也没去看医生，硬熬过去了。 结果甲方还是觉得我慢，我们经理就把我调走了。外包就是这样，甲方不需要给太多理由，你不适合这个项目，直接调走。 后来我积攒了一些经验，慢慢知道从接需求到写代码、测试、修改，是什么流程，就没那么慌了。我会尽量表现得积极一点，领导问哪个功能谁来做，我有时候会主动说，我来吧。老板肯定喜欢这样的人。 名义上你属于外包公司，但一个项目结束了 ...

想法，他希望程序员们能有所得，“请不要被上头的任务压得喘不过气 ”。 想帮其他程序员省力 程序员之间流传着一句话：重复造轮子。指的是在明知有成熟解决方案的情况下，仍然从头开始写代码，做一些功能重复的框架、库、工具等。 许多拥有编程理想的程序员，会把自己写的代码，整理为能够实现特定功能的开源项目，并分享在开源社区，这个过程称为“造砖”。“造砖 ...

颖丽 编辑丨赵磊 2026 年的第一个季度，包括亚马逊、Meta 在内的十几家海外科技公司总计裁员 4 万多人，程序员是其中占比最大的一类。原因并不复杂，在所有工作里，AI 做得最好的是写代码——在 Meta，已经没有人手写代码；谷歌 4 月宣布，他们 75% 的新增代码由 AI 生成。 中国互联网公司也在快速跟进。去年下半年，多数大公司的 AI 代码率还只有 20% 至 30%；到今年，随着国产 ...

万元，11月工资2万元。 2026年2月14日，黄埔区人社局出具认定书，将高广辉的死亡视同工伤，赔偿一百多万。不过这笔钱，因为种种原因，高广辉家人至今还没去领取。 他的代码写着“反996” 进入高广辉的GitHub主页，45个项目全部标注着公开。 在程序员的语境里，开源意味着共享、协作、不被单一厂商绑定的自由。它带有一种鲜明的理想主义 ...

率始终保持在92%左右。 AI代码统计系统本身的设计并不复杂——甚至搭建这个系统都没有用到AI。但这个系统要求程序员们遵循一套特定的流程生成代码，以区分AI和手写，一些程序员有自己习惯的写代码方式，不愿意“被规训”，再加上系统本身刚刚搭建，偶尔也会出现bug，所以“交流群”里时常会有程序员怨声载道，要求开发组把某段被识别为手写的代码修改成“AI生成” ...

迭代，如今可以翻译100多种语言。 人工翻译直接替代掉，最后留一位审稿人做文字和格式复核即可。 阿亮公司全职员工六人、兼职员工六七人，非常精干。这家公司的程序员全用公司配备的AI工具写代码。“不允许自己写代码，这就是我给大家唯一的要求，因为效率太低了。” 过去，阿亮或许需要雇佣从阿里巴巴出来的“大牛”程序员。而今，只要会用AI工具，只有三五年工作经验的程序员，也能写 ...

武汉一所二本学校的软件工程专业大四学生。 今年2月底，辅导员通知他们赶快定好论文题目，3月初开题答辩。论文题目由学院老师负责出，题目分为两类，一种只需写毕业论文，另一种既要写论文也要写代码，方涵和室友选了前者。 但临近开题还剩4、5天时，辅导员通知，软件工程专业学生必须选要写代码的题。而此时剩下的题目里，限定的代码语言方涵并不熟悉，他只能硬着头皮选了 ...

久违的快乐和满足。 谢彦被裁后去大理旅居了一个月。住在大理的日子，听不到战略、产品、OKR、KPI等令人头疼的词汇。在大理，他也看到了不同人的生活方式，有人每天工作2.5个小时，远程写代码，过着数字游民的工作；有人靠摆地摊月入几万；还有人完全躺平，物质欲望极低，一个月只花500块。 “去大理的有两种人，一种人是去寻找，另一种人是去逃避，我感觉我是 ...

毕业，入职携程当后端工程师——当时看，他是极其幸运的一个。互联网招聘红利不再，携程几千份简历只录取不到500人，但他进入的是公司最赚钱的酒店部门，负责为商业化产品写代码。 但现在看，月薪2万5、只有一年经验的初级程序员，不裁他裁谁呢？一是赔偿成本低，二是比起对业务通盘更熟的老员工，新人使用AI的效率往往更低。“有业务经验打底，想用 ...

去其他城市找一份慢节奏的工作。 他来自北方农村，大一就明确了要进大厂。从其他专业转到计算机后，他不满学校老师还在使用20年前的PPT，课余时间都用来自学算法、数据库，写代码。他瞒着学校旷课去实习，晚上下班做自己的项目，周末做作业，在除夕夜的鞭炮声中打开电脑，背面试常问的八股题。 进大厂，是这些名校生的共同目标。我们接触的多位校招生来自计算机、 ...

