场所。本文试图探索的问题是法院在解决劳资纠纷过程中扮演什么角色、发挥怎样的作用。 作者通过对广东东莞地区法院的实地案例研究，揭示了法院在处理劳资纠纷时的复杂角色：一方面，法官基于“司法专业主义”，倾向于依据法律公正裁决，为工人争取合法权益；另一方面，作为国家机器的一部分，法院又必须将“维护社会稳定”作为首要政治责任，积极化解并遏制可能引发“群体事件”的工人集体行动。为平衡 ...

千龙网讯（记者 刘美君）日前，最高人民法院发布《最高人民法院关于为加快建设全国统一大市场提供司法服务和保障的意见》（以下简称意见）。该意见共30条，被称作“司法助力全国统一大市场建设30条”，明确提出，推动消除户籍、地域、身份、性别等就业歧视。 该意见明确，依法保护劳动 ...

当一份历经最高人民法院四次裁定、最高人民检察院介入监督、耗时近二十年铸就的生效判决，在权益兑现的“最后一公里”再度遇阻，其挑战的早已不止个案公正，更是整个司法体系的权威根基与尊严底线。 2005年，内蒙古准格尔旗蒙南煤炭有限责任公司年初分红时，退休股东突遭“已退股无分红”的告知。愤慨之下，他们先上访维权无果，两年后转而向鄂尔 ...

在同案不同判的司法语境下，“员工自缴社保协议”等协议有可能浑水摸鱼。 全文1526字，阅读约需4分钟 撰稿 / 李英锋（律师） 编辑 / 迟道华 校对 / 刘军 签了《员工自愿自行缴纳社保协议 ...

【财新网】人力资源和社会保障部、最高人民法院8月16日发布“关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知”，再次重申严格禁止歧视新冠肺炎康复者等劳动者，并就加强就业歧视案件审理工作作出部署。 据新华社消息，通知提出，用人单位对新冠肺炎康复者 ...

事发后，其妻田某向当地社保局提出工伤认定申请，社保局对石某的死亡情形决定不予认定或视同工伤。随后，田某诉至法院，近日，广州铁路运输中级法院二审，认定去世男子构成工伤。 从司法实践看，下班后被认定工伤的情形，主要有两种，一是继续留在单位加班，二是下班回家的路上。回家后用微信处理工作时发病，能否认定工伤，确实给司法出了个“新课题”。 石某在微信 ...

社保相关新司法解释落地，引发广泛关注。 8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（下称“司法解释”）及典型案例，司法解释自9月1日起施行。 此次 ...

1日起施行。 “不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿 依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，司法解释作出明确规定，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。 竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效 竞业限制协议是市场中常见的保护商业秘密 ...

将彭某花拖到周边的木板上，并安排现场人员报警救人。 事发当天10时46分，中山大学附属第七医院120救护车到达现场进行抢救，11时20分， 医院宣布彭某花抢救无效死亡。 根据广东德方司法鉴定所出具的《法医病理司法鉴定意见书》，其鉴定意见： 彭某花符合摔跌致重型颅脑损伤引发急性中枢循环呼吸功能衰竭死亡。 事发区域整体图。图源：调查事故报告 据悉， 事发 ...

），此意见稿和劳动者的权益息息相关，五年四班劳动委员一直在积极地撰写意见稿，今天才有时间和大家分享我们的一些观点和建议。 同时，我们也号召大家响应最高院的号召，来为这个新出来的司法解释，也就是《劳动争议司法解释（二)》，提出自己的意见。《劳动争议司法解释（二)》中提出了许多新的乃至于全新的规定，就例如即使劳动者签了自愿放弃社保的协议也是可以走被迫离职和主张 ...

“5·30”一般中毒窒息事故调查报告》，认定该事故是一起由风险分级管控不到位、隐患排查治理走过场，作业人员违规作业、盲目施救引起的一般生产安全责任事故。3人被建议移交司法机关处理，两家单位及3名相关负责人被建议行政处罚。 5月30日15时20分，位于绍兴市柯桥区湖塘街道的绍兴柯桥排水有限公司湖塘泵站发生一起中毒窒息事故，造成2人 ...

2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释〉等二十七件民事类司法解释的决定》修正；根据2022年2月15日最高人民法院审判委员会第1864次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的决定》修正，该 ...

按照《劳动法》规定，员工因工受伤期间，公司是要支付生活费用或者发工资，但是到现在一分钱都没有给我。”来自宝鸡的景先生今年46岁，他在西安市临潼区昱峰钢化玻璃有限公司上班已经快三年。

法律法规未对“48小时经抢救无效死亡”条款的内涵作出界定，导致实践中对于“主动放弃治疗”能否认定为工伤，争议颇多。本案结合理论学说和实务部门的探索，从价值判断与裁判要素两个视角，提出“主动放弃治疗”可……

称，该校医学专业学生在校期间曾被学校强制安排到电子厂实习，日均11小时站立高强度工作，且被校方克扣每小时6元工资。学生若拒绝或举报，则被威胁无法得到毕业证。 社保新司法解释对原本合规基础较弱的企业带来一定压力 社保相关新司法于9月1日施行，有记者线下走访、线上采访了近40家不同种类型的餐饮门，发现：新司法解释对原本合 ...

人们最近很关注司法解释的出台，也在考虑如何平衡经营和保障员工权益 文｜《财经》记者王丽娜 编辑｜苏琦 “不缴社保”的约定无效，8月1日，最高人民法院发布的司法解释规定引起关注。 最高人民法院发布 ...

今天，最高法发布劳动争议司法解释和典型案例，针对有些公司不管劳动者是否接触商业秘密等保密事项，无差别地签订竞业限制协议，约定高额违约金，严重限制了劳动者的择业权。针对这一问题作出明确规范，该解释自9 ...

作为律师，没有尽到核查委托人身份和事实的义务。” 同时，虚假诉讼罪有待向农民工群体普及。很多包工头在通过信访渠道讨要工程款时就谎称是替农民工讨薪，但是并不知道在司法程序中以农民工的名义起诉已经构成犯罪。 虚假诉讼胜诉后撤销判决 这起虚假诉讼案始于八年前一个层层分包的工程。 2017年4月，总包方泰安粥店建筑安装工程有限公司（以下简称 ...

2024年5月16日，雷某带上徒弟黄某驾驶重型非载货专项作业车前往某工地作业，雷某在操作作业车时，不慎将黄某的左脚砸伤，随后，黄某被送医治疗，后经司法鉴定，黄某的伤情构成八级伤残。该作业车在甲保险公司购买了交强险，尚在保险期间内。 事后，黄某就赔偿问题与雷某及甲保险公司进行协商，但以失败告终，黄某遂将雷 ...

总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》 深化劳动法律监督协同 保障劳动者合法权益 本报北京5月19日电（记者闫晶晶）近日，全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等七部门联合印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》（下称《工作指引》），进一步加强劳动者 ...