商还玩起了失踪，导致他们连餐都没法送了，事情已经发生四天了，也没人解决，大家的正常生活都成了问题。 据骑手们讲，这家美团品牌的加盟方是江苏 ...

特别是最近出现一些奇葩案例，手段新奇。 根据网传的一张“理想汽车-企业系统部”群聊记录显示，一韩姓员工指责理想在疫情期间违规裁员。而且公司在未到裁员日时，便提前将员工飞书账号停用，致使员工无法按期办理离职证明。此外，该员工还控诉称，理想拒绝其想回公司取个人用品，最终这名员工表示东西只能留在公司不要了。 5月31日，一员工发短视频爆料称，湖北武汉尚德 ...

捷捷健身发布闭店通知，称实际控制人涉嫌刑事犯罪，导致员工欠薪、门店欠租，经营难以为继。多家门店已关闭，会员和教练无法联系到公司，纷纷在社交媒体上寻求退款。公司曾表示不办年卡，提供月卡与季卡服务，但现已人去楼空，客服无人回应。捷捷健身的经营问……

全文如下： 我是曾经恒大的一名球员，在21年12月合同到期之前因为恒大公司资金困难出现欠薪，到期之后恒大以各种不同的理由一直拖延补发欠薪。 再之后，恒大让我签署了以下的协议承诺我在2022年12月31……

志愿者编写“劳动权益事件盘点”，篇幅从数万字逐年增至十万余字。 36113 二、失联与被拘事件核心事实 失联时间线：小五于2026年9月14日起与亲友失联，社交账号不再更新，最后一条朋友圈停留在9月12日夜间。 被拘信息：9月30日有知情者称其已被拘留，10月7日网传信息确认其被广州市公安局越秀分局以涉嫌“寻衅滋事 ...

汽车，引发网友及车主关注，有车主担忧后续保养问题。 据知情员工透露，该店已关闭，员工被欠薪9个月，今年1月后保险断缴，领导未露面。25日下午，两条视频被删除，26日该账号已无法搜索到。 对此，领克官方回应称，涉事经销商已退网，工资纠纷系其独立行为，与领克品牌无关，且车主权益已由其他门店承接，不受影响。企查查显示，涉事公司为潍 ...

的微信公众号。目前，该自媒体已经遭到微信平台404，最后一篇文章发布于2025年5月23号。 “劳务宏观笔记”自我介绍如下： 关注劳务行业，灵活用工，劳动力市场，宏观经济 目前该账号所有内容已经无法查看 中国数字时代收录其账号文章如下： 【404文库】劳务宏观笔记｜四月青年失业率回落0.7个百分点，就业状况改善了？ 劳务宏观笔记｜随迁儿童在校 ...

发了转账水单后，我问公司财务和后勤收到没有，并催促他们赶快做生产单安排生产。然后她们回复我:稍等一下。 半小时后收到他们的通知，订单和我没有关系，我已经离职了，同时切断我所有工作账号。我在毫无防备之下被摆了一道。由于是在周末，我打电话问老板的时候，他说:你不是我们公司员工，立马把工作手机交回，不然就报警抓你! 周末早上我也没有去交还，只是和对方说到上班的时候我自然 ...

分享一下我的打工日记吧 虽然被炸了几个账号之后 好多东西都散落不见了 还是想让人上人看看真实的世界 他们看不到的世界 ...

时候企业需要听取工会和劳动者以及劳动代表的建议。平台企业要在平台显著位置，全面、准确、持续向劳动者公示劳动规则，并提供意见建议反馈渠道。在办法中第二十九条规定停止派单、封禁账号、较大数额赔偿等重大决定不得由算法自动作出，须经人工审核。 三，以往平台用工合作企业惯于逃避责任，而在本办法中指出，平台用工合作企业招募、组织和管理新就业形态劳动者完成平台 ...

企业代表组织等各方职责。 南都记者留意到，《办法》回应了劳动者“困在算法里”的社会关切：企业应当完善考核奖励办法，合理设置考核指标，鼓励采取正向激励方式，不得滥用罚款、降低等级、封禁账号等惩罚性措施。企业作出停止派单、封禁账号、数额较大的赔偿等涉及劳动者重大利益的决定，除事关公共安全、公共利益的重大紧急情况外，应当由人工对相关事实和依据进行审核，不得 ...

在朋友圈发布公司宣传信息。 “我每次发这类朋友圈都战战兢兢，心里很抵触。”阮小雅觉得，公司的这一要求有些影响自己的生活。 强制要求员工将宣传信息转发至朋友圈、让员工统一修改个人社交账号的头像和昵称、同事间必须互相点赞留言……记者调查发现，在部分企业中，员工被“征用”个人社交账号、被要求在私人社交空间进行工作宣传的现象时有发生。受访专家认为 ...

下午实在撑不住了。当晚，站长给邢斌打电话，说明天得来，他说疼得下不来床，电话那头没说什么就挂了。3月10日，邢斌没去上班，大约一周后，他被踢出了工作群，送餐账号也被封了半年。至此，邢斌不满三个月的骑手生活结束了。 “请假超过一定时间，配送站就会给你删号。”在临沂市其他配送站当骑手的孙立（化名）向南方周末记者解释 ...

他继续上工，否则会对他进行封号处理。 ▲发生事故7天后，外卖站站长给邢斌安排了班次 受访者供图 邢斌说，3月15日，事故发生14天后他被从工作群踢出，这期间他的外卖账号也已被封禁。 外卖站站长： 希望当面沟通安排赔付 邢斌表示，之后一年多时间，他多次通过当地12345热线反映情况，并联系临沂市兰山区人社局相关部门，希望人社局确认他和外 ...

问AI · 短期热度能否避免品牌口碑反噬风险？ 近日，追觅科技创始人俞浩在社交平台下达“全员开通社媒账号” 硬性指示，要求追觅全体2万名员工开通全平台社交账号，每天用15分钟发布3条视频，内容围绕公司产品、核心技术及产品卖点展开。同时对于达到要求的员工给予奖励。 指令落地后，社交平台迅速出现 ...

最近正值春季招聘高峰期， 不少招聘平台发布的信息中， 竟把“缴纳社保”“加班费”“高温费” 等内容纳入“岗位福利”， 甚至一些官方账号转发的招聘中 也出现类似情况。 这些所谓的“岗位福利” 本是劳动者依法享有的权益， 为何成了企业招聘中的“岗位福利”？ 这类现象又将产生哪些负面影响？ 劳动报记者就此进行了调查 官方账 ...