3月3日，有自称西贝北京员工的网友称，2月25接到降薪通知，工资延迟发放，在明确拒绝后，公司要求裁员赔偿。 但裁员赔偿金要分期1年支付，员工再次拒绝，要求一次性支付赔偿金，最后公司下发了待岗通知书，并且表示“不同意就去仲裁，要么接受赔偿金分期，要么待岗” 。 截图显示，如果门店现金流为负时，会进行 ...

的支付计划。 “我们是一起到法院说的这事。”日前，吴女士告诉记者，大风新闻报道后，当事煤矿的相关人员曾被带走，随后矿方相关人士在禹州市人民法院工作人员的见证和协调下，签署了分期还款协议。 吴女士提供的承诺书显示，一名董姓男子和一名杨姓男子共同向禹州市人民法院承诺，关于王某某依据禹劳人仲案字(2023)第311号申请执行河南平禹新明煤业有限公司纠纷一案 ...

信网9月19日讯（记者 耿润）公司遇到经营困难，希望员工共克时艰，同意分期发工资，可自己在青岛工作生活的王女士就得月月伸手找家里要生活费了。坚持了半年，王女士不得已从青岛凡佳兴雪大数据有限公司（以下简称“凡佳兴雪”）离职，可直到她入 ...

实际在推销自己的"求职培训课程"，并声称"培训后包就业"。然而，看似轻松的求职之路背后，一万多元的培训费用把面试者们吓得不轻。经历一系列宣传"轰炸"后，张雷通过一平台签下了分期支付培训费用的合同。让他没想到的是，一笔消费贷款随之而来…… 北京商报记者在网络平台注意到，类似的投诉不胜枚举。培训机构采用了怎样的话术？他们与众多网贷平台是否有关联？消费 ...

方平台“小纷易学”发给小张等人的催款短信上写的不是“贷款”，而是“分期业务”。记者在微信上关注了“小纷易学”公众号，其介绍中有“为商家及学员提供分期付款（非贷款）服务”的字样。 分期服务究竟是什么 又是如何办理的？ 记者就此联系到“小纷易学” 平台工作人员告诉记者，“小纷易学”是一个分期付款服务平台，在学员向商家购买培训服务时，为学员提供分期付款服务及保理融资服务 ...

面临着未来激烈的就业竞争压力，除学历之外，越来越多大学生重视培养爱好与特长以及高含金量证书等“求职硬通货”的获取。而随着网络时代的高速发展，许多大学生将学习机会转向线上，而由此带来的“分期”学习在大部分学员身上已成常态。 当大学生们更倾向“花明天的钱，园今天的梦”时，背后所要承受的可能更多。一方面，由于经济来源的不稳定，加重“负债”负担；另一方面，在在线教育 ...

在那儿，公司氛围也很好，挺相信他们的。”小李说。 培训三周后，公司人事拿出了合同，小李后来才知道，那不只是一份劳动合同，里面还捆绑着一份培训贷款协议。“他们说要想入职，就必须办分期完成培训，前两个月的分期还款就相当于实习补贴了，公司出钱给我还。后面的贷款，培训结束转正后每个月从我工资里扣，我一想扣完也还能剩三四千，虽然觉得不对劲 ...

凤凰网《风暴眼》发现，除了行业困境原因，捷威动力作为复星系新能源链条上的一环，虽曾受益于大股东的扶持，或也困于复星集团的资金危局。 01 工厂一年没订单，赔偿金要分期付 问题早就暴露了。 吴肃军所在的捷威动力电池生产基地，位于天津市西青汽车工业区，成立于2009年4月，占地面积430亩，主要生产电动汽车锂电池等产品，规划产能达到1.5GWh。捷威动力 ...

一个月，又有一家知名电子大厂传出了裁员解散的消息。 近日，一名自称是“复睿微电子员工”的网友爆料称，复睿微电子已经解散了，整个公司全没了，工资也发不出来了，就连赔偿的N+1也要分期支付。 （网友爆料截图） 该消息一经传出，立刻引起了业界的关注。 有网友在评论区补充道：“裁员确实给了N+1，但要从明年2月份开始，按季度分期支付，每个季度发一点 ...

介绍兼职赚钱。既能学到东西，还能挣点学费，小张听了很是心动。 小张找到这家培训公司，对方称“零元入学”指的是第一个月不收费，课程学费4980元，能向某贷款公司申请分期付款，从第二个月开始每月交400元。考虑到公司免费试听、合同随时解除的承诺，小张答应了报名，并通过公司申请了分期贷款。 但刚上完第二节试听课，意外就发生了。小张因笔记本电脑 ...

