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工厂内部的控制却依旧延续着，甚至还变本加厉。今天，工人进入厂区，仍然时刻面对离岗证，尤其是流水线类型的大工厂。喝水、上厕所都必须凭证报备，否则就是“违规”。这些规则无一不是为了配合生产，而将生理反应压缩到极致。工厂的资方像是反复拷问机器能运……
源链接社保相关新司法于9月1日施行，有记者线下走访、线上采访了近40家不同种类型的餐饮门，发现：新司法解释对原本合规基础较弱的企业带来一定压力，而长期依法参保的门店受影响较小。同时，潜在的用工成本上升、加盟店监管等问题，也成为摆在餐饮企业面前的现……
源链接在转型期的中国，农民工的罢工权被从宪法中移除，工会的调解作用逐渐被削弱，导致工人缺乏有效的组织和保护。官方工会大多受管理层控制，普通农民工对工会的存在知之甚少。缺乏有效的工会使得野猫式罢工成为常见的抗议形式，工人的不满未能通过法律途径得到解……
源链接近日，广西钦南、湖南祁阳警方相继发布警情通报，涉及砖厂利用智障、残障人员非法务工的情况。广西钦州市公安局在接到群众举报后，现场找到5名疑似残障人员，并依法对工厂相关负责人进行控制。湖南省祁阳市公安局也在接到报警后，找到6名疑似智障人员，并对……
源链接报告显示，77.7%的网约车司机表示可以通过透明账单了解收入及抽成比例。但有55.6%的司机表示不经常查看或不了解抽成账单展示，其对抽成的了解主要来自与其他司机沟通、与乘客交流或网络渠道，容易导致负面信息被放大，形成“抽成偏高”的群体印象和……
源链接2025年8月中旬，衡山县的小学老师们收到通知，教育局要安排90位在编或即将入编的老师转入其他政府单位工作。由于适龄儿童数量大幅减少，教师数量严重过剩，年轻的在编老师成为最佳转岗对象。与此形成对比的是，临时聘用制老师被清退的现象愈发明显，许……
源链接调查显示，超八成教师每日工作时间远超8小时，仅11.25%的教师工作时长在8小时及以内。面对“社会舆论及家长”的压力，86.25%的教师承受着不同程度的压力，只有2.5%的教师选择“无压力”。此外，78.75%的教师每月需在休息时间继续工作……
源链接9月9日，两位员工当众剃头的视频流传网络，引发热议。视频拍摄于江苏无锡某足道店内，当事两位员工疑似因业绩不达标被要求当众剃光头。门店工作人员称，这是领导和他们打赌开的玩笑，有好几个员工参与，没想到他们真的剃了。网友质疑，称企业“不要拿人格羞……
源链接外派员工被排除在公司的福利体系之外，年会、团建、节假日礼品、部门聚餐，这些团队活动通常都没有外派员工的份。外派员工的劳动成果普遍缺乏反馈，提交的市场调研报告后，完全不知道报告是否被采纳，后续也没有人和她反馈跟进信息。外派员工的工作内容普遍具……
源链接戴尔近期针对部分在华员工启动裁员计划，主要涉及位于上海和厦门的EMC存储部门及客户端解决方案集团。此次裁员为近几个月来的第三轮，员工在离职前可申请转岗公司内部任何空缺岗位。知情人士透露，赔偿标准为N+3，全球员工将从12万减少至10.8万……
源链接9月6日，记者以应聘者身份联系上该公司一工作人员，该工作人员证实了上述处罚通告的真实性，并表示内有“隐情”。该工作人员称，房某某是刀模员，其所在岗位员工固定都是“8+2”，即一天上10个小时的班，工资是包含正班工资和加班工资的。房某某在该厂……
源链接李松岭和其他4名智障人员在艳飞砖厂被工头控制，从事体力劳动，每天工作12小时，全年无休。调查发现，他们应得的46万余元报酬均被工头据为己有。工头通过持械威胁和控制，强迫智障人员劳动，砖厂对此行为视而不见，成为共谋。李松岭在砖厂工作27个月……
源链接9月2日晚，龙佰集团全资子公司龙佰襄阳钛业有限公司硫酸生产线发生安全事故，导致5名一线工人死亡。事故原因尚待调查，集团已成立专项工作小组进行善后工作。尽管公司表示已按照政府要求进行有序停产，但事故引发了对工人安全和企业责任的质疑。龙佰襄阳钛……
源链接高温津贴是工资，平台不发属违法，奖金福利要另算。骑手的法定津贴去哪了？还我高温劳动尊严。认识中暑症状，守护劳动安全。一旦怀疑中暑，应该采取的急救手段：中暑之后，如何追讨损失？
源链接外卖骑手在高温天气下的劳动条件令人担忧。尽管平台宣称通过发放高温关怀金和防暑物资来保护骑手，但实际上，这些措施往往与骑手的工作量挂钩，导致骑手不得不在极端高温下继续工作以获取收入。此外，平台对骑手的劳动安排缺乏必要的保护措施，未能有效减少高……
源链接近期26个省份审计部门公开的审计报告中，7个省份指出一些地方机构违规发放养老金，涉及资金总规模超8000万元，包括向死亡人员、服刑人员等不符合条件人员发放养老金。江苏、河南、山东等地的报告均显示，由于审核把关不严、数据比对滞后等原因，违规发……
源链接养老护理行业从业人员流动率较高，工作强度大、职业保障不足等因素导致这一现象。调查显示，新增养老护理员的流失率为40%至50%。尽管行业薪酬高于同类型工种的平均水平，但结合工作时长和内容，薪酬的绝对吸引力仍然不足。许多护理员在工作中感到“耗费……
源链接报告显示，网约车司机的就业状况仍有诸多难题待解，但也呈现出积极的结构性变化。虽然网约车司机月均收入7623元，在六类蓝领职业中位列第二，但一线城市日均上线时间大于等于8小时的网约车司机平均收入为11557.1元，反映出收入水平的不平衡。此外……
源链接珠海市网约车全职驾驶员上线营运10小时以上，才可能实现日均营收约300元，扣除车辆折旧（租金）、保险、燃料（充电）等必要成本后，实际月收入仅4000元左右。近三个月以租赁车辆方式从事网约车运营的驾驶员中，租赁合同到期后的续租率仅为35%左右……
源链接社保缴费基数下限的持续上涨给中低收入群体和私营企业带来了显著压力。根据社保专家的分析，社保缴费基数下限的设定主要是针对小部分中低收入群体，但近年来的高增长使得这些群体的缴费负担逐渐加重。数据显示，部分职工和灵活就业群体的月均工资低于社保缴费……
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