显示，威马汽车无故拖欠248名员工2023年2月至5月期间工资报酬共计约1339万元，已由上海市青浦区人力资源和社会保障局作出行政处理决定，要求威马方面在收到这一行政处理决定书之日起十五日内补发所欠员工全额工资。 “现在已过了（行政处理决定书规定的）时间，但威马方面并没有执行。”9月20日，有威马离职员工告诉记者，此前曾有被欠薪 ...

不齐全，申请被退回，经过补充后，内乡县人社局在2023年6月受理申请。当时的冯婉婉还不知道，更糟的情况还等在后头。 法规的延伸 一个月后，冯婉婉领到一纸《不予认定工伤决定书》。 冯婉婉不能理解，从工作记录来看，丈夫经常加班，出事前两天刚去完医院，“他身体已经非常难受了，回来当天晚上立马叫他通宵开会加班，按理说公司肯定要占大部分责任的。” 她找到丈夫 ...

近日，惠州市惠阳区人力资源和社会保障局发布了一则行政处罚决定书，对惠州市惠阳区鑫乐娱乐中心因招用3名童工的违法行为进行了处罚。 经调查，该娱乐中心在2024年7月期间，招用了黄X（2008年9月15日出生）、曹XX（2008 ...

裕包材领导第一时间赶赴现场组织事故处置，按照规定程序上报相关主管部门，积极配合相关部门对事故的调查，妥善处理善后事宜。当前，宏裕包材收到宜昌市夷陵区应急管理局下发的现场处理措施决定书，责令宏裕包材暂时停止使用相关设备，对事故隐患进行整改。宏裕包材已按要求进行全面安全检查，暂停相关设备生产。 本次事故性质和原因尚在进一步调查、认定当中，相关善后工作正在有序开展。安 ...

未按要求支付拖欠农民工工资，也未按《限期整改指令书》进行整改，被罚款1.5万元。 根据“信用中国（陕西）”官网发布的《灞人社罚2023〔030〕》行政处罚决定书显示，中铁五局集团有限公司未按规定开设及使用农民工工资专用账户，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条，第一百零一条，《保障农民工工资支付条例》第二十六条，第二十八条规定。 根据《中华人民共和国 ...

法律规定，能够证明罗某某患有的热射病属于职业病，符合《工伤保险条例》第十四条第四项的规定，应当认定为工伤，新证据足以推翻生效判决。 四川省高级人民法院认为，绵阳市人社局作出《不予认定工伤决定书》系因邹某某未能提交职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，但其未能提交确系客观原因所致，并非其自身过错，不应由其承担不利后果；且邹某某在二审之后已取得职业 ...

4月10日辽宁大连，市民李阳到大连市一家保洁公司应聘保洁员，入职工作仅6分钟，不慎摔倒受伤，后经抢救无效去世。近日，大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李阳是工亡。因为单位没有给李阳交纳工伤保险，意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。 #哪些情况下算工伤##突发疾病请假回家死亡算不算工伤#万像新闻的 ...

缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 第6条 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 非法用工单位不属于法定的用人单位，不符合社会保险基金先行支付的情形。对于非法用工工伤部门也不会给《工伤认定决定书》，不能 ...

认定工伤的决定。 7月31日，内乡县人民政府网站发布人社局工伤认定公示，显示蒋邓帅为工伤。8月7日，冯女士收到了内乡县人力资源和社会保障局新出具的《认定工伤决定书》（简称《认定书》）。此时，距离蒋邓帅去世已过去了583天。 认定书指出，蒋邓帅所受到的事故伤害（或患职业病）符合《工伤保险条例》第十五条第一项之规定，属于工伤 ...

近日，东莞市人力资源和社会保障局对一家违规使用童工的企业进行行政处罚。据东人社监字〔2024〕第11-054号行政处罚决定书显示：德凯创电子科技（东莞）有限公司因使用童工（1人），违反《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，根据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，决定对该公司给予1万 ...

工伤问题上的适用（副题） 工人日报-中工网记者 杨召奎 阅读提示 员工张强在工作中突发疾病后经抢救无效死亡。当地人社部门以超过48小时死亡为由出具了不予认定工伤决定书。后经法院两审以其脑死亡发生在48小时之内为由撤销了不予认定工伤决定书。律师呼吁进一步明确脑死亡标准在视同工伤问题上的适用，从而更好保护劳动者合法权益。 “此种情形符合《工伤 ...

