歧视行为纳入劳动监察范围。 三是相关部门可考虑引导行业协会或权威心理研究机构，加快开发匹配国内职场用工需求的本土化职业性格测试工具，逐步规范性格测试在职场的应用。 原标题：《性格测试过滥，应聘者被逼成伪装者》 栏目主编：戴慧菁 文字编辑：尹尚胜男 来源：作者：瞭望智库 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传 ...

记者 苗玉薪 实习生 陈雨欣 制作 礼牧周 ▲新京报我们视频出品（ID：wevideo） 近日，网民反映应聘鸿联九五西安分公司做完入职体检后被要求补做妊娠测试。 记者以客服岗位应聘者身份咨询当事公司，负责招聘人员表示，妊娠体检确为必须项目。 当事公司所在辖区劳动监察大队工作人员称，将妊娠测试作为入职体检的项目违法。 鸿联九五集团总部工作人员表示，会尽快向相关部门进行情况核实 ...

眼前只是一团没有生命的算法，那个妆容精致的面试官，连嘴角上扬的弧度都不曾变化，这让她觉得没劲。 更何况，在许晴看来，AI面试官也并不专业，它抛出三五个问题，尝试探究面试者的性格、能力、经历。但对许晴来说，这些问题空洞且缺乏针对性，根本不能展现她的优点。 这一次，她终于忍无可忍，面试中途便退出程序，让这个假人从眼前消失。 像许晴这样与AI周旋的 ...

“法官，我‘被失业’了。帮帮我！”睿哥（化名）应聘广东某房地产公司，拿到offer后欣然辞掉了原职，不料，却在入职新公司前被临时告知不录用。 近日，广东法院审结了该起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件，判决用人单位赔偿 ...

A公司是否应承担拒绝录用胡某的缔约过失责任。 民法典规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一的，造成对方损失的，应当承担赔偿责任，其中包括违背诚实信用原则的行为。 本案中，胡某作为求职者，应聘A公司发布的人力资源管理者工作岗位，在经过A公司安排的面试后，A公司发出录用通知，胡某同意入职，并着手准备入职材料，可推断胡某已具有入职A公司的合理期待和信赖。但A ...

50%成立，已于今年6月注销。 陕西翰捷人力资源有限公司注册于2023年2月，法定代表人为谢某翰，注册地址为豪盛花园C座2503室，王某杰任监事。 此外，华商报记者从多位应聘者处了解到，他们在其他几家公司求职时，也遇到了相同的骗取体检费的“面试陷阱”，记者对这些公司的相关信息进行了梳理。 陕西舒希莱电子科技有限公司，注册于2020年9月，同年12月注 ...

2023.08.31 本文字数：3098，阅读时长大约5分钟 导读：对工厂普通工人而言，四五十岁是比较尴尬的年龄。只要重新进入就业市场，就需要面临现实挑战，比如体力减退后能否适应新岗位、就业市场对应聘者年龄的考量等。 作者 | 第一财经 郑栩彤 8月中旬，在珠三角一家刚刚宣布解散的工厂门口，第一财经记者见到了技工章亚强和普工李朗，他们拿到工厂所发的解散补偿金，心中并无不快，但 ...

招聘过程中不跟求职者收费，实际工资在面试时、到工厂后都会提前说明。” 他还解释说，周先生缴纳的380元为单程路费，收走身份证是为了方便点名。 记者向部分南宁去往惠州的应聘者了解到，他们抵达后签订了多份临时工或劳务派遣协议，实际工资并不像广告说的，有人最终拿到的是时薪8元、月工资1800元。出发前，还有一些应聘者签订了一份证明，承诺若因个人原因未做 ...

人岗匹配度不高是伴随经济社会发展产生的问题，也是影响就业增加与稳定的重要因素。劳动者特别是农民工技能单一，职业素质与用人单位岗位要求存在差距，无法满足市场需求，人才供需出现脱节，才导致越来越多的“招工难”。解决这个问题，当然需要着力加强对劳动者的职业技能培训，但这绝 ...

年龄被企业拒绝录用，质疑此举为年龄歧视，此事引发公众对就业年龄门槛的关注。 对此，涉事企业人事经理后续在接受经视直播记者咨询时解释，系其个人误解公司政策，并称公司允许39岁以下者应聘，欢迎当事人面试。 据当事求职网友介绍，10月14日，她向北京铭隆九洲科技有限公司投递人事岗位简历后，人事经理王女士直接询问其年龄，得知她35岁后便回复“那不太合适了，不好意思”。当 ...

