汇编：合作与劳动编辑部 总览 正如人社部在办法中起草说明所提到的，当前“由于平台企业用工形式和新就业形态就业方式相对灵活、复杂多样，难以直接适用现行劳动法律，权益保障面临新情况新问题。” 新就业群体如外卖员，快递员和网 ...

2026年1月27日，人力资源和社会保障部举行例行新闻发布会，介绍2025年人力资源和社会保障工作进展情况。人社部透露，我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。 新就业形态劳动者，主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，通过劳动获取 ...

近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》，对工伤职工、因病或非因工致残人员劳动能力鉴定进行统筹规范。 《办法》明确，工伤职工和因病或非因工致残申请领取病残津贴人员申请劳动能力鉴定适用本办法。劳动能力鉴定分为 ...

平台企业、平台用工合作企业、新就业形态劳动者的权利和义务，推动新就业形态健康发展，10月8日，人力资源和社会保障部公布了七部门共同研究起草的《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），现向社会公开征求意见。 《办法》涉及的新就业形态劳动者，覆盖了网约配送员、网约车司机、网约货运司机、网络主播等 ...

南京市政府官网日前发布《南京市网络预约出租汽车管理办法》。针对网约车平台“抽成不透明”等，《办法》规定平台应公开抽成比例上限，并在每笔订单完成后，在驾驶员端列明“乘客支付总金额、驾驶员实际收入、抽成”，若抽成超上限 ...

“职场性别歧视”将纳入劳动保障监察范围 安徽商报融媒体记者 武鹏 11月22日下午，安徽省第十四届人大常委会第十二次会议表决通过修订后的《安徽省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》（以下简称《办法》），自2025年1月1日起施行。修订后的《办法》共三十八条，在妇女人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益等做了详细规定。 加强性别统计监测 ...

工作的快递小哥和运输司机，正式纳入工伤保险参保范围啦！近日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险办法》（下称《办法》），将工伤保险参保范围由原8类特定人员拓展为10类参保群体。《办法》6月1日起执行，有效期3年。 广东历来重视保障灵活就业人员权益。自2021年 ...

魏凯 “三旧”改造中必须先补偿后搬迁，任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者断水断电等非法方式迫使搬迁。日前市政府官方网站公示了新通过的《广州市旧村庄旧厂房旧城镇改造实施办法》，对于“三旧”改造的全链条进行管理，该办法将于5月15日起实施。 本办法适用于既有“三旧”改造项目 市住建局在上述办法配套的解读资料中表示，当前广州“三 ...

4月18日，杭州市市场监管局、市商务局、市人社局、市公安局联合举行《杭州市网络餐饮外卖配送监督管理办法》颁布实施新闻发布会。 澎湃新闻（www.thepaper.cn)从发布会上了解到，杭州是全国副省级及以上城市中首个颁布网络餐饮外卖配送管理规定的城市，该《办法》将于今年5月起实施。 澎湃新闻注意到 ...

汽车工程技术研发总院院长高新华回复研发出勤统计的邮件。高新华在邮件内容中写道:“以奋斗者为本,周六是奋斗者的正常工作日。对于行政领导们,必须是正常工作日,请想办法(规避法律风险);学习华为精神,让奋斗者努力,也不能让奋斗者吃亏!从机制上想办法。” 这一要求引发网友热议,许多人认为这是“道德绑架式的自我感动,强制员工加班不合理”,也有网友直言:“ ...

“能用人工的尽量不用机械，能组织当地群众务工的尽量不用专业施工队伍”？2月1日，国家发改委地区振兴司有关负责人针对此前颁布的新修订《国家以工代赈管理办法》（下称《办法》）部分热点问题作出回应，该负责人表示，前述规定实际上是专门针对使用国家以工代赈专项资金实施的以工代赈项目提出的管理要求，旨在动员引导更多当地 ...

在小区门口，条幅上写着中海城陕建八局，水电班组拖欠农民工工资，还我们血汗钱！年底了，都开始要账了，希望各个单位不要欠工人的钱，不然，今年本来就难，在欠钱更难了！ 如果有办法谁也不愿意大冷的天粘在外边要钱！好在现在农民工遭遇欠薪维权渠道出来了！让农民工有了更好的办法，大家在要欠薪的时候一定要注意几点违法事情不要做！ 济宁 ...

新华社北京11月4日电（记者姜琳）人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会4日联合发布《个人养老金实施办法》，对个人养老金参加流程、资金账户管理、机构与产品管理、信息披露、监督管理等方面做出具体规定。 据人力资源社会保障部养老保险司副司长贾江介绍，个人养老金是政府政策支持、 ...

今天刷抖音哭了好多次，zzfsk有些工人自己走出来回家了，有些甚至徒步从郑州走到周口，因为害怕自己携带病菌，就一路上没办法找人讨东西吃讨水喝，更没办法搭便车，工厂周边还有沿路的一些村民就自发把一些泡面和矿泉水放在路边供路过的他们吃喝，写到这我又忍不住哭了，虽然有一些人做了很多让人气愤的事 ...

不是很乐观。看得出来，现在很多地方的疫情已经很难快速的控制了，这个新冠正在挑战人类疫情防控的管理极限。现在很多地方对出了疫情的学校和人员密集的工厂以及小区，已经没有其他更好的办法了，方舱估计不够用，只能把这个出了疫情的地方封闭起来，避免扩散。 不能及时做核酸，不能分开来隔离，这可能也确实是没有办法了，但是保障人们基本的生活物资，保障人们的就医需求，这是必须 ...

日前，《合肥市网络餐饮外卖配送管理办法》（以下简称《办法》）已经合肥市人民政府第17次常务会议审议通过，将于2022年11月1日起施行。 《办法》明确了网络餐饮服务第三方平台、入网餐饮服务提供者、配送服务提供 ...

广东省最近出台了一项对于广大劳动者影响深远的政策。2022年6月22日，由广东省税务局等多部门联合制定的《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）发布，将逐步统一本省医保缴费年限——到2030年1月1日，全省累计缴费年限将统一为男职工30年，女职工25年；其中未达 ...

10月8日，人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。 征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气 ...

核心发现：本文通过对国内高温保护政策的分析，揭示了：（1）现行政策仅有2012年的《防暑降温措施管理办法》作为纲领性文件，缺乏地方或行业细则，导致政策难以有效落地。（2）高温津贴成为企业规避实际责任的工具，劳动者健康与安全被廉价交易。（3）高温津贴的执行标准在各地存在巨大差异，包括 ...

和外语水平。因为媒体报道，我也认识了一些专门研究现象学和海德格尔的老师，但是我不太敢麻烦他们帮忙校对，甚至也不太敢向他们请教一些问题，我始终感到我的性格非常制约我各方面的进步，但是也没有什么办法，只能如此。 除了这本书，这两年多我也尝试写了几篇哲学论文，主要还是关于海德格尔的，因为我对他更熟悉一点。我写了一篇海德格尔论自我是什么的论文，还有海德格尔论事物的本质 ...