每年的6月16日是国际家政工日。在中国，家政工群体的90%以上是女性。 长期以来，“家务劳动”与女性身份紧密捆绑，无论是家庭主妇或是职业女性，大都无可避免地承担了照料家人、看顾家庭的责任。全球来看，女性从事了76.2%的无偿照料劳动，是男性的3.2倍[1]。然而，这部分劳动不被纳入“能够 ...

在中国，一直有关于家庭领域的性别公平、丈夫与妻子在家务和育儿层面的分工平等的探讨。但被忽略的事实是，在城市双职工家庭和乡镇外出务工家庭，隔代养育极为常见。祖（外祖）父母更多是老年女性，成为全职奶奶、外婆，承担家务和育儿劳动 ...

”在职场妈妈认为的理想雇主要素排名中更靠前。总体来看，不同性别、不同婚育情况的职场人群对理想雇主的诉求都是很相似的。 二、职场妈妈生活状况：体力、精力、财力三重担当 职场爸爸家务表现有所改善，但职场妈妈仍是家务主力 2023年诺贝尔经济学奖得主、哈佛大学的戈尔丁教授在《事业和家庭：女性追求平等的世纪旅程（Career and Family: Women’s Century-Long Journey toward Equity）》一书 ...

料理一日三餐，收拾屋子的各个角落，照顾老人孩子的起居……如果不日复一日地进行、社会就无法顺利运作下去的家务，却长期不被重视，不被认可它的价值，且被视为“女性天职”。当家务劳动逐步市场化，出现了家政工这一群体：她们大多从乡村来到城市，同时照顾雇主家庭和自己的家庭，长年感受不被尊重的委屈 ...

什么是共克时艰。用一部电影的名字来概括，就是： 我基本上都呆在家，由老公专门去买菜，平时主要由老公做饭，我和俩女儿基本上很少做饭。老公做饭时候，我就和女儿看电视或打牌玩儿。老公家务做完了，就用手机上的“全民K歌”APP给我们唱歌听，他一直爱唱歌，我还是喜欢听他唱歌。家里小事大事老公办，有时遇到重大的事情，我们就商量着来办。 外出买菜的一般是我，有时我 ...

却很少鼓励男性参与到家庭事务中来。” 据招聘平台发布的职场女性报告显示，2023年，越来越多女性正在成为“拼命三娘”，有超过四成女性每天工作9小时以上。除了工作上够拼，女性也是操持家务的主力军，68.8%的女性每天从事家务劳动1小时以上，远高于男性的47.2%。 在家庭事务这个“被隐蔽的领域”，女性往往承担的更多。根据联合国妇女署2018年统计数据，女性在无薪照护和家庭劳 ...

共同发布《妇女蓝皮书：新时代中国妇女发展报告（2022）——妇女参与经济社会发展分析》。蓝皮书指出，目前互助平等型家庭成员关系已成为社会主流，夫妻共同参与家庭决策的情况明显，但在履行其他家庭责任包括家务劳动、家庭教育上还存在以女性为主的现象。 蓝皮书指出，2020年第四期中国妇女社会地位调查显示，尊老爱幼、男女平等价值理念在家庭中受到尊崇，70%以上被访问者认为夫妻两性地位相当，80%以上 ...

中G县工业园H厂的实地研究发现:农村中年女工通过参与县域工厂经济,抓住进厂机会拼命加班赚钱并节俭消费;只在有限的厂外时间严管仍处于受教育阶段的子女,同时不断边缘化家务劳动;却在父系孙辈需要照顾时,放弃工作转向隔代照料。这一“中年工厂妈妈”母职实践根源于农民工家庭发展需求和工业园工厂生产体制的共同塑造:县域城镇化推高了农民工 ...

本文选译自“重新思考移民家庭佣工的全球治理：非正规菲佣在中国的非典型案例” 导读 全世界有数十万菲律宾人，主要是女性，在异国他乡雇主家庭中从事家务劳动。在华语区，ta们被称为“菲佣”。在中国，据统计，也有将近20万名菲佣，主要服务城市中产和外籍精英人士。 尽管存在一个如此庞大的劳工群体，中国没有适用于家政工的签证，因此菲佣们 ...

净工作时间大于8小时），约有四成人处于长期加班状态，每天仅有约4个小时用于休闲社交，处于15个国家的末端。 此外，中国女性的总劳动时间和无偿劳动时间远多于男性，尤其是无偿劳动包括家务劳动和提供照料等每天需花费3小时以上，承担了较多家庭责任。 报告还着重分析了新冠疫情对中国居民时间利用带来的变化，相较于2017年，2021年居民有酬劳动增多，无酬劳动下降，家庭内部 ...

