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来的不是退休保障，而是一次次的拖延，直到业务员失联。 “退休焦虑”下，补缴社保让她动了心 陈女士家住武汉，今年47岁。她告诉华商报大风新闻记者，早些年其曾在广东某公司工作了五年，但当时公司并没有为职工缴纳社保，“那个时候年轻，也觉得无所谓，能挣到钱就行”，此后的生活中，陈女士辗转全国多地打零工、做生意，一直没有固定的经济来源。 直到2022年，陈 ...
源链接问AI · 公司为何将员工日常小行为视为严重违纪？ 据媒体报道，2025年1月，在公司工作了4年多的技术工程师小林，结束驻外项目，回到南京分公司坐班，每天按时上下班，主动做调研并汇报 ...
源链接入职签了三年劳动合同 每月工资固定扣除个人社保费用 可公司账户长期欠费一分未缴 休产假期间企业悄悄变更法人、转手门店 产假期满返岗后 门店员工集体回避 无人对接工作 新旧负责人互相推诿责任 …… 贵阳白云区梵华里欧斯威 ...
源链接原本正常的公司 突然在发布“全员放假”的通知后 一夜搬空 近日，陕西西安明德启智科技有限公司（以下简称“明德启智公司”）多位员工致电记者，他们入职以来，虽在明德启智公司上班，可发工资 ...
源链接员每月“主动”上交800元，作为“小金库”（内部奖金池）；业绩不达标还要体罚跑5公里、不跑罚款200元……这一条条奇葩的内部考核规定，竟然都出自同一家公司！ 近日，四川荣县泽逸房地产开发有限公司（以下简称泽逸地产），同一天受到6名员工投诉。对此，荣县人力资源和社会保障局表示接到相关投诉，并作出了相应回复。 网友网上投诉公司的“奇葩”规定 ...
源链接本想着花点钱去国有煤矿上班，谁想到最终工作落空，连负责“办事”的公司也不见了。5月27日下午，从山西河曲赶来西安找陕西玛小雅人力资源有限公司（以下简称玛小雅公司）讨4万元“服务费”的于先生，既沮丧又无奈。 找国有煤矿工作被一推再推 钱 ...
源链接5月22日，江苏扬州瑞京科技发展有限公司，一名刚工作不久的原扬州大学学生在消毒站工作期间中毒后，公司拒绝承担责任，家属们在公司门口讨说法。 On May 22, family members gathered outside Ruijing Technology Development Co., Ltd. in Yangzhou, Jiangsu, to demand accountability after the company refused to accept responsibility for the poisoning of a recent Yangzhou University graduate who was exposed to toxic substances ...
源链接加班，被官方警告并处以罚款案例曝光后登上热搜，引发网友讨论。 案例一 2025年2月，深圳市南山区人力资源局接到群众投诉深圳市某技术有限公司存在强制员工加班的问题，遂立即展开调查。 经查，该公司在2024年11月至2025年1月期间，违法延长336名劳动者工作时间，人均月延长工作时间44.23小时。南山区人力资源局依法对该公司发出《劳动监察责令改正指令书》，要求限期改正违法行为 ...
源链接5月13日，深圳拓邦股份位于越南同奈省隆城县的分公司，被曝单方面辞退一名中国女员工，在拒绝赔偿、拒绝沟通的情况下，于当天凌晨将其暴力驱逐出公司，导致该员工全身多处擦伤。 On May 13, a subsidiary of Shenzhen Topband Co., Ltd. located in Long Thanh District, Dong Nai Province ...
源链接「上海女硕士遭实习公司盗用信息，被迫成为“负责人”（2026.05.08)」近期，一名上海在读女硕士发布视频表示，自己在一家实习公司工作仅一个月，且未签署三方协议的情况下，被公司盗用身份信息，登记为公司的“财务负责人 ...
源链接工领域的典型案例，曝光部分企业违法延长劳动者工作时间的违法行为。 案例一：2025年2月，南山区人力资源局接到群众投诉深圳市某技术有限公司存在强制员工加班的问题，遂立即展开调查。经查，该公司在2024年11月至2025年1月期间，违法延长336名劳动者工作时间，人均月延长工作时间44.23小时。南山区人力资源局依法对该公司发出《劳动监察责令改正指令书》，要求限期改正违法行为 ...
源链接21岁男子张某被某甲公司安排至某乙公司工作，每天工作时间长达12小时，期间在员工大厅突然晕倒，经诊断为中暑（热射病）致脑损伤，事发当天最高气温为39.8℃。患病后，张某呈植物生存状态，评定为一级 ...
源链接遭解雇 法院：以AI替代为由裁员违法 这起案例的当事人是35岁的周先生，他在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管，负责对AI与用户交互所生成的答案进行把关。去年1月，公司提出要将他从主管调到普通运营岗位，原先2.5万元的月薪降为1.5万元。协商不成后，公司直接通知他解除劳动合同。直至周先生提起劳动仲裁，公司才告诉他具体原因，由于技术升级，他从事的 ...
源链接： 720x1280 缓冲数据： 0.000 KB/s 下载速度： 0.699 MB/s 帧数： 275(0/275) f DRM类型： false 近日，记者从江宁开发区法院获悉： 2024年8月，小杨的父亲被确诊恶性肿瘤晚期，她向公司申请事假陪护。 起初公司予以了准假，于是小杨就前往医院陪伴和看护病重的父亲。可到了10月中旬，小杨的父亲病情加重，医院下达了病危通知。小杨再请假，公司却不批了。 尽管没被批准 ...
源链接1月10日周六傍晚6时许，39岁的安徽宣城福元药业有限公司车间工人张贝贝在公司外突发意外倒下。事发前他正常到岗上班，事后家属与公司就事件性质产生分歧，始终未能达成一致。 家属表示，张贝贝事发当日曾自述“身上冷”“‘阳’了”，前一日也发微 ...
源链接问AI · 法院判决公司违法的关键依据是什么？ 近日，广州法院发布2026年劳动争议十大典型案例，其中一案为韦某与信某公司劳动争议案，该案明确劳动者拒绝不合理加班，不构成不服从工作安排。 韦某系信某公司工程 ...
源链接氮气与乙酸乙酯溶剂挥发的混合气体，氧气含量低，属于典型的有限空间危险场所。陈某忠进入后因缺氧窒息昏迷。 事发现场 随后，同在车间的员工蔡某旋发现异常，在仅佩戴一般防毒面具、未遵循公司有限空间应急救援规定的情况下，独自进入罐体施救，同样因缺氧窒息。尽管公司及随后赶到的消防救援人员全力救援，两人最终经抢救无效死亡。 调查 安全意识淡薄，培训教育不到位 调查组认定，事故直接原因 ...
源链接问AI · 公司变更考勤规则未沟通为何构成违法？ 王女士（化姓）在岗26年，工作期间视力发展成为了一级视力残疾，处于失明状态。她被公司先降薪免考勤、后突然要求打卡却不说打卡地点，最终 ...
源链接近日，有浙江IP的网友吐槽，员工在公司食堂吃饭只能站着，引发关注。 视频中，在一处食堂内，桌子高度均比较高，桌子旁没有椅子。在场的人均站在桌子前用餐。该网友吐槽道，“这厂老板脑洞大开，吃饭不让坐。” 视频 ...
源链接近日，广东某家科技公司因员工在厕所长时间玩手机将其辞退，公司还将其如厕玩手机的照片附在开除通告中，发至400余人的员工群。 4月28日，涉事员工万先生称，自己刚满18岁，对这种事情没有 ...
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