9月26日，财新援引多位员工消息称，国美未按时向员工发放8月工资，其公司债务和现金流危机已严重影响日常运营。 一名国美总部员工表示，9月22日获口头通知称8月工资将延迟发放，但具体发放时间和比例均不清晰，此前拖欠员工的半年绩效也仍未发放。 9月26日 ...

员工补偿金将分期发放。同时，也有人反馈，之前承诺分期发放的补偿金也未按月收到。 今年以来，家乐福不止于持续收缩全国市场，购物卡结算比例也接连下调。家乐福方面也坦然承认经营性现金流回笼未达到预期。当关店、裁员等众多难题再度摆在面前，家乐福的坎儿又多了。 赔偿金到位难 “不但不给员工提成，被裁后的补偿金还要分12期进行支付 ...

就需要为此垫资约八万元。以此计算，一个拥有数十家养老机构的养老集团，一个月需要垫资数百万元。如果各地政府部门间隔两个月才能结算资金，养老集团就需要垫资近千万元。 张晴说，现金流是企业的生命线，垫资时间过长相当于让养老机构的现金流平白无故地少了数百万元。结算所需时间越长，企业的现金流受到的冲击越大。 从多项行业报告以及养老机构的反馈 ...

宴公司为这家美国客户留出的第二条产线位置，依然空着。美国客户的“大单”暂停之后，王荐看到日渐攀升的关税数据，心里除了震惊，就是焦虑。 “工资得继续发，场地要继续租，断了现金流，你下个月发不了工资，就没有‘王总’了。”他在接受央视新闻《相对论》采访时“自嘲”道。但对于创业者来说，时间并不允许他持续陷入单一情绪之中。“时间不够用，还来不及哭，下 ...

的欠费问题正在引发一系列的连锁危机。 2024年12月，芜湖生态对山东四市环卫系统调研发现，当地多数环卫工作由企业外包，而企业因长期未收到政府拨付的环卫款项，资金链与现金流严重断裂，不得不延迟支付工人工资。面对工人的讨薪，企业负责人只能以“账上没钱”、“政府没给钱”来勉强应付和回应。 例如，环卫服务企业新安洁的年报显示，2022年公司营业收入为6.01 ...

已给出补偿方案，消费者此前的充值卡也可以继续在营业的门店消费。 “天泰”多家门店暂停营业 员工称被欠薪 我们都是很多年的老员工，去年发现断交社保时，公司解释是现金流不好，等走出来了会给大家补交。我们那么多年都走过来了，当时也愿意相信公司能撑过来。没想到现在自己工作的门店还是关了，薪资也被拖欠了，现在也是公司单方面和我们解除了合约。” 顾客急于 ...

补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。有国美员工称：这是变相逼人离职。 值得一提的是，此前9月，国美针对欠薪和现金流危机等外界关注的问题回应称，因受内外部一系列因素影响，当前，国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除 ...

经济观察网 记者 叶心冉 在账本中裁员，在不确定性里硬挣，现金流面临断链风险，哪怕亏损也要想尽办法留住客户，这是采访中，当下小微企业呈现的一抹缩影。“很难，比2020年更难。”是多位受访者给出的心声。而无论是哪一家受访企业，背后都 ...

工资，积分授予第一个月无法兑成现金，第二个月之后，可以以1.1倍，1.2倍至2倍兑换。 不过兑换现金还要满足两个条件，第一个是公司达到盈亏平衡后，实现年度盈利的利润为正，第二个是公司现金流具备兑换现金能力，并且不对公司经营产生影响，满足这两个条件后，公司将在次年第一季度开放积分兑换，之后现金流具备兑换能力时，再次开启兑换。 这家公司的负责人说，他们是初创公司，积分制度是 ...

大势所趋。医院想要市场，想要收益，开通网络咨询、网络问诊，提高市场占有率和竞争力十分必要。 DRG/DIP支付方式改革，如何提高DRG/DIP医保补偿率，是医院最关注的点，补偿率越高，医院获得的现金流就好，补偿率越低，医院获得的现金流不好。在提高接诊DRG/DIP数量的同时，更要关注病种结构调整，选择高权重/分值的病种，提高医疗服务能力，实现提质增效。 医院要压缩非重点预算，加强 ...

通过《关于公司停产的议案》。 影响方面，博汇股份表示，公司主要业务为研发、生产、销售应用于多领域的芳烃系列产品，公司主营业务收入来源为上述装置生产的产品，本次停产会对公司营业收入、现金流和经营利润产生不利影响。鉴于目前尚无法确定上述装置恢复生产的具体时间，此次停产对公司业绩的影响暂无法预测。公司将充分关注后续进展并及时履行信息披露义务。 应对措施方面，博汇股份表示，公司将 ...