“内卷”还是“躺平”？本文利用1993—2000年中国健康与营养调查（CHNS）数据，研究了1995年中国双休日政策（该政策将每周工作日从六天改为五天）对工资、工作与家务劳动影响。结果发现，对受政策影响的劳动者其每周工作与家务劳动时间显著减少；而从事第二份工作可能性却增加了14%，带来每月实际工资增加约30%。 已有研究表明，面对更多的可支配时间，美国和 ...

需要继续在城市里打拼。 中国有3800万家政工，并不能指望每一个人如刘再好一样好运气，劳动节，来一起了解一下家政从业者面临着的挑战。 图片来自鸿雁妇女节版画活动 1980年代起，家政服务行业伴随着家务劳动的市场化而诞生。在中国，这是一个95%以上从业者为女性的行业。乡村女性进入城市家庭成为照料者，她们的劳务输出在一定程度上补充了城镇家庭家务劳动的空缺，使城镇女性劳动参与率 ...

完了，她就骑着电动车开始去各家各户做小时工。一直做到晚上9点，天已经黑了，赵阿姨再回到单位的小宿舍间里，随便吃点东西便睡了。 赵阿姨每个下午可以做3-4户人家的家务活，每户人家做2个小时的工，客户按照1小时50元计费。一个月下来，赵阿姨可以靠小时工赚到7000-8000元，加上单位食堂帮工，每个月可以拿到1万元的收入。客观来讲，这份 ...

辞退风险等权益保障的白领女员工有所差异的是，蓝领女工们不但难以享受到应有的合法孕期权益，甚至往往被迫走向了这些应被保护的现实的另一面：女工们为了维持生活开销，用工厂的班次和繁忙的家务将自己孕前、孕后的产假替换；当面对着有毒的污染的工作环境，以及不能再咬牙胜任的工序时，她们又不得不主动申请离开岗位；被忽略的社保和被克扣的津贴，使她们失去了 ...

完了，她就骑着电动车开始去各家各户做小时工。一直做到晚上9点，天已经黑了，赵阿姨再回到单位的小宿舍间里，随便吃点东西便睡了。 赵阿姨每个下午可以做3-4户人家的家务活，每户人家做2个小时的工，客户按照1小时50元计费。一个月下来，赵阿姨可以靠小时工赚到7000-8000元，加上单位食堂帮工，每个月可以拿到1万元的收入。客观来讲，这份 ...

与2018年相比上涨了2岁。这也意味着，当下雇主找阿姨，年龄要放宽点，才能有更多的候选人。 家政行业成为越来越多40+的选择，主要有以下几个原因：一是随着孩子初高中毕业，家庭教育负担与家务压力减小，拖累少，家政员工作更稳定；二是工厂和窗口型服务行业用工更年轻化，40+农村妇女不占优势；三是40+的生活经验和技能成为干好家政的优势；四是家政收入更高，稳定 ...

洁等家政服务。她主要的业务范围集中在闵行区的一个社区里，这里的很多青年住户都已经成为她的“常客”。在经年累月的家政工作中，凭借线下口碑传播，杜阿姨成了不少人的“家务搭子”。 对小于（化名）这样的白领青年来说，杜阿姨上门帮忙，已经成为自己生活的一部分。 每个周二的早上10点，杜阿姨会按照约定准时打开密码锁，来到小于家开启一天上午的工作 ...

父亲踢出所有工作群。 截至发文，这场纠纷依旧没有解决，工厂只赔付了丧葬费。如今一家的重担全都落到了母亲和两个孩子身上，平时5岁的小颜会和大五岁的哥哥帮母亲分担一些家务活，还要照顾1岁的弟弟。 --- ...

域工人家庭面临的诸多问题，却未对其中的女性做深入讨论。此文章则聚焦县域产业下，中年女工人在家庭中职责的变化。工厂工作挤占了女工时间，因此她们对孩子形成灵活的教育方式，家务劳动也逐渐边缘化；工厂的订单生产体制满足了女工迫切的经济需求，但也限制了她们的自由时间，加剧了她们在经济支持和家庭照顾之间的压力。她们的职责因生产、消费、教育、家务而 ...

钱也没有要回来，也要回来了一些。 我们厂里电视台转播了一段新闻。厂里多年的劳动模范、金牌销售员李某某，在表彰大会上说：“交给厂里的那些钱，是我给老板无偿干了几天家务，给老板使劲地磕了几个响头才要回来的。”说到这里，李某某嚎啕大哭。小李的父亲是从洛阳来的老工人，也是我的老师傅。看到我们的子弟在外面受人欺负，襄轴建厂的元老们 ...