高薪难以实现，且公司“提供的车”也是自己贷款买的。 8月下旬，潇湘晨报记者经过多日暗访调查，揭开了这场专门针对应聘司机的内幕：车商卖车、招聘公司赚贷款差价，应聘者成冤大头。9月22日，记者发现，长沙逸路发运新能源有限公司拟注销。 9月11日，谢先生从外地赶回长沙县，来到涉事公司进行协商。当日，谢先生提出，将所贷款购买车辆转移至 ...

得说不出话来，心中堵着一口气。”她还表示，自己也通过Boss直聘投诉了这家公司，目前只收到平台的自动回复，说是会监督那个账号。 随后，记者联系上深圳市欣X财务管理有限公司。对于为何评价应聘者“太丑了”一事，公司负责人韩女士表示，“别人回的，下面那个人。”她反复强调，“不用管它，就这样就行了，当作没看见，没关系的，她（陈女士）想怎么搞就怎么搞。”韩 ...

2月4日，有网友发布视频称，江苏省常州市某企业在招聘过程中要求收取应聘者身份证以核查有无犯罪记录。 视频显示，一名身穿蓝色工装的工作人员向众多应聘者大声宣布：“下午把你们身份证收了去派出所查你们档案，凡是被公安机关处理过的也不录用。” 图/视频截图 ...

大家都是在今年五六月份的时候 在网上看到一家名叫 杰瑞企业管理有限公司招聘办公室文员 小蓝：我是在招聘软件上面看到有个邀约，我就来这边面试。 小吴：我来公司的时候，我当时应聘的是他们的文员，就是在这个公司里面上班的。 面试的时候 公司对应聘人员提出了 一些具体的要求 其中有一项是大家都要到 全国各地的工厂进行实习 小吴：我们在应聘过后，他给我们说的是 ...

3月23日，“保定科控电气疑似招工诱骗80多人去缅甸”事件持续引发关注。应聘者称，他们本意是到泰国做普工，之后招募者罗某利试图将他们从泰国带进缅甸，大家发觉后拒绝继续前进。工友王强（化名）随罗某利去缅甸替大家“探路”，之后失联 ...

平台上以求职者的身份跟味多美HR沟通，表示自己是湖南人，朋友是北京人，两人均想入职。对方当即回应：“你可以入职，（你的）朋友不行，这是公司统一规定。” 这样拒绝本地应聘者的企业，并非个例。2025年，有合肥网友在社交平台爆料称，其在BOSS直聘平台应聘合肥富正信息技术有限公司职位时，被人事经理以“公司要求不聘用本地人”为由拒绝。 职场仿佛一个巨大 ...

9月6日，记者以应聘者身份联系上该公司一工作人员，该工作人员证实了上述处罚通告的真实性，并表示内有“隐情”。该工作人员称，房某某是刀模员，其所在岗位员工固定都是“8+2”，即一天上10 ...

怀揣高薪梦应聘旅游专线司机，等来的却是高价租车合同和跑不完的网约车单。6月27日，红星新闻报道，应聘者闫先生等多名司机在应聘四川鸿锦川汽车服务有限公司（以下简称：鸿锦川公司）抛出的“底薪7000+”诱人职位后，掉入了租车陷阱。他们被要求以3180元/月（远高于 ...

野人的视频，一天能接几百个电话，“都耽误正常卖票了”，演艺总监大军说。没人咨询票价和攻略，电话一接起来就是“我要当野人”。 这份月薪五千的工作卷了起来，招聘截止了，应聘者还在卷：我还年轻，比他们有劲儿；我会爬树，可以表演窜天猴。还有不要钱的，问免费当几天行不行，但会提些奇怪的要求——能找帅哥亲嘴不？能打游客不？ 河北 ...

的说法，该负责人仅表示，“兼职是属于多劳多得的”。 随后，南都记者致电该平台客服热线咨询，客服表示，“天鹅驾到”只招聘女司机，除了司机需要拥有C2以上驾照两年外，公司会安排人跟着应聘者去驾校再考一次科目二，还会安排服务培训、安全培训等。 △天鹅驾到对司机进行岗前礼仪培训 对于遇到醉酒男性客户、遭到性骚扰等情况，上述客服表示，“系统会有实时定位和录音 ...