众所周知，用人单位大都要求求职的大学生要有工作经验，即便没有工作经验也要有实习经验；出于职业规划考虑，大学生们也会积极利用暑假务工，增加阅历的同时获取一定经济收入。但值得关注的是，每年暑期各地都会发生大学生与用人单位的薪酬纠纷事件。那么，大学生暑期务工要特别注意哪些事项？6月27日，记者就此问题进行了采访— ...

为全面、真实、准确了解我国居民时间利用情况，客观反映居民生活模式、生活质量状况，为分析评价社会进步和民生福祉改善以及开展相关国际比较和社会研究提供基础数据，更好满足社会民生政策制定需要，国家统计局组织开展了第三次全国时间利用调查。 国家统计 ...

【全文】审计报告：失业补助被蚕食 部分地区虚报租赁房房源、违规利用公租房融资文｜财新 程思炜 【财新网】财政民生资金使用效益如何，事关公众切身利益。审计部门对2022年就业、住房、教育、乡村振兴等四项重点民生资金的审计发现，部分资金存在被 ...

地方。城中村是中国改革开放后市场转型的特殊产物。原来务农的村民，也追随着这股浪潮，盖楼致富，搬进了城市里更高档的小区。 这篇文章梳理了广州地区城中村的变迁史，讲述了村民如何利用自己的宗族关系和土地使用权，将原先的村庄转变成了工业区，并为来自外地的打工人提供暂居之处。通过成立村集体股份公司，并向小老板和农民工收取地租，原先的村民们慢慢成为了城市 ...

近日，有网传消息称，“某银行信用卡中心利用各种手段全国降薪裁员，为达到少补偿目的把人员裁减作为经理人唯一考核指标，有员工因改制降薪在职场维权。”网传图片显示，涉事员工疑似有过激行为。消息还称，事发地疑似 ...

篡改伪造工人生产日报表、隐瞒绩效工资发放、伪造考勤记录“吃空饷”……入不敷出的他利用公司管理漏洞想到了“捞钱”的法子—— 一番操作后，公司的钱流进了他的口袋。 “感谢检察机关帮我们公司清理了‘蛀虫’，还为我们堵塞漏洞、挽回损失，公司现在管理规范有序，内部 ...

身障人士周六聚集在河南周口华职云场，要求公司支付他们被拖欠的三个月工资，一度围堵了一辆警车。这家自称专注于解决身障人士就业问题的公司，被指控拖欠了近万名员工的工资，甚至涉嫌利用身障员工的身份信息骗取政府补贴和减税。 据员工称，总部位于浙江杭州的华职云场科技有限公司，从招聘他们至今，从未支付过他们工资。有工人表示，公司甚至只要求他提供身份信息，无需实际工作，承诺每月 ...

最近，国家统计局发布了“第三次全国时间利用调查的公报”，调查了3.85万户家庭、10.7万人，详细记录了大家一天的时间是怎么用的。结果发现了很多有趣的数据，今天我们就来聊聊关于性别和无酬劳动方面的情况。后面我还会继续分析工作 ...

界面新闻记者 | 王珍 国家统计局周四发布的《第三次全国时间利用调查公报》显示，有酬劳动领域的参与者每日平均时间为6小时23分钟。其中，男性6小时44分钟，女性5小时55分钟；城镇居民6小时23分钟，农村居民6小时22分钟。 我国于2008年、2018年 ...

社保，避免类似事件的发生。”王金海表示，这样不仅能够分散用人单位的用工风险，更能保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工及时获得医疗救治和经济补偿。 同时，王金海提醒劳动者要善于利用微信证据，对和案件有关的聊天记录，应当尽可能真实还原、完整提交。诉讼过程中，尽可能丰富证据材料，利用各种交易单据、转账凭证与聊天记录、通话录音等相互印证，各种证据材料相互支撑，形成系统完善的证据 ...

基金。记者随机查看了两位患者信息，一位病人住院23次，另一位病人住院34次，每次住院都是40到50天。 李医生：他就是挂床，这些病历都是编的，在第一次的基础上改个天数。 “患者”利用监管漏洞频繁开药 90余天就诊上百次 除了空挂病床以外，一些“患者”还利用监管漏洞，在北京各大医院门诊频繁开药。 “患者”利用监管漏洞频繁开药，90余天就诊上百次。 通过 ...