预付时间，一方面可以让企业财务趋于正向，规避以往长期负债经营现象和后续财务风险；另一方面，也可降低消费者的风险，不用担心健身房跑路，减少消费投诉和社会问题。当前，健身行业最需要思考的是，如何保证稳定的现金流和稳定的客户。 编辑|段炼 杜恒峰 杜波 校对|孙志成 每日经济新闻综合自卡莫瑜伽、界面新闻、中国商报、公开资料等 ...

花60万首付在苏州贷款买了一套房子。那时，他对未来薪酬的预期尚乐观，背上每月一万多元的房贷不在话下。 如今，很多同事也都能感受到，行业不如从前。公司好几个月售房量都是个位数，现金流压力大，还背负了一些债务。行业的冷算是要落到每位员工身上了。 出乎刘召意料，谈话的最后，人事给了刘召两个选择。第一个，他拿着“n+1”的赔偿走人。第二个，他可以接受公司 ...

们，如今都很难再通过“做更多工作”而实质性地推高增长。其中一些公司不仅没有增长，还因激烈的外部竞争而失血严重。 2025年外卖大战几家公司烧了2000亿，将美团的利润与现金流拖入泥潭，这让人均贡献利润原本就低的美团率先进入裁员周期。但换个角度看，美团的业务高度依赖线下履约，AI提效空间跟线上化程度更高的公司比是偏小的，“如果 ...

胜的账本将被改写。不再是85万元一把掏空，不再是5年回本等于白干。车架40万元出头，月租七、八千元，每月省下的油钱差不多能把租金抵掉大半。以月供形式支出的现金流压力，远比一次性掏出85万元要轻得多。 上述汽车国企新能源业务人士认为，重卡作为生产资料，终端用户对全生命周期成本高度敏感，购车环节的一次性支出压力往往是最大的决策障碍。车电 ...

作品可能得有个几百部，中国观众就 14 亿人，它的广告可能也就仅仅只有那些，所以说大部分片方其实是不赚钱的。”李韵铭说。“其实短剧赚钱的项目特别的少。” 封面新闻报道截图。 另一方面，现金流受阻也有很大的影响。 在北京锴度律师事务所合伙人周昌岐律师看来，欠薪实则是各个行业都存在的现象，就影视行业来讲，相比传统影视行业，短剧行业的资金和开机的门槛低，让违约风险增加。“ ...

财报显示，公司营收在持续向好，比上年同期增加17.47%，不存在所谓“宏观经济回落”导致的生存危机。他此前甚至一度觉得，和其他大规模裁员的金融类互联网企业相比，他所在的公司由于现金流稳定，近两年的人员流动相对较小。 收到裁员通知后，周先生很快委托我提起劳动仲裁，主张公司违法解除劳动合同，要求支付至少2N的赔偿金。直到进入劳动仲裁程序，我们才第一次知道裁员的真正理由。劳动仲裁的庭审现场，代表公司出席 ...

地吸引来了一些HR与企业管理者，补充了职场另一端的视角——HR通常不是裁员的决策者，却要承担沟通和执行的任务，常有被骂的风险；管理者和创业者也面临着降本、人效、现金流和组织调整、被AI浪潮淘汰的焦虑。 编辑丨毛翊君 在“良心有限公司”，即将被裁的打工人，都会接到人力资源部AI HR李姐的电话。试用期不通过、绩效不达标、岗位被AI ...

的薪资全部由仙途承担。“这导致每个项目的交付都是亏钱的。”一位仙途前员工直言。 在此之外，仙途智能面向客户群体回款周期长、流程复杂等现实问题，也进一步导致了公司现金流长期紧张。而公司销售管理混乱，居间费用高，售前人员为拿订单乱承诺不管售后能不能交付等问题的存在，也加剧了公司信誉的流失。 天眼查App显示，目前，已更名后的仙途智能公司主体— ...

不是只用于当下生活，还要用于孩子未来竞争。这样一来，工资再高也容易显得不够。 医疗和养老同样如此。中国家庭仍然承担大量照护责任。父母生病、老人护理、长期用药、住院陪护，都会迅速消耗家庭现金流。年轻人觉得工资低，很多时候不是因为自己花得多，而是因为他们知道家庭风险随时可能到来。中年人感受更明显，一边是孩子教育，一边是父母养老，中间还要面对自己的职业危机。工资低感其实是一种风险压力感 ...