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李清明确表示，自己工作量已饱和，2023年3月刚接手另一名离职职工的餐饮订单后，对接销售人员从18名增至52名，工作压力大幅增加，若再接手电商订单，必然需要大量加班，既超出合理负荷，也无法保证工作质量。但公司坚持认为，安排合理合法，李清的拒……
源链接孟师傅及其工友于2024年10月接下“高新区启迪中心T1楼室内装饰装修工程”，2025年5月完工。项目款项21万多元，祥威公司支付了13万元，至当年9月仍有8万余元未支付。孟师傅发布讨薪视频后，劳动监察部门介入，公司支付5万元，还剩3万余元……
源链接4月2日10时18分许，合肥庐阳区某小区两名工人在6栋3单元18楼电梯轿厢顶部检修时，随轿厢坠落至1楼，120到场确认2人呼吸心跳已停止。事故发生后，相关部门表示将成立事故调查组进行调查。
源链接3月31日，乐平天湖医院发布解聘全体职工通告，医院现有职工315人。多位医师表示，此次解聘与医院涉及的医保基金问题密切相关，去年中旬到现在，还有部分工资一直没发放。医院失去医保定点资格后，问诊人数明显降低，经营陷入困难。
源链接该院现有职工315人，自2025年3月开始业务量持续下降，陷入经营困难，出现拖欠职工工资现象。4月1日，医院发布全员解聘告知书，称因医保部门自2026年4月1日起不再与医院签订医保定点服务协议，医院不再具备继续正常运营及聘用全体职工的条件。
源链接江西乐平一家民营医院，一口气把全体职工共315名，全解聘了。这家乐平天湖医院，从去年3月开始业务量持续下滑，不仅经营困难，还拖欠职工工资，后来更因为涉嫌违反医保基金监管条例，相关人员被调查。今年3月31日，医院直接发了全员解聘通告，4月1日……
源链接“从2024年开始欠薪，到现在已有两年，社保也断了五个月。我们还在正常工作，公司却一直拖着不解决欠薪断保问题。”宾理汽车员工称，公司如今已全面停摆，上百员工家庭陷入生存危机，管理层长期失联，对欠薪、欠保、欠缴公积金一概不回复。
源链接酒店清洁是一项拼体力的劳动。要在有限的时间内「做房」，做得越多赚得越多，如果一天只做十间房，很多人都可以做到很完美，但是那只够保底工资，每天要拼二十几间房，才能赚到相对可观的收入。「没有什么别的窍门，就是拼」，白龙说，这份工作能坚持下来，「……
源链接李超在五得利面粉厂实行“十二小时”工作制，每月可请假四天，不算加班工资。2022年全年出勤313.48天，2023年出勤344.58天。合同约定每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，但实际工作时间远超合同约定。公司未为其购买相关保险……
源链接韩铭所在的特效公司已经很长时间不招特效、渲染、合成之类的岗位了，过去一年多，公司里的新面孔都是AI部门的人。韩铭说，这个迅速壮大的队伍，是其他部门员工好奇又恐惧的存在。被裁员之前，他们工作流程中一些前期部分已经大量使用AI，比如替换数字背景……
源链接4月1日夜间，山西省兴县中煤关家崖煤业有限公司发生冒顶事故，4名矿工被困。涉事企业为中国中煤能源集团旗下中煤集团山西有限公司，年生产能力150万吨。目前，救援队伍已抵达现场，救援工作正在进行中。
源链接3月28日，该员工在公司内部实名举报，举报信直指部门高管存在长期性骚扰以及职场霸凌行为，包括微信私下发“想你了”、露骨表情包及深夜频繁语音/视频通话等，还在办公室有锁门及众多肢体越界行为。据举报人自述，已经存在严重焦虑、失眠症状，被迫停职/……
源链接工厂有上百个员工，宿舍没起火。起火的是后面的厂区，仓库里都是化纤产品。今天早上有一位师傅拉了一车化纤品进厂区，发现起火后，他火速拉货跑了出来。有三个小伙子还从墙头爬出来，后来在急救车接送下才安全跑出来。
源链接我爸成了体制外的职工，没有五险一金，工资只有几百块。像他们这种体制外电工，和正规工的差距很大——2015年，农电工的待遇是1500元左右，而体制内的在5000-6000之间。到我参与式观察的2020年7月，他们的劳动关系又要被转移到一个股份……
源链接3月30日，吉林松原长岭县种马场的200名退休工人集体到长岭县社保局维权，抗议种马场只给他们买了“城乡居民养老保险。” 导致他们每年只有一千多元的退休金，而且没有医保。长岭种马场成立于1958年，是一家省属国有农牧企业。
源链接邱先生介绍，3月26日下午，他驾车经过上海市青浦区的北青公路收费站时被拦下，收费员称电脑显示车辆超重，要求其立即倒车。“我说我开的是空车，她根本不给我解释的机会，说‘我不管你空车不空车，我只看电脑记录’。”
源链接绩效分配不合理也直接挫伤了医护积极性：她们县城一家原本口碑很好的口腔科，因绩效大幅下调，医生看和不看病挣得钱区别不大，索性打发患者去市里看病了。说来说去，折腾得还是最底层的病人。
源链接张煜2022年向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求北医三院支付违法解除聘用合同赔偿金100多万元，该委员会以北医三院与张煜之间为人事关系而不是劳动关系为由，裁决驳回张煜的仲裁请求。张煜遂向法院提起诉讼。
源链接闭园之初，七月觉得自己多少有些幸运。她是园里唯一一个跟孩子们一起转去另一幼儿园的老师，负责对接的幼儿园，起初对她态度也好，觉得她给园里带来了十几名学生。跟对接园谈待遇时，七月期望4000元，但对方表示最多只能给到3000元左右。尽管不满意……
源链接“自2024年10月起，我反复向辅导员、教务办等反映，导师安排的任务已经严重影响规培工作。我在临床工作的同时，还要负责多个项目的入组、随访、伦理审核，做课件、做申报……横竖都是挨骂。我需要倒白夜班，还要跟门诊，经常睡不上觉，一听到电话铃声就……
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