5月4日，据白鹿视频报道，近日，广东深圳的郑先生和几个朋友制作小程序曝光不诚信公司，为求职者避雷，引起广泛关注。 郑先生介绍，之所以做小程序，是因为他有一个朋友，曾经到深圳去面试，最后发现HR只是为了KPI，刷业绩，根本不想录用人，于是就想站在打工人的角度做一个程序，让大家分享 ...

“拖欠薪水”、“老板PUA”、“违法辞退”、“面试骗方案”、“工伤不赔偿”……点开“诚信点评”小程序的热门话题，你可以找到几乎一切会让求职者们感到恐惧的字眼。在这些热门话题下，来自不同地区、不同行业、不同公司的上万篇曝光贴，拼凑出了这个时代打工人们艰难的 ...

2027年才能完成（来源）。从2023年开始，全球造船业恢复荣景，大量新造船需求涌入国内，航通公司也是受益者之一。 同时，航通公司还连续在2020-2023年每年都入选新会区企业劳动保障诚信等级A级企业，这意味着它并不存在拖欠工资的劣迹。手握大量订单的国有企业、连续多年评比优秀，然而奇怪的是，这样的公司为何会发生拖欠工人工资事件？我们试图询问航通公司的工人，但截至9 ...

在人社部2023年一季度新闻发布会上表示，下一步，人社部将完善市场法规政策体系。制定出台人力资源服务机构管理规定等部门规章，加快人力资源服务标准化建设，制定网络招聘服务规范、人力资源服务机构诚信评价规范等行业标准。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is ...

璐 编辑 | 邹帅 无论有没有正当理由，无论是带薪还是扣钱，打工人“非必要不请假”似乎是一种默认的共识。 不敢请假，也是有原因的。不久前，北京某职工休病假期间去旅游，公司发现后以有违诚信等为由与其解除劳动关系。该员工也表示自己不是旅游而是去养病，并要求公司赔偿近62万元。最后法院认定公司合法，无须赔偿。 此事一出，引发了不少网友的讨论。对请假一事诚惶诚恐的 ...

四川川宁苏宁物流有限公司裁员不按标准赔偿，减少赔付年限，未休40天年假也不补偿，即使这样谈好的补偿金签了补偿协议仍逾期不支付，请公司遵守法律法规、讲点诚信及时支付！也请相关部门给予帮助，维护普通劳动者的正当权益。@成都工会 @成都劳动监察 @四川苏宁易购 @头条新闻 @新浪新闻 @四川在线 @苏宁范春燕 @苏宁侯恩龙 @苏宁易购 @苏宁 ...

劳务派遣业务有关问题。其中明确，应当按照同工同酬原则，确保派遣职工与用工单位或者劳动力市场同类岗位职工实行相同的劳动报酬分配办法，享受相关的福利待遇。 日前，北京市人社局下发《关于进一步促进依法诚信经营劳务派遣业务有关问题的通知》，要求各经营劳务派遣业务企业，进一步完善劳务派遣领域治理体系，提升治理能力，规范劳务派遣用工行为。 通知要求，经营劳务派遣业务企业应当依法获得经营劳务 ...

月22日，上海市民包先生向上海奉贤公安分局江海派出所报案称，自己相信一个微信群中发布的招工信息，结果被骗了300元。包先生称当日其在一个微信群中看到一昵称为“诚信经营”的微信号在群内发布信息，称有渠道可以介绍人去方舱医院上班，包吃住不算，每天还能赚700元。包先生自己本是一名运输车的跟车工，因受疫情影响，本来就暂时停工 ...

者解除劳动合同以及仲裁申请的理由不合理，缺乏有效证据，逻辑不合理，并企图通过虚假陈述等方式获得补偿或赔偿。 “恶意劳动仲裁，利用劳动人事争议仲裁程序干扰用人单位正常经营，侵害用工单位的合法权益，破坏社会诚信体系和和谐劳动关系，不仅违反了劳动合同法规定的诚实信用原则，更加剧了用人单位与劳动者之间的不信任，扰乱了劳动仲裁秩序，浪费司法资源，拖累真正需要维权的劳动者的维权效率。可以说，恶意 ...

曾在与HR的沟通过程中提起过申请劳动仲裁。于是，HR在与韩雪的最后一次谈话中，劝韩雪不要提起劳动仲裁，原因是仲裁受理后，无论输赢都会在简历中留下痕迹，会被收录到某诚信联盟平台，严重影响接下来的求职和择业。 “仲裁后，没有‘大厂’会要你。”韩雪对记者复述着HR的原话。她对此疑惑道：“申请劳动仲裁，怎么就成了‘求职污点’ ...

posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services. 网易跟贴 网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网易立场。 能请回来就已经很不错了，资本会观望，你若诚信别人自当诚心。人家刚刚才投资10亿你就要最好的待遇？你是谁？[疑问] 必须有文化 年轻人 年纪大的不要 35岁以上的滚犊子？[斜眼笑] 准备买台俺们郑州生产的16 目前没有热门跟 ...

