1月16日，浙江宁波一公司前员工曝完不成业绩遭公司体罚，还被公司以各种理由罚款。饶先生称自己于2021年7月到2024年11月就职于海曙区醉唐风摄影服务部，担任外展主管职位，公司只交了几个月的社保，并且公司内部 ...

举行的高管会上，京东集团董事局主席刘强东发表了内部讲话，对此进行了回应。 “如果我们有大量兄弟在躺着睡大觉，中午必须要关灯两个小时睡大觉，还能让公司业绩好、薪酬上涨，还能实现我们的梦想，这一辈子做出牛的事情来，这是不可能的事。”刘强东称。 “接下来，只要业绩好，永远都不用加班加点；业绩达到平均水平，你只要拼搏，公司永远不会 ...

为与中兴。 21世纪经济报道记者总体梳理发现，此番招标华为、中兴中标金额分别在41亿元、20.7亿元左右，遥遥领先于爱立信6.3亿元的中标金额。 除此之外，爱立信自身的业绩情况也在持续承压。2023年第四季度，爱立信总收入达286亿瑞典克朗（约合193.97亿元人民币），同比下降19.66%，毛利率为39.8%。2023全年，爱立信不包括重组费用的总收入为1044 亿 ...

起来主要体现在几个方面。 1.克扣员工绩效。 根据这位前员工透露，支行行长贪污员工的奖金绩效已经是常事，有时候缺钱了，连员工的餐补都要扣扣。 2.绩效分配不合理。 据说他所在的支行业绩怎么分配完全由支行行长说了算，结果导致奖金绩效分配不合理。 比如某位员工应该发9万的绩效，结果被支行行长调5万出去给别人，或者放进自己的口袋。 3.任务繁重，晋升条件极为苛刻。 根据这位 ...

据百姓关注报道，6月15日，江苏苏州，吴中区一公司因为员工没完成业绩，被罚吃苦瓜。 视频中，多名带着工作牌的工作人员在啃苦瓜，周围还有其他人在拍照。 视频报道截图 6月16日，公司工作人员介绍，这个就是激励团队的，人都是要逃避痛苦、追求幸福的 ...

的消息，掀起了舆论对平安银行(12.110, -0.27, -2.18%)的新一轮关注。其实从去年开始，平安银行的人均薪酬就已经同比减少了3.1%。 据财联社报道，平安银行零售条线启动降薪，公司内部口径是零售部门业绩未达标，故7-9月预发奖金按6折（调降40%）发放，未来奖金发放比例将依据业绩情况进行调整。 “我们的工资里面，60%是平时固定工资，40%作为奖金。比如30万年包，60%（18万 ...

识咨询的资料，按2021年销售收入计，洪九果品是中国最大的自有品牌鲜果分销商、中国第二大鲜果分销商，还是中国最大的榴莲分销商。 上市半年后，洪九果品如期披露了2022年全年业绩，期内实现收入150.8亿元；实现经调整利润14.55亿元。 但当时，即有投资者因农产品行业虚开发票现象普遍，对洪九果品高达150亿元的营收质疑。但这并未引起重视。洪九 ...

2021年5月，无疑是卖家的至暗时刻。在亚马逊封号潮掀起的这一场腥风血雨中，无数卖家被卷入，面临资金冻结、库存积压、业绩暴跌等困境。 而时至今日，从未在这一场封号潮中倒下的大卖们的财报看，虽有大卖绝处逢生逆转颓势，但亦有大卖一蹶不振轰然倒下。 日前，曾备受“亚马逊封号”事件影响 ...

一金，岗位工资到手也不到3000块。看了没？国有银行核心部门十年工作经验的正式职工，还没我刚入职房屋中介卖房的表弟底薪高。 然后是绩效收入。这跟银行所在城市和分支行的业绩有关。经济越好的城市，就越吸引企业集群迁入，好企业多了，银行的好客户就多，银行经营KPI上去了，员工绩效水平自然就高。所以这一项在不同的地方基本上就是旱的旱死、涝的涝死 ...

资金购买股票等问题，9月1日，深交所向金字火腿发出关注函，要求说明是否存在变相激励，向特定对象输送利益等。 界面新闻记者注意到，自2021年9月易主以来，新任老板上台，公司却“坏消息”不断。业绩层面，受猪肉价格低迷影响，品牌肉业务一再亏损。去年9月的猪肉期货交易，业务员擅自“割肉”，出现巨额亏损后有隐瞒不报偷偷还钱被发现，今年上半年公司遭遇证监会立案调查，相关责任人 ...

