没想到，在2023年的最后一个月，又有一家知名电子大厂传出了裁员解散的消息。 近日，一名自称是“复睿微电子员工”的网友爆料称，复睿微电子已经解散了，整个公司全没了，工资也发不出来了，就连赔偿的N+1也要分期支付。 （网友爆料截图） 该消息一经传出，立刻引起了业界的关注。 有 ...

12月5日消息，据职场社交平台脉脉用户爆料，复星集团旗下半导体公司——复睿微电子解散了。 认证信息为复睿微员工的网友爆料称，复睿微公司解散了，整个公司全没了，工资和赔偿都发不出来。 还有员工表示，裁员承诺会给“N+1”，但是要从明年二月份按季度分期 ...

作者：某位老前辈 编者：湘潭铺子 排版：蓝丝儿 编者按 在2013年深圳沙头角的港资企业先进微电子厂由于搬迁补偿发生了千人级别的规模劳资协调运动，停工时间长达二十天，最终工友们博得了N+1的补偿和在职工友的20%的加薪。第三方劳资协调机构H机构的介入为这场运动带来了 ...

届在东部地区就业的本科毕业生月收入为6861元，在毕业工作五年后的薪资增长上也表现出明显优势。 具体到专业层面，哪些专业的起薪高呢？ 报告显示，信息安全（7599元）、微电子科学与工程（7282元）、电子科学与技术（7215元）、自动化（7108元）、软件工程（7092元）、材料成型及控制工程（7077元）、光电信息科学与工程（7076元） ...

劳动保障的缺失不无关系。换句话说，对无尘服的拒绝背后是对恶劣劳动条件的无声抗议。 无尘服，又称无菌服、无尘衣洁净服，防静电服，是一种常见于生物制药、食品、半导体微电子、光电、石油天然气化工、油运和煤矿等行业的工作制服。通常由聚酯纤维、尼龙或静电纤维组成，其主要作用是保护生产环境的清洁度，比如，在电子产品制造的过程中，由人体产生的微小 ...

洒水降温，利用大门和高窗对开构成通风“烟囱”，必要时补充水冷风扇，厂房室内降低湿度。 室内高温高湿操作空间，如厨房、冶炼间、蒸汽间、发酵室等；穿着防护服工种，如微电子、食品加工、医疗卫生等……我没有经验，有朋友熟悉欢迎创作内容。网上有一种穿在身上的水冷循环背心，你们看实用么？ 电商网站上的水冷循环背心广告 我国幅员辽阔、气候多样，也不能只管 ...

除了寻找电子屏幕的坏点，在流水线打工时，范开瑞还试着发现那些年轻工人的痛点。 作为中国人民大学法学院的研究生，2024年寒假，范开瑞通过求职、面试进入上海一家微电子厂，岗位是“电测”，一天检测600块屏幕，看近1万次闪烁。 他写下的“工厂日记”，有体检、培训的经历，有吃住、娱乐的生活，也有同寝室工友的故事。范开瑞在日记里 ...

变更劳动合同达成协议的。 humphery / Shutter Stock 另一份公司公告则显示，就在昆山厂停产的前两日，总公司通过了两项为“通过审议关于公司临时性停产案”和“通过审议关于对子公司柏承(南通)微电子科技有限公司增资案”，增资达5000万人民币。 这个通告印证了工人们的讲法，工厂希望工人们可以随厂搬迁去南通，但对于不愿跟随的工人，工厂不愿意补偿，却改以实施“5天8小时 ...

选择专升本的主要原因。” 哪些专业亮红牌？ 基于各专业应届毕业生的就业落实情况、薪资水平和就业满意度，蓝皮书还发布了2024年本科就业专业榜单。2024年本科就业绿牌专业包括：微电子科学与工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、机械电子工程、机器人工程。 而本科就业红牌专业包括：音乐表演、绘画、美术学、应用心理学、法学。其中，绘画 ...

元，高职：5273元）、三年后月收入（2020届本科：10387元，高职：7722元）均保持领先。 从具体专业来看，报告显示，2023届本科月收入较高的专业是信息安全（7756元）。微电子科学与工程（7151元）、软件工程（7061元），数据科学与大数据技术（7014元），电子科学与技术（7011元）分列2到5位。物联网工程（6967元），智能科学与技术（ ...

