因为网站里海量的小说，没有曝光的话，几乎不会被人发现。 写文初期没有榜单任务，我保持一周三到四次更新，大概更新一万字，至多一万五，有时候碰到满课，课程从上午八点排到下午五点，我没有时间码字，只能抽出晚上的时间写，吃完饭回到宿舍是傍晚六点，然后坐在电脑前，直到十一点熄灯才结束码字，一坐就是五个小时，有时候写不到预期想要的情节，就会删删改改，拖到凌晨一两 ...

量。虽然换了公司，但工作内容上差别并不大，很快就上手了。入职之后同事给我算了下，年底前转正，正好能拿年终奖，据说年终奖还挺可观。 但其实和互联网公司码农相比，在报社码字的年终奖根本不够看，所谓可观只是相对我们平时的工资以及其他家年终奖而言的，毕竟媒体待遇低也不是一天两天的事情了，何况这家报社稿费本来就比其他家低一些，尽管年终奖高些 ...

回家的时候。 问题是，现在距离2026年春节，还有两个月。 “提前回去过年吧，还能省点钱。” 老周说这话的时候，语气很轻，像是在说一件，已经跟自己没什么关系的事。 柳五当时正在码字，恍惚间，没留意他是否叹了口气，还是无奈地笑了一声。 柳五没在意，因为这两年，类似的话，听得有些麻木了。 所有的朋友离开时，理由听起来都差不多。 公司裁了一轮又一轮，每个人都从惶惶不安，到 ...

打击。反而是有了反选能力的小厂，开始对这群曾经的骄子挑三拣四。 一、小公司，装不下大厂人 35岁的Lemon，2022年选择从某大厂的运营总监“降”到小公司做码字编辑，代价是从原来的月收入3万多，降到1万出头。 在这之前的职场生涯，Lemon形容自己是“乘着时代风口飞起来的猪”。 2013年刚毕业时，Lemon就拿到了互联网行业的offer ...

事说了一通，并着重说明自己在实习期间干过的事，极力表达自己的能力。 她很温和，也很耐心地听完了，给出了一句“你的履历还是很丰富的”这样的客套话。但事实是，她只看重我的码字速度，委婉说明其实今天早上已经确定人选，各方面都要优于我，尤其是在工作经验上。 至于喊我来，是为了问我是否打算往客服方向走，毕竟我从事过网文写作，码字速度是有的。她最后说：“现在 ...

响一次，逼着自己回到写作状态。”齐铭描述下班后的写作日常道。 同时，他还将网上读者骂自己之前断更的难听话，打印出来贴在墙上，“一抬头看到那些刺眼的话，激得我赶紧低头码字。” 如此“自虐”下，齐铭的副业最终进入了正轨：一年来每天坚持写作，日更6000字从未间断。 他的处女作已经完成，稿费收入接近一万元，这比起动辄月入几十万的作者来说 ...

网内容平台让媒体人生存的更好或更坏。从某种程度甚至要感谢它们，在传统媒体式微后，这些大厂让媒体人享受到近十年的欢愉时光，拿着远高于传统媒体行业的工资，不用完全靠搬砖码字为生。 内容人的生产很难带来直接的商业变现，且极容易沾染拖稿的毛病，这显然不是老板眼中“合格”的打工者。但在行业迅猛发展时期，大厂不在乎这些细节，愿意供养着这些媒体人。况且 ...

公司用摄像头“盯梢”，本是居家却时时处于公司的监管之下；更有人直接从厨房小白变成“厨神”。…… 我想象中的居家办公状态是每天睡到自然醒，不用化妆，穿着睡衣拖鞋，打开电脑直接码字。但实际上，我的居家办公场景是每天开5场视频会，不仅要化妆，就连“摸鱼”都成了奢望。 5月4日，公司群里发出通知，受疫情影响，5月5日开始居家办公。这让我很是开心 ...

来体检的人指路），直到现在。 说来也好笑，4年前我与最人物商务合作，内容方向是我自己都鄙夷的吹嘘，那其实是泡沫的尾声，谁都想扯着最大的嗓门说自己配留下来。 而今天，我只想码一些字，在中年危机到来，在失业到来之时，记录点什么，作为今天的锚点，也许未来如我所料，也许又会有惊喜，谁知道呢？ ...

做些文章。 还去试着模仿了一些粉丝数比较多的公众号的文章风格，但效果都一般。 到了后面，没有收益，真的很难坚持了。写一篇文章从前期找资料，写大纲到最后修改，也要花了两天的时间，辛辛苦苦码了几千字，没啥人看，心情是蛮糟糕的。 公众号做不下去，我又想要不然去搞抖音？其实公众号的运营思维，基本跟抖音差不多，就是内容差异化，角度要清奇，总之你得吸引别人点进来看你的内容 ...

