第一周赚了2600余元后，7月16日，上午跑完车的何师傅中午回家休息了一会，下午准备出车时发现找不见车了。 “我的身份证、驾照还在车上，当时我联系逸达公司的司管，司管给了我蓉橙公司的地址，说车被蓉橙公司拖走了。我随后去蓉橙公司，在停车场找到我的车把私人物品先拿走了。” 此后，何师傅微信上一直联系逸达公司的司 ...

这样自由的生活。 刚开始做代驾时收入很稳定，一个月可以拿到1万多块钱。作为过渡的这份工作也就一直做了下来，一晃三年多过去，2023年春天，朱锐隐约感觉到，新的一年单子不是很好接，司管群里的新司机不断增加，能接到的单子却越来越少，一天能做到200多块钱朱锐就满足了。 2023年9月，朱锐在某电子产品回收平台找到一份工程师的工作，结束全职代驾生涯，只把 ...

月可以休息4天 但5月16号结算一个月工资的时候 公司方面却表示 每月一万二的考核标准按照30天计算 没有达到 每天400元“日流水”考核标准的 都要扣钱 杭州弘远物流科技有限公司司管 蔺先生：就是没达到400元，就是扣100块钱嘛，是这样的。 记者：那这样他休息不是，也要扣钱了吗？ 杭州弘远物流科技有限公司司管 蔺先生：休息的话不扣啊。 董师傅：他扣 ...

公司说退车时30天内就能走完流程，然而在真正想要退车时，本应在一个月内退还的押金，拖了两个多月迟迟未退。最后还是在司机们抱团去到线下办公室，骂骂咧咧地围攻平台司管的情况下，才拿到剩下的押金。 水太深，充斥着各种套路的网约车市场，最终也吸引了监管的注意。 今年5月，长沙市交通运输局发文称将暂停受理网约车运输证新增业务，工作 ...

再动听的故事，亦有被戳穿的一天。退车、逃离，似乎成为了司机们的不约而同的选择，而被退租的车辆，亦堆成了新闻报道里的“网约车坟场”。 重庆司机赵岩在去年年末与其平台司管爆发了一次激烈的争吵：在当时，他已经决定转行，并立即退车，在签合同时，租车公司说退车时30天内就能走完流程，然而在真正想要退车时，本应在一个月内退还的押金，拖了两 ...

会很好跑。如果日在线时长最低在12个小时，日流水应该在400元左右，时薪差不多30元。 “跑车这个行业你想挣很多钱发财不可能。说白了，比正常上班强一些。”交流过程中，徐姓司服提到，如果营运期间遇到运管部门挡车，直接联系车管或公司，他们是平台的，平台那边直接介入，“一般早上挡的，下午（司机）就能拿到车。” 西安逸车汇汽车租赁有限公司： 经理带记者看的车 车辆所有人却是 ...

一名工作人员表示自己正在与同事一道商讨劳动仲裁事宜。 “我们暑假工资一分没发，社保也给断缴了。”秦汉胡同一名老师表示。 “……市场环境复杂多变、成本与日俱增，从去年开始，我司经营遇到了巨大挑战。公司高管相继离职，创始人带领核心团队日以继夜，核查公司资产，积极采取抵押贷款、股权融资等措施，成功扛住了数次资金周转的高压，快速恢复了员工工资的及时发放，今年上半年，税费、社保均无一 ...

、日常检查、诚信建设、社会监督等规定，尤其对创新监管方式、确定管辖权、撤销注销许可、加强部门协同等方面作出规定，构建了较为完备的综合管理制度体系。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。 中国网：请介绍《规定》的出台背景和起草过程。 人社部人力资源流动管理司负责人：按照党中央、国务院关于加强人力资源市场建设管理工作 ...

工工资争议案件优先受理、快调速裁，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。 劳动人事争议仲裁是基于当事人申请，由法定专门机构居中作出调解或仲裁的重要法律制度。据人力资源社会保障部调解仲裁管理司负责人介绍，近年来，随着市场主体数量快速增长，劳动人事争议也相应增加。要求各地在仲裁机构内部设立农民工工资争议速裁庭，就是要推动各地进一步优化办案程序、健全速裁工作机制，推动仲裁机构在 ...

据中国网，人力资源流动管理司孙晓丽4月24日在人社部2023年一季度新闻发布会上表示，下一步，人社部将完善市场法规政策体系。制定出台人力资源服务机构管理规定等部门规章，加快人力资源服务标准化建设，制定网络招聘 ...