上传了合作结项报告，但他心里却没有一丝成就感。 刚入行时，学会一个复杂的Excel函数、做出清晰美观的图表，或者独立策划出一个好方案，他都能开心好几天。那是一种踏实的成长。 现在，他每天用AI写代码、跑数据，越来越像一个随时可能被替代的流水线质检员。以前想创意时，他会拧开保温杯在办公室踱步，会挠头苦想，会和同事激烈讨论，让想法在头脑中碰撞。如今，遇到问题他 ...

将调薪火力集中在新进与基层员工，平均调幅约8%，而整体预算仅3%至5%，导致级距斜率被压缩。 换言之，你爬上去的每一步，台阶之间的高度差都在缩小。一位大厂35岁仍在写代码的程序员对此表示：“中层管理是职场上性价比最低、风险最高的‘夹心饼干’。当专家岗的总包不比基层管理者低，而技术能力跨公司可复用、管理经验却高度依赖组织环境 ...

的概念，强调这不是裁员，而是让员工的经验变成“数字资产”。为了让每个人都能当AI的老师，企业开始征召员工去给AI授课。 路平资历尚浅，没有被征召。去过的同事告诉他，授课就是在屏幕前写代码、画架构图，和平时自己的工作没有区别，只是光标移动轨迹等都会被录屏，从而让AI在大量数据中领悟这一岗位的工作流程。授课员工还能每月多拿专家补贴。那时路平甚至觉得，这 ...

是“文书错误”——他被裁错了。 “公司已进入AI大跃进时代” 白胡第一次接触AI是在去年3月。那个春节，DeepSeek在国内爆火。白胡接到的第一个任务，就是用DeepSeek和豆包去写代码脚本，来自动化处理数据。其实Excel就能做，她说，但那样就显示不出用了AI。 那时候白胡还不知道，Python 这种被视为AI 基础的编程语言，到底是什么东西。她到B站找到一个安装视频，跟着视频，弄好了 ...

智能化浪潮的大厂员工，真实处境到底如何？ 这两天，我们和六位来自不同公司、不同岗位的从业者聊了聊。他们的背景涵盖了海外上市公司的CIO、国内头部大厂的高级研发、负责写代码的初级程序员，以及做运营和市场商务的非技术岗。 有人靠着AI实现效率翻倍，将产品需求文档的输出周期从几周压缩到一天，甚至一个人干出了过去一个团队的成果；也有人为了 ...

早晨7点10分起床，开车上班路上参加8点10分左右的远程管理层会议；到公司吃早餐，9点开始部门会议。最晚的时候忙到凌晨2点才回家。 作为部门经理，他本职工作是资源调配，写写代码。柳月对凤凰网《风暴眼》回忆，2024年6月后，他的工作量开始加剧。一名处理售后问题的下属调岗后，工作由他接替；之后他又兼管测试部，还要陪着销售外出拉业务。家里 ...

峰被AI淹没的时候，整个硅谷其实都在经历同样的思维转换。 苏凯曾在亚马逊和Meta等公司做程序员。2022年通过校招进入亚马逊时，ChatGPT刚刚推出，他和周围同事都还没有频繁使用，只是偶尔借助它写代码。但到了去年，情况骤然改变——不管走到哪儿，AI这个词几乎无处不在，“每天至少会听到三四十次”。 今年二月入职Meta后，苏凯发现Meta的各个部门也明确设有AI的使用指标，如果有人使用 ...

线程的工作常让他感到自己像一颗螺丝钉。“我写的代码只是团队中的一部分，团队的代码只是整个开发端的一部分，开发端只是整个流程中的一环……”兼职送外卖给他带来了一种与写代码截然不同的节奏感。在众包系统“上线”就像游戏——在公告栏接收任务、完成任务、领取奖励，“送完一单就上一分，就有钱到账，一晚上忙完很有成就感。” 在新系统里找到自己 ...

对着编程软件敲代码。这天他觉得身体有些异样。 敲代码的动作暂停了。吴克勤打开网页搜索，手脚发麻意味着什么。网页上说，可能是颈椎病，也可能是脑出血。吴克勤没往后者多想。毕竟常年伏案写代码，颈椎病很正常。他甩了甩手，接着打开编程软件。他想，也许只是这段时间过度劳累，身体报警了，过段时间就能好。 身体报警的2024年7月30日，是吴克勤程序员生涯的第8年。1991 ...

参数和跑分数据；现在的打工人更关心的是：这个玩意能不能让我在厕所里开视频会议时，像个人？ “工具轻了，心态没轻。活儿不但没少，还更快了。” 一套装备的使命，不再是剪视频、写代码，而是临危不乱地接住客户一句“你把那页PPT改一下”，然后在咖啡还没凉之前把它美美地搞定。 工作的位置越来越灵活，但自由的味道却越来越诡异：你以为自己掌控节奏，其实只不过是从 ...