岗位特性，完全可以避免“常态化的过度加班”。 加班为何成常态？ 如果说“隐性加班”是表象，那么考核机制的压力传导则是深层根源。 前述城商行资管部人士用“层层加码”四个字概括了问题的核心：“上面要求的报告报表，给两天时间交，中间经过多个管理层级传递，到基层可能就是当晚就要。”这种时间压缩的传导机制，使得基层员工始终处于“救火”状态。 更让从业 ...

缺少《诊断证明书》，没有《解除隔离证明》，即使核酸已经显示阴性，很多人的健康码14天下来仍然显示红色。 “支付宝上地方健康码是绿色，但国家健康码是红色，有个感叹号，上面显示‘异常码’‘阳性’这些字样。”周冬介绍，直到4月30日与远茂公司发生矛盾，对方才联系疾控中心，联系卫健委，对接国家疾控中心把健康码转成绿码。 周冬发现很多招工单位明确表示：“进过 ...

钱吗，具体是接到谁的指令不安排进仓，我们只是听大队长那时候说，你们感染太多，上面压力很大，无法安排进仓治疗，先在隔离区等，所以导致没有诊断证明，医学证明，出院记录和证明，导致国家健康码大数据还是显示确诊字样。因为感染阳性，感染新冠病毒，尤其是没安排进仓的，支付宝国家健康码数据还是确诊和阳性患者，户籍地地方健康码有些还是红码，无法消除，阳性和确诊的帽子一直都扣在我们这些感染阳性的防疫 ...

应聘者维权意识不足，维权成本高，进一步纵容了第一学历就业歧视问题。 日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。不过，“明码”歧视虽然少了，但有的企业以“国内外名校”“国内知名高校”等模糊表述替代，或在简历筛选、面试环节设置“隐形门槛”。 实践中，不少求职者面对不平等对待，即便知晓可以向劳动监察部门反映 ...

网公司的校招流程大多都在线上开展。 “我当时进字节的时候是非常普通的本科学历，但现在连一些985、211或者海硕都很难进来了，有从英国留学回来的高中同学找我要内推码投简历，结果秒挂了。”一位在字节跳动运营岗位工作了4年的员工告诉海报新闻记者，自己本科毕业后，便进入了字节跳动，经过一次次的调岗等变动，最终努力做到了运营岗位，但随着公司的发展以及运营岗位的饱和，今年若 ...

时，被安慰道，“没关系，我们大家都会有这一天，只是你的这天来得更早一些。”但比自我开解更重要的可能是，被AI替代、被大厂裁员后，人们该如何选择、如何行动。 焦虑的高层、加码的中层、发疯的基层 “以前在字节两个月才能做出来的产品demo，我们现在两个星期就能做出来。”一名前字节产品经理、现AI创业公司高管对36氪说，有了Claud Code、Codex这样的工具后，自己团队现在可以 ...

音字母，可以使用语言自带的哈希类容器（ 代码）或是使用数组模拟（ 代码）。 一些细节：由于题目没有说字符串中只包含字母，因此在使用数组模拟哈希表时，我们需要用当前字符减去 ASCII 码的最小值（空字符），而不是❞ ❝ 'A' Java 代码： class Solution { } ...

出出，像搬家的蚂蚁一样寻找着自己要取的货物。 我哪见过这种场面，一时间呆在原地不知道该往什么地方看。另一位头目模样的人将我喊到一边，问我在找哪件货。我赶忙报上一串复杂的字母+数字取货码，他看了一下脚下，拽起一个巨大的袋子塞给我，“去送吧！” 我搬着袋子出了门，这次是不可能把整个袋子放到书包了，我只能放在电动车踏板上面。还好，和我以前自己买菜时的 ...

5月28日，据蓝鲸新闻报道，部分中介机构以“内推、保录取”为噱头，明码标价售卖大厂实习机会，声称“2万元左右便可进小米、字节跳动等大厂”，并称与上百家企业人事有“合作关系”。中介提供的实习机会涵盖互联网、金融、咨询等多个 ...

IT之家 11 月 26 日消息，据国内媒体“竞核”今日报道，字节跳动将砍掉所有非上线游戏项目，并于明天正式公布消息。 该媒体声称，今日在脉脉社区爆出了关于字节跳动裁员、砍项目的消息，并于明天带来“更详细的报道”。据报道，字节这次 ...