长，应承担侵权赔偿责任；公司持有员工的健康检查表，应当知晓朱某可能存在基础性疾病，仍让其加班，对员工的身体健康没有尽到合理的注意义务。 网友评论 对此，网友评论，“好一个自愿加班。” （极目新闻综合央视网快看、网友评论） （来源：极目新闻） 更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付 ...

被问恋爱情况，说是能测试员工情商高不高。” 赵晓卿的遭遇并非个例。临近年终，《工人日报》记者调查发现，部分用人单位在考查员工时设置了一些与岗位无关的内容与项目，如要求员工“自愿”加班、假扮猎头“钓鱼执法”、统计从业者运动数据等，引发关注。 企业“测试”项目花样多 “晚上下班了我们也不敢回家，因为不知道什么时候会通知开晚会。”谈起前公司的“自愿”加班要求 ...

嗨劳动者们欢迎来到劳动问答的第30期！本周依然是大家关心的加班费的问题，在合同没约定工资的情况下要求加班费只能按照最低工资标准计算加班费，即平日（周一至周五）加班按不低于劳动者本人小时工资的150%支付，周末（周六、周日）加班按不 ...

在客户使用俚语或者语境理解不了的时候，老板要求Alan“义务”去帮助同事。 “老板就喜欢让我这个老外加班！”说到这个，他略显激动。 “各部门之间存在业绩竞争，有些同事喜欢通过‘自愿加班’讨好老板，还有的甚至会不想别人的业绩好出现沟通不太配合的情况。公司出现了两种工作现象——努力工作的同事没日没夜地干活，摆烂的同事把活移花接木到别的同事身上。” 那段 ...

放弃休假自愿加班，却以违纪为由被解约，好买基金员工讨薪大获全胜 因坊间热议的“新华基金千万讨薪”事件，行家翻了翻这一领域最新的劳动争议诉讼，瞥到了一个熟悉的名字—— ...

订单量激增，公司加强了运营投入，“这是正常的工作，加班是个人意愿，不是公司要求的，有的员工晚上睡不着会看着手机，刚好被公司发现了。” 这家公司的电话客服告诉潇湘晨报记者，加班是员工自愿，凌晨三五点还在工作也是个例，公司并不鼓励，但是最近公司搞活动比较频繁，员工们也是自觉去加班工作，公司也会给予加班费，。 来源：潇湘晨报记者 钱嘉鑫 ...

这是昨天的奖惩公告。 根据公告，员工因项目紧急，连续工作26小时，自愿加班。 那么，辛苦了之后，发布公告的奖励是什么呢？ ——现公布50元奖品。 按照第四十四条《劳动法》的规定，安排劳动者增加工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资。 当然，加班费可能会另外加 ...

下班，但是7点有免费晚餐，8点可以有免费班车，10点后可以报销打车费，用福利来做诱惑。 “狼性”一点的，直接KPI挂钩。 这个班，你加定了，而大家也只好自愿地，把班加了。 “自愿加班”，其实就是职场“煤气灯”，因为打工人最担心的收入问题、就业问题，全都被公司死死拿捏。 还记得第一次主动加班是啥情形吗？大概率就是，公司的领导和同事还没走，那自己怎么好意思走 ...

雀巢旗下巧克力的营销“翻车”了。 近日，有网友在社交平台分享道，雀巢的巧克力文案为“我是自愿加班的”，该话术和跪地小人配图令消费者“感到不舒服”。 在互联网产业分析师张书乐看来，营销被消费者“吐槽”，归根结底是因为雀巢不够理解年轻消费者。“ ...

关店前的清洁和整理。 “提前半小时预打烊”，多位Manner咖啡师告诉本报记者，这是冲突事件发生后，Manner自7月开始推行的新制度。“以前，通常在打烊之后，我们才能收拾、整理门店，相当于自愿加班，没有加班费。”杭州Manner咖啡师陈鹏远（化名）说。 “几天前，公司还向员工发放了调查问卷，又开设了一个内部邮箱，让大家反映意见和情况。”不过，陈鹏远还没敢去反馈意见 ...