币交流网站巴比特，之后建立了比特大陆。 可是，经济学和心理学出身的吴忌寒并不懂技术，他需要一个技术合伙人，于是他从名片夹里找到了詹克团的联系方式。后者先后就读于山东大学和中科院微电子研究所，曾在清华大学信息技术研究所担任研发工程师。 詹克团加入后，只花了短短6个月时间，便在2013年11月推出比特大陆的第一代蚂蚁矿机，性能大幅优于同期市场份额第一的阿瓦隆矿机 ...

所在区已成立了十亿级规模的产业基金，为了吸引智能制造等先进科技企业落地到成都，有计划多方给予政策支持。 至今，成都已经拥有17家科创板上市企业，涵盖生物医药、物联网、芯片微电子等领域，其中不乏细分行业龙头。比如国内智能投影产品出货量第一的极米科技，科创板无人机“第一股”中航无人机，后者曾率先研发出实现军贸出口的中空长航时察打一体 ...

经验只有两年左右的受访者告诉21世纪经济报道记者，他们这一周以来工作找得并不顺利。“很多人一看我们的年龄和项目经验，就没有后文了。” （招聘双选会，张梓桐/摄） 毕业于复旦大学微电子学院的飞含就是其中之一，他告诉记者，这次ZEKU解散后应届生以及工作经验在三年以下的员工在找工作时都遇到了不小的挑战。这背后也有着多重的因素在影响。 “最重要的就是大环境 ...

工程（7056元），应届毕业生起薪均超7000元。 ↑图据麦可思研究院 ↑图据麦可思研究院 此外，高薪排行榜排名第5至10位的专业分别为电子科学与技术（6971元）、微电子科学与工程（6889元）、网络工程（6878元）、物联网工程（6870元）、电子信息科学与技术（6761元）、自动化（6698元）。 据介绍，2022届本科生毕业半年后培养 ...

工业和安全局（BIS）发布公告，以国家安全为由将36家中国芯片公司和研发机构纳入“实体清单”（entity list），包括先进存储芯片公司长江存储科技有限责任公司、芯片设备公司上海微电子装备（集团）股份有限公司、AI芯片公司寒武纪等。 上述接近寒武纪的人士谈到，寒武纪一直对标的是英伟达，“在猛投研发‘紧咬’它”，希望能够在个别参数上和英伟达不要形成太大差距 ...

培养的重要性。他建议实施“拔尖创新博士研究生培养计划”，希望国家能够出台相关政策，鼓励和支持高水平大学、科研机构和企业优势互补，资源共享，形成合力，让人才培养直接对接国家重大战略。 “上海大学微电子学院（以下简称‘学院’）就是一个很好的产教融合范例。”汪小帆告诉中青报·中青网记者，学院由上海大学和上海微技术工业研究院（以下简称“工研院”）共同发起，与中国科 ...

的缺口来了300多人；新能安250个人争抢80个岗位名额；西安高新库柏面试现场，缺口几十人，现场有300多人，工友表示严重受打击，工资不高还挑人。 某网友称，华润微电子招工50人，却来了200多人，且要求更加严格，无论是在年龄方面，还是学历方面都要全部加严。本地15.5元/小时的站岗，有200人面试，等待区坐不下了，排队到了外面。 某网友透露出了奇葩荒唐的一幕 ...

、100W+。 芯片人才身价暴涨，已经成为了行业大势。据央视网报道称，目前半导体是我国着力发展的行业，而芯片行业人才薪资翻了3-5倍，这样也不难理解，为了更好的留住人才。更有微电子公司的董事长称，以前招一个人才，假设要40万，现在就要120万才能招聘到。 一位半导体领域的猎头表示，一般芯片行业招人，基本上没有预算上限，招聘经常是超预算。只要芯片人才愿意动，每个 ...

华区某头部劳务公司招聘业务经理对财新分析，工价高低取决于企业订单及市场行情，目前大环境并不乐观。长三角地区薪酬水平通常略高于深圳，长三角地区订单也有向深圳转移的趋势，比如天马微电子就将半成品运往深圳组装。 深圳龙华区是当地最大的普工招工市场，富士康的工厂也坐落在此。今年深圳的招工需求也不佳。“我们的合作工厂，比如电子类、新能源类企业在上半年几乎没什么 ...

年至2021年期间缴纳社保人数均为0，意味着工人没有获得任何社会保障，后续获得赔偿将遭遇严重困难。阅读原文 10月底，11月初，多家位于深圳、东莞的工厂停业停工，至少包括：深圳先进微电子科技有限公司、深圳市昶东鑫线路板有限公司、东莞市尼坤科技有限公司、东莞竞业塑胶五金制品有限公司、深圳市达尔美电子科技有限公司。观察这些公司的通知，几乎都未提到员工的补偿金、 ...