怪圈”。 这里提到的医保新的支付规则（DRG/DIP）与医院收入直接挂钩，会带来最颠覆性的影响——按照4月11日国家医保局2024年上半年例行新闻发布会上，国家医保局医药管理司司长黄心宇所说，截至去年年底，全国已经有90%以上统筹地区实施了这项改革。 新的支付方式，简单来说，就是医保向医院支付费用，从原来按照检查、开药等项目一项一项支付，转变为现在按病种“ ...

文化等，还包括流动人口社会融合与心理健康专题调查、流出地卫生计生服务专题调查、流动老人医疗卫生服务专题调查等。 在2018年的党和国家机构改革中，国家卫健委流动人口计划生育服务管理司等内设机构被撤销。而中国流动人口动态监测调查数据也更新至2018年。 2023年1月，国家卫健委流动人口服务中心发布的《关于2022年度中国流动人口动态监测调查数据共享开放与开发利用情况 ...

研，通过实证数据与案例分析了蓝领群体的就业现状及特征，对蓝领群体的求职需求、就业意愿、就业质量、岗位特征、招聘模式等问题给予了全面和系统的回答。 人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长李祥伟表示，蓝领劳动者是推动中国工业化、城镇化发展的重要群体，在就业优先战略和乡村振兴战略的指引下，人社部人力资源流动管理司大力发展人力资源服务业来促进就业 ...

7月22日，人力资源社会保障部举行二季度网上新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司司长张莹、人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼等人出席，介绍上半年人力资源和社会保障工作进展情况，并答记者问。 相关负责人表示，上半年全国城镇新增就业654万人，符合时序进度。全国城镇调查失业率阶段性走高后出现下降，6月份 ...

这项新政策对于大家是利好，也属于减负，员工评论还是很正向的。” 湖南航空推出的这一举措，迅速引发网友热议↓↓ 多数网友表示支持这一决定： “从这条规定也能看出来，航司领导管理还是有水平的。高跟鞋、丝袜在安全方面就有风险隐患，纯粹为了观感而已。” “作为一名医生，支持全面取消高跟鞋，女性高跟鞋是很反人体工学，对女性足部及踝关节伤害很大。” “跟不高，但穿一天下来 ...

出租车公司的相关负责人送礼的方式，请他们帮忙消除记录，以保住公司的拍照。 更夸张的是，一些出租车公司对司机的管理可谓相当“野蛮”。在北京，出租司机用“⽂盲加流氓”来概括⼀些公 司的管理。由于司机与公司之间存在着难以调和的利益冲突和矛盾，⽽公司⼜占绝对优势，因⽽对于绝⼤多数纠纷，出租⻋公司都采取极端⽅法处理（如诉诸武⼒），⽽ 不愿通过法律途径解决。 关于出租车司机 ...

其称当时蒋邓帅脸朝墙，盖着被子躺在床上，可见蒋邓帅发病时并不是处于工作状态，不属于在工作岗位突发疾病。 内乡县人社局援引了人社部法规司给国务院法制办社会管理法制司关于如何理解《工伤保险条例》第 15 条第（一）项的复函（下称「复函」）作为依据。复函建议，对病亡视同工伤的理解和适用，应当严格按照工作时间、工作岗位、突发 ...

人工智能专家郭涛在接受时代周报记者采访时表示，需要寻求一种既能满足市场需求又能保障安全合规的协调或解决方式，政府和监管部门要明确相关法规，并加强监管，平台方要加强对司机的审核和管理，以及司乘纠纷的处理机制，此外，还可以探索建立更为完善的顺风车市场体系，鼓励合法合规的顺风车服务发展，以满足市场需求。 盘和林则认为，平台方发力，打通跨城安全监控壁垒是关键，“ ...

上海恢复浦东机场网约车# 大家好，我实名举报国家市场监督管理总局副司长和上海市政策法规处副处长徐敏韬。 本人身份证号码34052119890109503X，举报内容： 1⃣️文学，原国家市场监督管理局总局广告司副司长，现任拼多多副总裁。2019年10月16日还在国家市场监督管理 ...

相关研究统计，2001年至2009年，全国共发生尾矿库事故66起。2007年至2018年，由当时的国家安全监管总局牵头，在全国范围内开展多轮尾矿库的专项整治和综合治理。2020年，应急管理部相关司局负责人表示，经过多年努力，自2008年以来，尾矿库安全生产形势持续稳定好转，已连续11年没有发生重特大生产安全事故。 环境部门的数据也佐证了这一变化。据统计，2006年—2012年，仅原环保 ...