前的清洁和整理。 “提前半小时预打烊”，多位Manner咖啡师告诉潮新闻记者，这是纠纷事件发生后，Manner自7月开始推行的新制度。“以前，通常在打烊之后，我们才能收拾、整理门店，相当于自愿加班，没有加班费。”杭州Manner咖啡师陈鹏远（化名）说。 最近，上海Manner咖啡师张妍（化名）所在的门店则缩短了营业时间。“原本是早上7点营业到晚上10点，现在调整到下午 ...

24岁女工猝死公司称其自愿加班#【河南24岁女子上海工厂宿舍猝死 律师：在宿舍猝死难被认定为工伤】#律师称在宿舍猝死难被认定工伤##官方介入调查24岁女工猝死事件# 12小时的夜班过后，年仅24岁的刘 ...

回复为准”。这名工作人员称，相关部门已经知道这个事情了，正在处理中，“后面应该会有回复的”。 记者拨打该公司电话，截至发稿前未能打通。据荔枝新闻，27日公司回应称，“这是自愿加班，你也可以不加班，但是如果你不加班，规定个人缴纳的社保自己缴，个人缴纳的社保大概400多元，如果你符合加班规定，自己缴纳的社保我们来缴纳，另外你也可以赚加班费，还能拿提成。” 知名 ...

工人日报—中工网记者 陈丹丹 阅读提示 未获审批的加班，等同于自愿加班吗？能主张加班费吗？公司给予餐补的行为能视作批准加班吗？劳动者举证加班事实该注意留存哪些证据？设立加班审批制的用人单位该如何依法合理进行用工管理？ 员工 ...

5天8小时，但是对体力无产者而言，从来只有6天12小时。 对工厂工人来说，5天8小时工作制、最低工资标准、劳动法关于加班费的条款，这三者必须连起来理解。 通过压低基本工资，迫使体力无产者自愿加班，通过加班费条款，使得体力无产者在6天12小时工作制的时候能够养家糊口。 对资本而言，这才是加班费等条款的真实意义，即，通过这个条款调节体力无产者的收入，使其在6天12小时工作制下 ...

“聊天记录”获得了一片叫好。这其中多少包含着大家苦加班已久的反感和愤怒，所以希望有人站出来对加班大声说“不”。若是打工人可以通过8小时工作过上满意的生活，很少有人会“自愿加班”。如果拒绝加班会被企业威胁解雇，同时又缺乏有力的社会保障机制或工会“撑腰”，那么对没有选择权的打工人来说，大多数的加班实际上是一种被强迫的劳动。 深圳玩具厂员工集体罢工 ...

洞察报告》，了解当代职场人如何与加班“和平共处”。报告就当代职场人加班现状进行了描绘，调研显示，仅有20.2%的职场人表示“几乎不加班”，在拥有加班经历的受访者中，有24.5%的人自愿加班。 在加班原因方面，“白天工作没做完”稳坐加班理由第一名，占比高达41.8%，大幅高于排在第二位的“加班能赚加班费”(25.8%)。此外，“没其他事情可做”“深夜有灵感”“不愿回家 ...

（德国之声中文网）“不论是中国派遣过来的工程师周末自愿加班，还是建筑工地上的中国工人出于种种原因被迫加班，这都是违反欧盟当地的劳动法的，客观上就是在挤压欧洲本地的就业岗位。”在接受德国之声采访时，非政府组织“中国劳工观察”创始人、 ...

人力资源中心备案。未经书面批准的，不属于加班。 2022年6月，名为“某18罗汉之一”的人在脉脉平台上发表关于公司言论，柳某在下方回复：“加班已成文化，且不给加班费，不自愿加班就在大会阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”。 后又在回复他人时称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，笑死了 ...

道路之前就自行放弃了，“大家平时生活压力就很大，可能就不会愿意花这么多精力再去主张相关的权利。” 汪子元理解劳动者们在维权时的担忧，“加班的认定非常困难，如果是劳动者自愿加班，是无法主张加班费的。在司法实践上，打卡记录也一般不能成为加班证据，因为即使推迟了下班时间，也无法确认劳动者在这段时间内提供了劳动。比如，有的用人单位会认为，劳动者会在下班之后 ...