”，同时放松准入把关，使不合规网约车数量进一步上涨。 南都记者注意到，近期，宁波、杭州、武汉、深圳等多地有关部门相继通过约谈或发文的形式，要求网约车平台规范市场秩序，公示调价规则，清退违规车辆。与此同时，遂宁、珠海、济南、温州、东莞在内的多个城市已相继发出预警，提醒个人、企业谨慎入行。长沙、三亚、上海则宣布暂停受理网约车运输证业务。 上海多部门联合 ...

获取最新的网约车情报。 在《给司机师傅的一封信》中，平台表示今年滴滴网约车特别成立了”司乘关系“专项，邀请司机、乘客一起参与探讨、推动改进。在调研、征集和规则评议后，如今也有了不少进展。 一是对乘客取消规则进行了优化。乘客因为自身原因导致订单取消，将需要支付相应费用，并可能被平台采取宣教、警告、暂停服务、终止服务或其他限制措施。 二是对 ...

的监督和惩罚机制 阅读提示 错把企龄当工龄、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的年休假。 “从2008年实施《职工带薪年休假条例》，至今都16年了，不能休满年假的人还是这么多。”前不久，北京市一位律师在接受媒体 ...

医院的内部绩效如何分配，往往是一所医院内部发展方向的风向标。 医院是否转型、往什么方向转型，鼓励哪些科室、限制哪些科室……所有的目标和导向，都隐藏在一套复杂的绩效规则身后。 经济上的奖惩，则是医院管理者手里的指挥棒，引导着员工的方向与节奏。 医院的绩效规则是如此重要，也因此相对稳固，不会轻易改变。现如今，“铁律”正被DRG/DIP改革所打破，面对 ...

要求索赔15万被驳回】#遇到公共场合外放你会怎么办#近日，广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石（化名）在午休时间，因多次外放玩手机音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。王小石认为午休时间有自由活动的权利，便提起诉讼要求公司支付赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提。因双方 ...

今日，网络上传出一份BAT某大厂关于不胜任改进(PIP)规则的补充。 据图片显示，该规则生效日期为月2022年7月1日。具体内容为： 连续两个考核周期或12个月内累计三个周期未能按时完成工作任务的(包括但不限于绩效未达成100%/低于同岗位 ...

期间乘客取消订单或乘客迟到导致司机取消订单，则等待费将计入接驾费给到司机；若乘客订单正常进行，则等待费将计入实际车费给到司机。 网约车行业分析师卢布表示，滴滴改进多项平台规则管束乘客，是滴滴平台管理思路的重大改变，对于网约车司机来说有着重大意义。这意味着平台不回避矛盾，不再一味的包容乘客，也开始管理乘客，这对于改善司乘关系将有着积极作用，这样的做法值得肯定 ...

陷阱，涉世未深的大学生缺乏社会经验，很容易成为MCN机构和公会追诉违约索赔的对象。 受访专家指出，提升直播行业从业者的素养刻不容缓，要定期对MCN机构相关负责人进行职业培训，规范直播时长认定规则；同时要加强大学生的就业指导，避免陷入不必要的纠纷。 高额违约金不受法律保护 类似的案件不在少数。极目新闻记者注意到，此前广州市中级人民法院就审理过类似案件。 李某与某传媒公司在广州 ...

人力资源和社会保障部（简称人社部）昨日发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。 文件中明确，从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新 ...

商场硬性规定。 至于可以用员工厕所，但要走其它侧门，则可能是商场方面拐弯抹角的迂回：商场不想就职业歧视这件事落人口实，但又不想穿着外卖衣服的人在商场内走来走去。因此统一在规则和对外表达中，告知外卖骑手，可以用商场员工的专门洗手间。 这话乍一听特别合理，把你当员工看待还不好吗？但事实上，这依然绕不开职业歧视的嫌疑，只不过表述得比较拐弯抹角罢了 ...

地图-找不到地方-取消订单或者超时-被系统处罚。每个新手都会经历这样一个阶段。 送单久了的老骑手，为了提升效率，开始训练自己不依赖地图，走进每个小区都记好名字和位置，把楼栋的排列规则背清楚，下次再来时，就容易很多。 老骑手在免责机会不够用时，什么招儿都试过。 他们会想方设法把责任推给商家和顾客。之前疫情很多社区送不进去，在系统里这类问题是归属于顾客目的地 ...