在今年12月原有劳动合同期满后不再与其续约。 门前剪芭蕉叶摔伤不被认定工伤 东莞人社部门向广东莞邑保安服务有限公司（下称莞邑保安公司）的保安陈杰，出具的不予认定工伤决定书显示，10月26日，人社部门受理陈杰的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：经调查，莞邑保安公司保安员陈杰，于8月18日13时10分许上班期间，在公司外面 ...

生产工作统一协调、管理的职责，严格落实企业安全管理主体责任，完善安全管理制度，强化安全管理和安全教育培训工作，不断提高全员(包括劳务派遣人员)安全意识，严格执行公司相关安全生产管理制度。公司按照行政处罚决定书的要求及时缴纳罚款，本次行政处罚所涉及的金额将计入公司当期损益，本次事件对公司的生产经营、财务状况和经营成果不会产生重大影响。 官网信息显示，安纳达前身为铜陵安纳达钛白粉有限公司 ...

“我刚收到河南省高院的再审行政判决书，撤销了一、二审的行政判决，以及人社部门的不予认定工伤决定书，责令他们六十日内重新作出行政行为。”9月11日晚，龚明（化名）妻子对澎湃新闻说。 2021年9月16日，龚明在自己独立的办公室倒地，无人目击事发第一瞬间的情况，送医 ...

出租屋内，死亡原因为猝死。 梁某某妻子刘彩丽向广东省英德市人力资源和社会保障局（以下简称英德市人社局）申请工伤认定。英德市人社局作出《关于梁某某视同工亡认定决定书》（以下简称《视同工亡认定书》），认定梁某某是在工作时间和工作岗位，突发疾病在四十八小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定的情形，视同因工 ...

没有被当地人社部门认定为工伤。 类似的情况并非孤例——2020年2月，广州保安李某在工作期间突发不适，送医抢救后处于脑死亡状态。广州白云区社保局作出了《不予认定工伤决定书》，决定书认为，李某的抢救超过48小时，不符合认定工伤的规定。李某妻子起诉相关部门，要求撤销《不予认定工伤决定书》。之后的一二审均认为，李某的情况应该认定或视同工伤。 这一突破 ...

的条件，故对该事件作为警情处置，不予案件受理。 公安部门排除刑事案件之后，黄翠霞的家属开始向金口河人社部门申请工伤认定。2023年5月4日，金口河区人社局作出《不予认定工伤决定书》，决定书认为，黄翠霞的死亡符合《工伤保险条例》第十六条第三项的规定，决定不予认定工伤。 澎湃新闻注意到，《工伤保险条例》第十六条第三项规定职工“自残或者自杀的”，不得认定为工伤 ...

证据不足为由，裁定发回重审。另一批涉案“串串”也是18人，至今未走完一审程序。2024年7月，巨野县检察院对两个案件都进行了变更起诉，目前仍在诉讼过程中。 变更起诉决定书称，2016年7月至2018年6月，被告人周某等人为谋取非法利益，交叉结伙，分工负责通过被告人李某英、王某华等人及被告人程某等人招揽重庆市北碚区、合川区等地及 ...

11月13日，仅上海赛可出行科技服务有限公司一家，便已受行政处罚61次，主要违法事实仍然是“提供服务的驾驶人员未取得从业资格证”“提供服务的车辆未取得车辆营运证”。 以行政处罚决定书2240107272为例，据公告内容，取得经营许可的网约车平台公司提供服务驾驶员未取得《网络预约出租汽车驾驶员证》，享道出行违反网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法第18条第1款 ...

落的地方在厂区门前，身后为事发时修剪的香蕉树。摄于2023年11月 行政部门此前不予认定工伤 今年年初，陈杰诉请东莞第一法院撤销东莞人社局作出的《不予认定工伤决定书》，以及撤销东莞市政府作出的《行政复议决定书》。东莞第一法院立案受理后，于5月28 日公开开庭审理了该案。 东莞第一法院作出的行政判决书显示，2023年8月18日13 ...