工人的劳动过程。有时，某些工人的当日分工其实只需要2-3小时就可以完成，但工人处在空缺状态，也难以被投入下一个工作过程中，因为现场无人可以也无人有意愿去紧密安排这样的生产过程。而承受业绩和进度压力的本地现场管理人员呢？他们大多处在两难之中，一方面，他们希望最大程度利用人力，来尽快完成进度，不然就会遭到上级办公室人员的责难。另一方面，他们也担心这样的催促会破坏自己与外籍领 ...

大概六层，和监狱一样，四周是高墙电网。” 经过一个月的培训，朱宏伟被要求参与网络电信诈骗工作。朱宏伟说，他们凌晨两点上班，晚上八点下班，每天要工作18个小时以上，如若不配合或业绩不达标，就会遭到体罚和毒打。 “没有完成就电棍电你，要不然就是体罚你，让你蹲两小时，或者让你吃面包加芥末，一管芥末全给你抹上去，必须全吃了。” 朱宏伟说，如果业绩 ...

传言有比较大出入，也没听说蒙牛对中粮有裁员承诺，这两年都在调整人员，有出也有进。 根据财报数据，2024年上半年蒙牛乳业员工数量为约43000人，较2023年末减少超3000人。而在业绩下滑的背景下，蒙牛今年以来也不断降低运营成本，包括压缩用人成本、销售费用及宣传费用等。 上半年减员超3000人 销售及经销费用减少约12亿元 财报显示，在2023年末，蒙牛于中国内地 ...

的补偿。如果你决定跳槽，基本工资会如实地呈现在开具的工资流水单上，成为下一次求职谈判的有力砝码。 至于相对复杂的绩效工资，一方面，我们应力争其考核标准清晰、稳定、可持续。“你的业绩表现通常会由你的直属上司打分。如果这个绩效系数是公平透明的，那就没问题；如果这只是个‘饼’，或者受人为主观因素影响大，那你懂的。”身为公司老板的刘浩明直言道。 另一方面，拥有多段 ...

年同期的1271人减少了55人，研发人员占比员工总数同比下降0.13个百分点至34.77%。不过，研发人员平均薪酬却从2023年同期的16.15万元，增长至19.41万元。 荣昌生物裁员风波的背后是业绩连年亏损、几乎“烧光”IPO融资。财报显示，荣昌生物2020年11月9日借助港股18A规则，即“允许未有收入、未有利润的生物科技公司提交上市申请”，在香港联交所上市，2022年 ...

约定公司根据生产工作需要，可以安排劳动者在营销、技术、行政等岗位工作，工作地点服从公司安排。入职后，王某与家人便一直在南京工作、定居。 2022年1月，某餐饮公司以王某所负责区域业绩不景气为由，与王某协商，希望王某自行离职，双方由劳动关系转变为合作关系，王某作为合作伙伴与某餐饮公司合作经营。王某考虑再三，向公司表示，作为老员工，不希望离开公司，不同意合伙方案，愿意留在 ...

的研究报告和投资建议与市场后续反响不太一致，让客户难以信服，后续的态度也会变得冷淡。 日子就这么一天天过着，叶佳的工作从忙碌到平淡。公司亦如是，她说，领导的说法是，公司业绩下滑，都得勒紧裤腰带，“连报销都被卡住了”。 过紧日子的不止是叶佳的公司。 Wind数据显示，截至8月30日，43家A股上市券商的上半年业绩均已披露完毕，合计实现营业收入为 ...

公司计划调整某员工的岗位， 协商不成， 1人打工，3人监工 且工作任务异常艰巨， 每天无法完成！ 最终因业绩考核持续不达标， 公司将其开除… 双方闹上法院！ 事件回顾： 公司调岗不成， 就为员工建了1个工作群监工！ 2020年底，黄某入职江苏南通某公司，双方签订期限3年的劳动 ...

全员六折起。 建行客户经理：今年降薪不止10% 业内人士：不少福利费用都没了 据财联社，关于薪酬情况，建设银行一位某二线城市客户经理直言：“今年降了可不止10%”。她表示，业绩指标压力很大，好在“目前银行还没有出现裁员的情况，只是降薪”。 每经记者 张建 摄 有建行总行人士对界面新闻表示，其所在部门去年薪酬就已有所下降。这一点从公开的财报 ...

根据财报，对比几家零售头部公司人效、坪效和员工薪酬。 前不久，大润发母公司高鑫零售发布23/24财年业绩，截止3月底，员工8.6万人，而上年3月底是10.7万人。 意味着，一年内高鑫零售裁减21559人，减员幅度20%。 （截图来源：高鑫零售23/24财务业绩公告） 零售业，只有大润发大减 ...