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工资报酬 青年学生/职校/实习生许璐在北京某上市公司上班，年薪27万，但工作压力巨大，常常加班到深夜，甚至在生病时也不敢请假。她的健康状况因高压工作而恶化，体检报告显示多种健康问题。尽管她努力寻找新工作，但面临的现实是，招聘市场对经验的要求让她难以找到合适的岗位，许多职位……
源链接林悦与某传媒公司签订了《主播合作协议》，承诺每月直播26天，每天不低于7小时。开播后，她发现实际收入与承诺相差甚远，身体状况也逐渐恶化。最终因停播被要求支付50万元的违约金，经过法院审理，最终判决她赔偿近2万元。业内人士指出，MCN机构与主……
源链接2024届本科生毕业半年后平均月收入为6199元，经济发展水平与产业结构决定了区域间的薪资水平差异。东部地区就业的本科毕业生月收入为6861元，显示出明显优势。报告指出，2024届高薪专业均为工科专业，包括信息安全、微电子科学与工程等，月收……
源链接小谭对父母心灰意冷，在孤立无援的绝望里，他从工厂辞职，并和家庭断绝关系。没有工作，没有了家，他并不害怕，反而觉得一身轻松。他决定出去看看，一边打工，一边环游中国。小谭先是去了浙江的民宿做义工，又做了半年饭店服务员。每天摆桌、端菜，从早上8点……
源链接范开瑞发现，大多数工人和中介公司签劳务合同，没有工厂的联系方式，离职也只和中介说。这种劳动关系的层层转包会造成工人维权难。他记得，工厂里的人来了又走，流动性大，每个月的离职率有三四成。他在流水线上最经常听见的话是，“你爱走就走”。中介公司以……
源链接医学教育的长学制是为了方便医院和科研学阀能够有源源不断的廉价劳动力，因为医院、导师可以以“你的身份是学生”为理由，拒绝所有原本理所应当的劳动报酬和保障。很多医学生对医学的热爱和热情已经被学医路上的种种不公正消磨得差不多了，网络上也流传出医学……
源链接每个月的工资，你能按时、如数拿到手吗？这个问题似乎有些奇怪，不拿工资谁还上班呢？然而，如果我们睁开眼睛看看身边，司机、教师、医护、工人、快递员、乃至各行各业的白领，都正在承受着被拖欠工资的风险。拖欠的方式更是五花八门，奔驰工厂的“半薪制……
源链接在文化产业中，实习生常常被要求以“热爱”为名，接受低薪甚至无薪的工作条件，而他们的劳动成果却被轻易剥夺。某些机构名义上是非营利的，却依赖“志愿者”构成的临时劳动力，实际上进行系统性的无偿剥削。漫画行业同样存在无合同用工、低薪高强度工作等问题……
源链接林媛在互联网行业的职业生涯中经历了三次裁员，尽管她曾努力追求职业发展，最终却发现自己无法掌控职场的变化。她在被裁员后感到迷茫，质疑自己曾坚信的“努力就会有结果”的信念。她的经历反映了现代职场的不确定性，以及在高压环境下女性面临的额外挑战。林……
源链接严某在南京某高校兼职期间，因工作表现出色被公司通知改为全职，但公司未签书面协议且未足额发放工资。法院认为，严某实际上从事的是全职工作，符合劳动关系的认定要素。公司以严某为在校大学生不符合劳动关系主体资格为由进行辩护，但法院指出，该规定不适用……
源链接实习工资一个月1600块，实习时间一般为一年，同工不同酬，美其名曰“产教融合”。学校、酒店对实习生的态度冷漠，实习生在工作中承受着高强度的体力劳动和不合理的工作环境，却得不到应有的保护和关心。酒店方对待实习生“一视同仁”，实习生的工资在广州……
源链接养老行业的从业现况可以说钱少事多。一方面工作负荷大，一半从业者日均工作超过10小时。另一方面薪酬少，即便在上海，从业者的月薪中位数也只有5000出头。养老行业明显对年轻人吸引力不足。在年轻人讨论中，除了照顾不能自理的老人非常辛苦，养老院孤独……
源链接求助的孩子是一位在校大二学生，他的父亲在印尼泗水某中资企业工作，已被拖欠工资两年多。父亲多次向老板索要工资，但老板从未回复。孩子表示，父亲在家庭中承担着抚养两位老人的责任，且近期因意外受伤，经济压力加大。尽管父亲没有签订工作合同，孩子仍希望……
源链接在华为，OD员工的工资待遇几乎是透明的，月薪一般在9000元-13000元，年终奖取决于个人绩效，2-4个月不等。OD员工和正式员工一起在华为办公地工作，工作强度和频率、加班待遇等，和同一团队内的正式员工相差不大。但OD在身份层面上似乎总是……
源链接随着职场压力增大，一些白领开始将部分工作外包给在校大学生，时薪仅为20元。这种工作方式可能面临风险，如被领导发现或被竞争对手利用AI替代。Nico在繁重的工作中找到“二牛马”，通过外包获得了时间自由，但她也意识到这种分包行为在公司是不被接受……
源链接徐加金在自白书中控诉：“厂里恶意拖欠我工资，不给我买保险，不给我加班费，罚我的款，不给我赔偿金……一天工作16个小时，一个月没有一天休息……”同为2024届机电学院的毕业生叶原记录了自己在电缆工厂流水线实习的遭遇：同工不同酬，实习生比正式员……
源链接张宇墨在学校习惯了隐忍。他被安排到青岛一家机械厂实习，工作时长13小时且无加班费。实习生的工资远低于社会招聘员工，企业通过实习生降低用工成本，避免法律责任。学校与企业合作，强制实习成为毕业的必要条件，学生在实习中面临剥削和不公。学校的老师也……
源链接张梁的轮胎公司几乎每天都有员工离职，主要是因为一线员工的工资调整为按件计酬并且砍掉了所有加班。年轻工人依赖加班提高收入，现在不让加班了，年轻人就走了。公司在利润空间被侵蚀的情况下，采取降低工人工时的方法来逼迫工人主动离职，最终达到降低产能的……
源链接小美的基本工资降到了每月3000元左右，几乎快达到了北京市最低工资标准。小张所在的设计院也经历了裁员，外聘人员几乎全部被裁。在公司实行“末位淘汰”制度后，员工互相评分，低分可能导致被开除。设计院的项目数量急剧减少，很多项目甚至是免费为甲方做……
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