微信聊天记录、邮件往来等）、签订的合同及付款凭证（如押金支付凭证）等。 江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师向贝壳财经记者表示，有的中介在招聘过程中严重违背诚信原则，求职者可以要求退费，可以去市场监督管理部门投诉，可以去法院起诉。市场监督管理部门应及时巡查、处理此类乱象。 关于平台责任，蓝天彬律师认为，招聘平台应加强相关招聘信息的审核，减少虚假信息。如果继续出现 ...

微信聊天记录、邮件往来等）、签订的合同及付款凭证（如押金支付凭证）等。 江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师向贝壳财经记者表示，有的中介在招聘过程中严重违背诚信原则，求职者可以要求退费，可以去市场监督管理部门投诉，可以去法院起诉。市场监督管理部门应及时巡查、处理此类乱象。 关于平台责任，蓝天彬律师认为，招聘平台应加强相关招聘信息的审核，减少虚假信息。如果继续出现 ...

多少取决于多方面的因素，包括该公司的经纪能力、资源、主播的资质甚至机遇、行业的发展等等，具有很强的不确定性。 李某因病不适宜长期从事案涉的演艺活动。根据公平原则和诚信原则，综合考虑涉案合同的性质、投入成本、履行情况及违约造成的损失等因素，原告主张违约金20万元明显过高。一审法院判决，李某支付违约金2万元。公司不服，向广州市中级人民法院提起 ...

中，为了防止学生随意签约再解约，许多学校也制定了相关规定，限制学生只能解除一至两次三方协议。 杨杰说，因各项原因，应届生主动解除就业协议的情况一直都存在。但是，不建议个人以不诚信行为来应对企业可能存在的不诚信行为。应届生因个人原因主动违约来为自己寻求更好的工作岗位，相应也应承担就业协议约定的违约责任。 实践中，即便应届生选择违约且尚未与企业签订正式 ...

工作进行严格管控。每学期实习前，各学校都会将学生岗位实习情况按要求报青岛市教育局职教处备案，学校在确定新增实习单位前进行实地考察评估并形成书面报告，考察内容包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、生活环境以及健康保障、安全防护等以确保学生实习单位符合有关规定，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议包括：各方基本信息；实习的时间 ...

告知书》，将履约保证和违约罚则写入裁判文书等方法，在仲裁、审执各阶段全流程督促义务人自动履行。联合人社局约谈重点欠薪企业，对拒不履行的实施执行强制措施和信用惩戒，为诚信企业出具《自动履行证明书》助力信用修复，双向发力推动自动履行，保障劳动争议案件当事人胜诉权益及时兑现。坚持院庭长接访“首问责任制”，针对无财产可供执行案件中确有生活 ...

笔试不合格为由不予录用。黄先生便诉至法院。 法院审理认为，该公司发送《通知函》，明确表示应聘成功，但又增加笔试，并以笔试未通过为由不予聘用，造成黄先生的经济损失。公司的上述行为明显违背诚信原则，应当据此赔偿黄先生的损失。结合黄先生的离职时间、薪资情况等，法院酌定公司赔偿2万元。 发offer后拒录，需承担缔约过失责任 “企业发放offer具备法律效力。”北京海安律师 ...

跑出来的，一般一个装修队能同时跟多家橱柜店合作。装修队跟橱柜店之间往往没有合同，仅靠双方口头或当面建立合作关系。 “基本都这样，除非大公司才会讲究，小的（装修队）都是看诚信。”陈明说。生意最多的时候，陈明的父亲一个人接了二十多家橱柜店的生意。 这个“家庭作坊”没有“老板”，他们跟诸多橱柜店合作，流动且服务对象众多，缺乏明确落实到书面的证据 ...

内心充满了恐惧和疑惑。我向同事们讲述我的经历，希望能从他们之中找到一丝慰藉和安慰，并提醒周围的女同事。然而，他们的反应却让我再次心碎。他们用怀疑的眼神看着我，他们质疑我的诚信，嘲笑我的经历，甚至误解我是在制造骚动。 他们笑着说，“你是女汉子怎么会被人猥亵？你没猥亵别人就好了......”他们的责怪和误解像一把尖刀深深的刺入了我的心。尽管我重复解释和 ...