9月4日，三星电子中国公司针对裁减销售部门8%员工的计划作出回应，表示此举旨在提升组织效率和市场。公司将通过精简重复性高的工作和岗位，优化资源配置，确保公司资源得到更有效的利用。返回搜狐，查看更多 责任编辑： ...

了两位患者信息，一位病人住院23次，另一位病人住院34次，每次住院都是四五十天。 李医生说：“就是挂在这里。这些病例都是编的，在第一次的基础上改。” 除了空挂病人以外，一些患者还利用监管漏洞，在北京各大医院门诊频繁开药。 王某某开具蓝岑口服液等非处方药 通过北京多家医院的信息共享，记者看到，从2024年2月6日至5月13日，患者王某某共104次 ...

公诉，法院以强制猥亵罪判处被告人吴某有期徒刑一年五个月。针对案件中暴露出的相关问题，近日，翔安区检察院与该区法院向涉案企业制发联合建议书，督促涉案企业进一步优化管理。 不服从就利用职权刁难 2023年，即将毕业的姜某来到一家制作维修电子产品显示屏的公司实习，姜某在车间实习期间结识了冯某等几个和自己同龄的女实习生。几个女孩很快熟络起来，经常在休息时聚在一起聊天 ...

协议已存在多年，并被相当数量的用人单位和劳动者使用，进入不少劳动者的劳动档案，也引发大量劳动纠纷。 上述协议的使用，主要存在两种情形。一是用人单位为了减轻社保缴纳负担，规避用工主体责任，利用用工优势地位，强制或变相强制、诱导劳动者签订协议，放弃社保权益；二是一些劳动者不愿承担社保中的个人部分，想获得更多工资收入，因此放弃社保。 实际上，无论劳动者是自愿签订“自 ...

区劳动维权部门已责令涉事企业暂停经营，并退还预收费用；待调查清楚后依法依规处理，如发现涉嫌犯罪将依法移送公安机关处理。 此前，据华商报报道，近日，陕西西安，大学生小杜想利用暑假期间找个暑期工，给自己挣点生活费，他看到网络上有招聘暑期工的消息，在陕西星启远帆人力资源有限公司报了名，在“面试”后先后交了体检费、保险费600多元，公司让他等着 ...

似乎习以为常，像是在讲其他人的故事一样。 环卫工人们每天重复作业，被纵横交错的道路分割开，都有着各自负责的工作区域，彼此很难往来。定位器扮演着监管者的角色，监视工人们不能超出自己的工作区域。 利用定位器，环卫公司可以进一步对下属工人的工作量进行硬性指标规定，若工人每日行走速度和里程总数不符合要求，会被视为出勤不合格，进行扣分惩罚。 当被询问是否知道每天具体里程要求是多少时，环卫 ...

取消接收技能实习生资格。但在跨国移工的交易过程中，日方受到的损失会通过对中方中介进行索赔或者惩罚，中介再通过诉讼工人及家属来再次转嫁到工人身上。在这个恶性循环中，日方公司和中介利用两国法规的差异完成了剥削工人的共谋，在工人处于证据弱势的前提下，司法系统的缺少作为让中介更加猖獗。而工人在这个跨国的过程中被“一鱼两吃”，在日本难以维权，回国面临 ...

冒死解密MCN机构的骗局”“传媒公司保底有何套路”“千万别去传媒公司当主播”等越来越多的负面声音出现在社交媒体上，指责MCN（指一种网红经济运作模式）公司利用其在合同管理上的权力，在主播们试图解除合同时，存在极大的阻碍和法律风险，有主播不得不寻求法律援助。 这类帖子层出不穷，而在留言区里，不少人也感同身受，讲述了自己的踩坑经历，希望能 ...

近日，西安一名顺丰骑手在网上发布视频，称自己在陕西西安城南城市立方驻店期间，被所属的队长“吃拿卡要”，其利用手中权力不经骑手同意，私下改派订单。因为投诉队长，现在其已经被站点停班。该骑手王某斌在视频中表示，“队长不是说（让我）请他一个人吃饭，而是请吃饭时还 ...