苹果手机配件供应商广东东莞米亚精密金属科技有限公司，未足额为500余名工人缴纳公积金，在员工维权后，米亚提出“分六年分期补缴”的方案，遭员工一致反对。5月23日，工人再次集体到东莞凤岗镇政府维权。 On May 23, workers from Miya Precision Metal Technology Co., Ltd. — an Apple accessory supplier based in Dongguan, Guangdong — staged a collective protest ...

据《南方都市报》报道，创立于上海的连锁精品咖啡品牌Seesaw Coffee（以下简称Seesaw）被曝拖欠员工工资，其中涉及约50位门店员工和25名办公室职员。还有不少已离职员工表示，在职期间经历过分期发放工资、五险一金被断缴以及违规辞退等情况。 目前，有不少人已经花了大把金钱和精力仲裁维权，但即便能成功，他们对于能拿到赔偿这件事都已不抱太大希望。 在全方位 ...

网络资料显示，绿瘦是一家为顾客提供减肥相关服务的公司，网传其母公司壹健康的创始人可能已经跑路。21日，一名政府官员对员工表示，如果想尽快拿到工资，就必须签署协议放弃赔偿金，并接受分期支付的方式。 --- ...

费主张 劳动关系认定的一般思路 01 02 我能否要加班费 03 一张图看懂劳务派遣 04 结语 以上真的就是我们本次图解劳动法活动征集的全部投稿。感谢大家源源不断的创作和投稿！之后会分期仔细讲讲每张图中的内容，对应手册的不同部分，来帮助大家更好地学习劳动法知识，敬请期待哦！ ✊尊严也是底线， 请从发声开始 💪劳动者在行动 🧠法律援助 触发「法律咨询」即可 💪 ...

万多，我没那么多钱，对方就说可以帮我办贷款，之后就业了几个月就能还上。” 听信对方的小霍决定参加WEB方向技能培训，交了2000元现金，又在工作人员的操作下，通过“学易分期”平台贷款20300元，分18期归还，利息约3500元。 小霍母亲向记者提供了一份她和西安中软卓越公司工作人员的对话录音，对方称他们的培训是包就业的，培训完就直接有工作。工作人员 ...

前，封面新闻曝光了小吴、小陈在校大学生在成都遭遇医美贷套路引发热议，两名大学生成功退贷。之后记者持续追踪此事。(《令人心梗的offer！大学生应聘医美机构，入职当天背上分期贷》）。 近日，有多名女生向记者爆料，其也遭遇了同样的套路。更糟心的是，这些女生不仅背上了医美贷，工作近两月一分钱工资没拿到。如今，负责人李某不知去向，而牵涉到的公司 ...

女大学生入职当天被怂恿整容，术后两天被迫离职 12月19日封面新闻“追踪到底”栏目报道了《令人心梗的offer！大学生应聘医美机构，入职当天背上分期贷》。报道引发了网友的强烈关注，之后不断有网友向封面新闻记者反映类似遭遇。 女大学生小陈向封面新闻爆料称，她在求职过程中也遭遇了此类套路，几乎是“相同的配方”，入职当天被怂 ...

认证信息为复睿微员工的网友爆料称，“复睿微公司解散了，整个公司全没了，工资和赔偿都发不出来”。还有员工表示，“裁员承诺会给‘N+1’，但要从明年2月份按季度分期支付，每个季度发一点”。 《科创板日报》记者昨日就此实地探访复睿微合肥总部，其所在楼宇的物业表示，该公司已经申请了退租。 针对这些市场传言，《科创板日报》记者今日采访了 ...

因被裁员工未收到补偿金冲上热搜，又给处于多事之秋的家乐福添上了一笔。 7月31日，记者从多位受访者处了解到，辞退员工后，家乐福中国给予员工补偿金将分期发放。同时，也有人反馈，之前承诺分期发放的补偿金也未按月收到。 今年以来，家乐福不止于持续收缩全国市场，购物卡结算比例也接连下调。家乐福方面也坦然承认经营性现金流回笼未 ...

20年，原本一切正常，但在4月底的一天，我突然收到单位解除劳动合同的邮件。根据我的工龄，裁员应该是N+1补偿金，差不多是给我20多万，但家乐福给的是N，19万多，而且说好了要按照分期支付，然而至今什么都没有拿到。”吴方气愤地对第一财经记者诉说。 就在近期，不少前家乐福员工向第一财经记者爆料称，此前陆续接到裁员通知，给出的方案基本都是N的补偿费，且分期支付 ...