背调、准点下班、拒绝团建，敢于仲裁、怼天怼地怼老板，一言不合就走人，敢于挺身而出，一扫职场歪风邪气，绝不配合那些“领导不走我不走”“上班摸鱼下班奋斗”的表演，00后对规则的刷新，让人惊叹不已，扬眉吐气，神清气爽。 但是，“整顿”这事终究应该是监管部门来做，那些输掉仲裁、被告到倒闭的公司，一般都是本身就有问题。00后敢于用行动维护自身合法权益，与 ...

工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，其中涉及用人单位不认可“线上加班”、劳动者留存证据意识不足、无资质单位或个人挂靠施工拖欠农民工工资等多种情况，案例的发布旨在明晰裁审规则，树立根治欠薪“风向标”。 问题1 用人单位不认可“线上加班” 以劳动者提供的劳动占用其休息时间为认定标准 李某于2020年4月入职某文化传媒公司，担任短视频运营总监，双方签订 ...

家网约车平台和聚合平台公司后，杭州也对网约车行业进行规范。南都记者从杭州市市场监管局获悉，8月15日，该市三部门开会要求各网约出租车公司要对“一口价”等运价规则进行全面清理规范，并公开计价规则。 杭州市三部门召开网约出租车经营服务政策宣贯会。 8月15日上午，杭州市市场监管、交通、公安等部门联合召开全市网约出租车经营服务政策宣贯会 ...

东方网记者程琦9月1日报道：“人等餐”问题一直备受骑手关注。今天，美团外卖公开围绕出餐环节的算法规则优化举措，如向骑手推送出餐提醒、推荐“建议到店时间”等，帮助骑手提前规划取餐路径，缩短等餐时长，降低配送压力。相关改进落地后，在重点运营的商家订单中，骑手单 ...

的工资支付日不满一个月的工资，用人单位可以在首个工资支付日按日折算支付，也可以在下一个工资支付日合并支付，具体由用人单位与员工协商确定。 【律师解读：明确了首月工资的支付规则，即员工中途入职，距约定的工资支付日不满一个月的工资，可以在最近的第一个工资支付日按日折算支付，也可以在下一个工资支付日一并支付，具体由双方协商确定】 第十二条　用人单位 ...

刘某是某物流公司快递站站长，负责揽收区域快递员调配工作。在日常营运中，当揽收货物量增大、人手不足时，为不影响寄递时效，站点会请临时搬运工帮忙装卸货品，由此产生的“搬运费”一般是由站点负责。

）。《征求意见稿》提出，即时配送企业应当对一周内有闯红灯、超速行驶、逆向行驶等三次以上严重交通违法行为的驾驶人实行派单管控。 《征求意见稿》还提出，即时配送企业应当按照遵守交通规则、守法行驶完成配送任务的标准，考虑驾驶人步行、等候等因素，合理设定配送时限、路线，并将这些数据上传到即时配送行业管理信息系统。 电动自行车价格低廉，使用便捷，颇受市民欢迎，同时还支撑着 ...

影片的紧张感。作为一个原本落后的追赶者，高志垒最终习得了在平台算法指令下飞速送餐和面对顾客进行情绪管控的能力。然而必须辨清，影片中骑手的主体性被等同于遵守平台规则的服从性和放下劳动尊严的忍耐力。而这类充满“伪主体性”的骑手形象在本片中几乎被成批量地制造出来。例如，被车撞飞险些丧命却坚持送外卖而不去医院的老抠； ...

提高收入，自己只能增加送餐时长，但是奈何一天跑12个小时都难齐平之前的总收入，除此之外，若是超时，将扣除一定比例的配送费，扣除的费用将根据超时时间上涨。现在外卖平台上的规则越来越多，缩短了十多分钟的配送时间，只要超时就会被扣钱，已经出现了单纯依赖补贴和低价竞争。 送餐中的外卖员交流订单信息。 “人多单少，还有各种跑单规定呢。”老吕跟 ...