部分企业将“星座”“属相”等与岗位无关的“筛选标签”设为门槛。 “这些现象不仅损害了劳动者的尊严，更导致人岗错配、人才流失。”中国人民大学劳动人事学院教授曾湘泉表示，招聘市场中这些不合理的要求，向社会发出了错误的用人信号，不仅增加了毕业生的求职难度，更与当前稳就业的目标背道而驰，影响就业市场的秩序，并对就业促进工作产生不良影响。 最高人民法院发布的指导 ...

失业率相对稳定，但并非一成不变，在中国的情形下总体上趋于逐渐提高。例如，都阳和陆旸（2011） 估算的中国自然失业率，在1988—2009年为4.05%～4.10%，并且总体上具有上升趋势。曾湘泉和于泳（2006）的估算表明，2002年之后中国的自然失业率在4.8%～5.6%的范围内波动，同样发现有上升趋势。都阳和张翕（2022）更近期的估算显示，2017年以来自然失业率已经提高 ...

活动，线下参与请提前报名，并在活动当天准时到达活动现场。 无论您是期望对家政服务、女性、照料劳动、隐形家务等议题有更多了解，还是想要倾听来自家政工的声音，都欢迎您的积极参与。 [1]曾湘泉、陆海娜、单志霞、熊督闻、王馨悦和朱建军，《中国的照料劳动：发展现状、价值估算及疫情影响》，国际劳工局和联合国妇女署，2023年. 加入鸿雁月捐 ...

但随着转移速度放慢，生产率改善的速度也就放慢。所有因素叠加在一起，放在一个生产函数里，就意味着经济潜在增长率会下降。 此前在2022年12月下旬，中国人民大学劳动人事学院教授、博导曾湘泉在一个公开论坛上表示，我国就业形势整体状况趋好，但还面临短期和中长期挑战。从短期看，疫情冲击和经济下行压力让就业市场产生波动，但从中长期来看，劳动年龄人口下降所带来的挑战更 ...

”）显示，2022年三季度高校毕业生CIER（就业景气指数）为0.57，自二季度最低点0.53之后出现反弹。与全国市场景气指数（1.63）相比，二者差距不断拉大，结构性矛盾有所加剧。 中国就业研究所所长曾湘泉对第一财经表示，当前就业市场问题突出表现为，宏观经济有效需求不足，企业岗位创造能力下降，建议加大中小企业人力资本投资，提升岗位创造能力和规模。 报告显示，从CIER指数来看，2022年7月、8月就业景气度有所 ...

合适的工作，听从父母建议回到了老家的省会城市，一直在准备公务员或者事业单位的考试，到现在还没确定工作。“我们也没有躺平或者是消沉，是为了找到更好的工作而延缓就业。” 中国人民大学就业研究所所长曾湘泉在曾在接受中青报·中青网记者采访时提到，不少95后、00后大学生的就业理念已经发生变化，疫情以来大学生选择不就业、慢就业比例增加。他建议要从高校教育层面去改变大学生的就业观念 ...

区找到了自己的卖点。旅拍带火一个景区地标的例子，已经变得越来越常见。随着敦煌飞天写真在网络上“出圈”，接连登上小红书、抖音等各大平台的热搜，鸣沙山月牙泉景区的旅拍也成了敦煌旅游的一大亮点。此外，诸如延吉这样的小城也因旅拍，突然火爆出圈。 “工作室类似量体裁衣的一对一定制服务，以独特风格来树立品牌。有旅拍业务的连锁 ...

资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 而对于工伤工亡的情况，非法用工的维权思路会更加特殊一些。如果有在非法用工的情况下发生工伤工亡的劳动者，可以参考本文的后半部分。在此之前，我们先来讨论非法用工是 ...

中新经纬7月26日电 (董湘依)中新经纬梳理发现，2022年以来，上海、天津、河南、甘肃、新疆、四川成都、福建福州等多地提高失业保险金标准，有地区提高至最低工资标准的90%。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由 ...